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【导读】安徽人事考试网依据安徽教师招考网为您发布2012阜阳阜南县招聘教师300人,2012安徽教师招考群:217588945

  四、考试

  考试分笔试和面试两个环节,笔试分数满分100分,按70%折合,面试分数满分100分,按30%折合。

  1、笔试

  (1)笔试考试时间:2012年5月27日上午9:00至11:30分专业课考试;下午3:00至5:00综合课考试。

  (2)笔试考试地点:见准考证(5月24日、25日、26日到报名处领取准考证)。

  (3)笔试科目设置。笔试科目分专业课和综合课两个考试内容,按招聘职位分义务教育小学阶段、义务教育初中阶段、普通高中阶段、幼儿教育阶段四个考试阶段,每个考试阶段的专业课分科设置,综合课设同一张试卷。专业课考相对学科专业知识;综合课考教育学、心理学、教育法律法规知识。

  (4)笔试分数合成。专业课满分100分,折合70分,综合课满分100分,折合30分。

  (5)经我省统一组织考试、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员的优惠政策按上级有关规定执行(报名时需持有关证件办理确认手续)。

  2、面试

  (1)面试时间:2012年6月17日。

  (2)面试地点:见面试通知书(2012年6月15日至6月16日上午12:00以前到报名处领取面试通知书)。

  (3)面试形式:面试采取结构化方式进行。

  (4)面试题本设置:义务教育小学阶段、义务教育初中阶段、普通高中阶段、幼儿教育阶段分别设立四个面试题本。

  (5)参加面试人员的比例确定:根据笔试总成绩由高分到低分分职位按比例确定面试入围人员(总分相同时,专业课成绩高者优先)义务教育小学职位、义务教育初中职位、普通高中职位招聘人数2人及以下的职位按1:3的比例、招聘人数3人及以上的职位按1∶2的比例;幼儿教育职位按1:1.5的比例。

  若某一职位实际参加面试人员等于或少于招聘人数的,则其面试成绩必须达到所在面试考场全部面试人员的平均及以上分数方可进入下一步的体检环节。

  面试费用每人80元。

  面试方案另行制定。

 


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