七、面试组织

（一）面试考官及考官组的建立

1.在市纪委的监督下，在各单位面试前一天，面试考官由市人社局会同市教育局负责从外地市教育系统聘请或者在本市相关高校、省特级教师、市学科带头人、招聘教师评委库、高评库、中评库中，随机抽取，临时通知。

2.考官确定后按不同学科分别组建考官组，每个考官组由5-7名考官组成，设主考1名。面试考官实行回避制度。

3.每个面试考场内设有计分计时员和考风考纪监督员两名工作人员。考风考纪监督员由市人社局、市教育局选派工作人员担任；计分计时员由招聘单位选派办事公道、原则性强的同志担任。市纪委对面试进行全程监督。

（二）教材及课题范围：面试教材为淮南市现行使用的教材。面试内容及所使用的教材版本在面试前三天向申报人员公布。

 （三）课题确定：面试前工作人员组织申报人员采取抽签的办法确定各申报人员面试的顺序、节次、班级。

八、拟聘用人员的确定

根据申报人员的总成绩，按招聘岗位数1？1的比例，从高分到低分确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单由招聘单位进行公示。

九、签定聘用协议

招聘单位组成考核组（考核组不少于2人组成），对报考人员进行考核，考核标准按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定执行。体检标准参照《安徽省申报教师资格体检标准》执行。拟聘用人员通过考核、体格检查并经市人社局批准后，与用人单位签定聘用协议。

十、监督

招考过程接受纪检、监察等部门以及社会监督，对违法违纪和弄虚作假行为，将进行严肃处理。

监督电话：6678153（市人社局）、6665481（市教育局）咨询电话：6664251（市人社局）、6644784（市教育局）

淮南市委组织部

淮南市人力资源和社会保障局

淮南市教育局

                   二0一一年八月十九日 

附：1、2011年市教育局所属学校公开招聘研究生计划          

    2、2011年安徽省淮南市教育局所属学校公开招聘研究生报名表

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