(三)体检、考察

　　根据笔试和面试合成后的总成绩，按1：1的比例从高分到低分确定体检和考察人员(考试总成绩相同的按笔试成绩高、学历高、双优生依次排列)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行，在县级以上综合性医院集中进行。体检不合格者可申请复检，在收到复检通知一周内按规定进行复检，复检仍不合格，取消应聘资格。

　　对体检合格者进行考察，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。如因体检、考察不合格或自愿放弃出现人选缺额，应在同一岗位中按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检与考察有关事宜另行通知。

　　(四)公示、聘用

　　体检、考察合格人员在无为县人力资源和社会保障局网站上公示，时间7天。公示期间，如发现不符合招聘条件的，取消招聘资格，不再递补。经公示无异议的，按规定程序履行审批聘用手续，并签订事业单位聘用合同，用人单位招聘新进人员试用期一年，试用期包括在聘期内。

　　县直事业单位公开招聘工作政策性强、影响面广，关注度高，必须严格执行相关政策，规范操作程序，做到信息公开、过程公开、结果公开。此次招聘工作由县监察局负责监督，同时欢迎社会各界对招聘工作进行监督。

　　本公告由县人社局负责解释，联系电话：0565-6310117。

　　无为县人力资源和社会保障局

　　二〇一一年十月二十四日

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