参考往年辽宁省辽宁大学招聘公告面试内容：

　　考核采取学术评价、试讲的方式进行。学术评价和试讲单独打分，单项总分均为100分。学术评价由内各用人单位对应聘人员提供的全部科研成果进行学术评价，重点从研究方向、研究成果、成果创新性、专业基础和背景、科研水平和能力等方面进行学术评价打分;学术评价结束后按岗位计分排序，依据评价成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:2的比例确定参加试讲的人选;若招聘岗位仅有1人申报时，对其进行的学术评价成绩须80分以上者方可进入试讲环节。

　　试讲主要是对应聘人员进行教学水平、教学能力考核和考察，应聘人员自选题目或者按照规定题目进行试讲;试讲结束后按岗位计分排序，依据试讲成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:1的比例确定拟参加体检人员名单报研究通过后，确定参加体检人选。试讲的具体时间和地点由各用人单位电话通知。