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2026安徽省检察机关聘用制书记员招聘笔试成绩|资格复审|面试汇总
安徽省检察机关2026年公开招聘聘用制书记员笔试成绩将于7月10日15时发布。
附件下载：安徽省检察机关2026年度公开招聘聘用制书记员笔试成绩
安徽各地区检察机关书记员招聘笔试成绩汇总如下：各岗位入围资格复审和职业技能测试人选，根据职位招聘计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名分数相同者均可入围。资格复审、职业技能测试、面试等事宜另行通知。
| 2026安徽省检察机关聘用制书记员招聘笔试成绩|资格复审|面试汇总 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 地市 | 笔试成绩 | 资格复审 | 复审时间 | 面试公告 |
| 省直 | 成绩排名 | 资格复审 | 7月15日 | |
| 蚌埠 | 成绩排名 | 资格复审 | 7月15日 | |
| 淮南 | ||||
| 马鞍山 | 成绩排名 | 资格复审 | 7月15日 | |
| 池州 | 成绩排名 | 资格复审 | 7月15日 | |
| 亳州 | 成绩排名 | 资格复审 | 7月15日 | |
| 安庆 | 成绩排名 | 资格复审 | 7月15日 | |
| 芜湖 | 成绩排名 | 资格复审 | 7月15日 | |
| 宣城 | ||||
| 黄山 | 成绩排名 | 资格复审 | 7月15日 | |
| 滁州 | 成绩排名 | 资格复审 | 7月15日 | |
| 宿州 | 成绩排名 | 资格复审 | 7月15日 | |
| 六安 | 成绩排名 | 资格复审 | 7月15日 | |
| 淮北 | 成绩排名 | 资格复审 | 7月15日 | |
考生可于7月中旬登录安徽省人事考试网查询是否入围资格复审和面试。参加资格复审和面试的人选，根据岗位招聘计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名分数相同者均可入围。
复审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及报名时提供的信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料的，不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格，出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
报考人员须按照岗位资格条件提供有效居民身份证、学历学位证书、笔试准考证、网上报名资格审查表等材料原件及复印件。符合年龄放宽条件的报考人员，应提供由所在检察院组织人事部门盖章的工作经历证明材料和劳动合同原件、复印件。对于2026年毕业但目前尚未取得学历学位证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2026年9月30日仍不能提供学历学位证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的，或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。
省检察院负责本院及其派出院面试人员的资格复审，各省辖市检察院负责本院及其所辖基层院面试人员的资格复审。
(三)职业技能测试
职业技能测试主要测试考生的计算机速录技能，采取上机操作(看打)的形式，满分100分，职业技能测试成绩不计入考生总成绩。参加人员为入围面试且资格复审合格的考生。职业技能测试成绩60分以上的为合格，职业技能测试合格的考生方能参加面试。因职业技能测试不合格导致面试人选缺额的，按该岗位笔试成绩依序递补。职业技能测试工作具体事宜另行公告。
(四)面试
面试一般采取结构化面试的方法进行。面试工作具体事宜另行公告。面试后，笔试成绩与面试成绩按50%、50%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，报考者面试成绩需达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检程序。