3、报名地址

　　　报名时间：报名期限内每天上午8：30-11：30，下午2：30-4：30

　　四、招聘方式

　　招聘分笔试和面试，按笔试、面试成绩各占50%确定综合成绩。笔试由公司统一组织，各地同时考试，笔试时间初定2月份(具体时间另行通知)。面试由用人单位负责组织，笔试采取闭卷形式，不指定复习资料。笔试内容主要是本科文化程度的语文、数学、英语基础知识和综合知识(行政能力测试、机械和机电知识、综合知识)。

　　依据笔试成绩，从高分到低分按照各单位需求专业类别及男女接收计划1：2的比例确定面试人选(最后一名如果有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选)，并进行类别之间面试分数线比较，如某类别面试分数线低于最高面试分数线的类别10分(含，按笔试成绩100分计)，将以此为限作为某类别的面试分数线，多余招聘计划调整至高分类别，并相应增加面试人选。如果招聘计划为1人的，按1：3的比例确定面试人选。

　　按综合成绩，从高分到低分择优确定初选名单，经体检、综合审查合格后，确定拟接收人选，如遇体检和审查不符合要求的，则按综合成绩依次等额递补。最终录用人员在公司内网企务公开平台上公布。

推荐阅读：

>>>2011年安徽事业单位考试笔试考前辅导

>>>2011年安徽事业单考试位备考专题

>>>2011安徽事业单位考试最新招考汇总

>>>2011年安徽事业单位考试考前辅导（网校）

　　更多内容请继续关注 安徽人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程