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  公安招警考试面试试题

  1.公安的工作经常白加黑,请问你怎么看?

  【审题分析】

  1.主题:政府管理

  2.事件:公安的工作状态是白加黑

  3.任务:谈谈你对于公安工作强度大,“白加黑”的看法

  4.身份:无限定身份,但是建议站在政府系统工作人员的立场

  5.条件:公安的工作,白加黑

  【测评要素】

  综合分析能力,语言表达能力,信息获得能力

  【题型分类】

  政府认知

  【评分参考】

  1.能够明确表达态度观点,而且态度观点理性合理;

  2.能够正面分析公安“白加黑”的工作状态存在的原因;

  3.能够分析公安工作强度大所带来的隐患;

  4.站在政府管理者的角度,提出具体有效的解决办法。

  【参考答案】

  我认为,公安工作白加黑的状态,应当引起重视。

  公安民警是和平年代流血牺牲最多的职业群体,“5+2”“白加黑”已经成为他们的工作常态。“落木无边江不尽,此身此日更须忙。”我国正处于改革发展的攻坚期,公安民警队伍为了维护稳定和谐的社会秩序,夜以继日,忘我工作,精神可嘉。此外,公安民警的工作有其特殊性,违法分子犯罪不分白天黑夜双休日,打击犯罪自然必须分秒必争,因此出现白加黑的工作状态不可避免。

  然而,白加黑的工作状态会不可避免带来一些负面影响。一方面,工作繁忙,弹簧绷得太紧也会断,公安只是一份普通职业,如果正常的休息得不到保证,会降低公安队伍的职业幸福感,影响队伍战斗力和凝聚力。

  另一方面,绝大多数执勤任务由基层公安机关承担,一线公安民警不仅要追得上、打得赢,还得说得过、判得明。公安干警的工作强度大,职业风险高。近年来,持续攀升的民警牺牲的数量给我们敲响了警钟,尤其是在高强度的白加黑的职业环境下,会增加公安干警面临的职业风险。

  虽然我们习惯于将公安比作正义的化身,正是有他们负重前行,才有普通老百姓的岁月静好,但是,公安干警的劳动权益应当得到保障。

  因此我认为,应当从优待警:

  第一,在现行的人民警察法的基础上,对于从业人员管理和职业保障方面做出新的规定,完善警察职业保障制度。

  第二,各级基层单位严格执行劳动法、带薪休假等国家法规,提前规划,安排协调,保证民警完成补休。

  第三,加强警力配备,扩充基层民警队伍的人员储备,吸纳年轻人加入公安队伍,及时为公安队伍新鲜血液。

  公安干警能够劳逸结合,有张有弛是确保民警能够正常履职的前提,应该杜绝拼消耗、拼健康的现象。为警察提供良好的工作条件、工作环境以及生活保障和优抚待遇。

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