四、招聘方式

　　招聘分笔试和面试，按笔试、面试成绩各占50%确定综合成绩。笔试由公司统一组织，各地同时考试，笔试时间初定2月份(具体时间另行通知)。面试由用人单位负责组织，笔试采取闭卷形式，不指定复习资料。笔试内容主要是本科文化程度的语文、数学、英语基础知识和综合知识(行政能力测试、机械和机电知识、综合知识)。

　　依据笔试成绩，从高分到低分按照各单位需求专业类别及男女接收计划1：2的比例确定面试人选(最后一名如果有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选)，并进行类别之间面试分数线比较，如某类别面试分数线低于最高面试分数线的类别10分(含，按笔试成绩100分计)，将以此为限作为某类别的面试分数线，多余招聘计划调整至高分类别，并相应增加面试人选(注：合肥卷烟厂如出现上述情况，最多只调整5名男性的招聘计划)。如果招聘计划为1人的，按1：3的比例确定面试人选。

　　按综合成绩，从高分到低分择优确定初选名单，经体检、综合审查合格后，确定拟接收人选，如遇体检和审查不符合要求的，则按综合成绩依次等额递补。最终录用人员在公司内网企务公开平台上公布。

　　五、岗位要求

　　(一)基本条件

　　1、能严格遵守国家法律、法规和单位的各项规章制度;有适应单位岗位工作需要的能力，能圆满完成单位分配的工作任务。

　　2、全国普通高等学校国家计划内招收的2012年7月底前毕业的毕业生(自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外);获得国家教育部留学服务中心学历、学位认证的国(境)外高校2012年7月底前毕业的毕业生。

　　普通高校统招、全日制大学本科以上文化程度，硕士研究生须具备英语六级水平、大学本科具备英语四级水平(持证书或成绩报告单在425分以上)，具有毕业证书和学位证书。

　　3、本科年龄24周岁以下(1988年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄放宽至27周岁(1985年1月1日以后出生)，博士研究生年龄放宽至30周岁(1982年1月1日以后出生)。

　　4、身体健康，社会表现良好，无违法违纪行为。

　　5、录取后与其他单位无劳动关系。

　　(二)特殊条件

　　1、卷烟厂生产技术操作岗位人员，矫正视力达1.0以上，能适应卷烟企业三班或多班制工作。

　　2、新进人员需符合国家规定的食品生产经营企业人员的健康要求。

　　六、福利待遇

　　第一个合同期内按招聘计划所要求的学历及岗位确定工资待遇，大学本科年收入3万元左右，第一个合同期满经考核合格予以续用的，按公司新进员工相关规定或协议执行。合同期内依法缴纳社会保险。

推荐阅读：

>>>2012年安徽事业单位考试笔试考前辅导

>>>2012年安徽事业单考试位备考专题

>>>2012安徽事业单位考试最新招考汇总

>>>2012年安徽事业单位考试考前辅导（网校）

　　更多内容请继续关注 安徽人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程