(二)资格审查

　　县人社局与县人口计生委共同组织实施。凡发现考生不符合报考资格条件的，即取消其应聘资格。

　　五、考试内容、要求及时间、地点

　　(一)考试内容、要求

　　考试采用笔试方式。笔试内容：医学基础知识和相关岗位要求专业技能知识，卷面分为100分，其中医学基础知识占70分，专业技能知识占30分。

　　考试成绩保留小数点后两位小数。

　　考试结束后，对考试成绩进行公示。

　　报名人数与计划招聘数的比例应等于或大于2:1，达不到公告规定比例要求的，相应核减该岗位招聘人数，直至符合规定的比例。

　　(二)考试时间、地点另行通知(具体见准考证)

　　六、体检和考核

　　(一)体检

　　1、考试结束后，从高分到低分按与拟聘用岗位1：1的比例确定体检人员。如遇考试成绩并列的按下列顺序取舍：A、专业技能知识成绩高者优先;B、学历高者优先;C、具有医学影像、医学临床检验专业技术资格或具有执业护士、执业(助理)医师(执业范围为临床医学妇产科)资格者优先;D、加试确定。

　　2、体检标准参照公务员录用体检通用标准(试行)执行，体检费用由考生承担。

　　(二)考核

　　考核工作由县人社局、县人口计生委按有关规定实施。因个人放弃或体检、考核不合格等原因形成的缺额，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　七、公示、聘用

　　根据考试成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单进行公示，公示期7天。

　　公示结束后，对公示无异议的人员，办理相关手续，签定聘用合同。凡在规定时间内不办理聘用上岗手续的，视为自动放弃处理。

　　考试成绩和拟聘人员公示，均通过灵璧县人力资源和社会保障局、县人口计生委网站公布。

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