六、体检与考核

　　(一)县人社局根据应聘人员考试成绩从高分到低分，按招聘名额1:1比例确定体检和考核对象，最后一名成绩并列的，护理岗位按笔试成绩高者优先确定，其他岗位按《行政职业能力测试》成绩高者优先确定;

　　(二)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

　　(三)考核工作由招聘单位及其主管部门负责，主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、业务技能、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况;

　　(四)因体检、考核不合格出现报考岗位缺额的，在报考同一岗位人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性等额递补。

　　七、公示

　　对考核合格人员，进行公示，公示地址为泗县人民政府网、泗县人社局先锋网及县政府公示栏,公示期为7天。

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