3、资格审查

　　经资格审查合格者参加笔试。招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1：2方可开考，达不到此比例的将核减该岗位的招聘计划。凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

　　4.笔试、资格复审、体能测试

　　(1)笔试

　　①领取准考证时间、地点： 2012年1月8日至9日 阜阳市公安局颍东分局政工室(三楼东)

　　②笔试时间：2012年1月10日;地点：另行通知。

　　③笔试内容：笔试统考内容为语文、法律知识，满分100分。

　　④成绩的确定：此次招聘考试的总成绩为笔试成绩与加分项目分值的总和。加分项目包括：被评为优秀士兵或嘉奖的加5分，荣立个人三等功的加10分，荣立个人二等功及以上奖励的加15分，获得以上多项奖励的只取一次最高奖项加分，不累加。

　　(2)体能测试

　　符合报考条件的人员，以总成绩排序后，按招聘人数的1:1.5进入体能测试，考生自动放弃体能测试的，可以递补。

　　①体能测试时间、地点：另行通知。

　　②体能测试内容：按照体能达标的条件进行1000米、单杠(引体向上)、4*10米往返跑、俯卧撑四个项目的测试。

　　5.择优选拔的方法

　　经体能测试合格的人员依总成绩高低分顺序按1:1的比例确定参加考察与体检人员，总成绩相同的，退伍士兵优先;条件仍相同的按笔试成绩排序，因故出现人选缺额的，按高分到低分的顺序递补。

　　6.考察与体检

　　考察内容主要包括报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

　　对经考察合格人员，参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)的通知>》(国人部发【2005】1号)，由招聘办公室指派专人带队，到指定的县级以上医院进行体检。

　　7.公示和聘用

　　经考察与体检合格的拟聘人员公示7天，公示无异议者，参加上岗前集中培训。因其他原因所产生空岗按高低分顺序依次一次性递补。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为两个月，经考核合格后，与颍东保安公司签订用人协议，每两年续签一次。

　　四、待遇

　　试用期间，月薪800元，试用期满月薪1300元(含养老、医疗、意外伤害保险)，另加100元考勤奖。

　　咨询电话：2317636—3559、3558 联系人：曹兴斌：13705588447。

　　二〇一一年十二月二十八日

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