关于合肥市人力资源服务有限公司2026年常态化招聘派遣制任务型教师面试通知（第三批）
根据合肥市人力资源服务有限公司2026年常态化招聘派遣制任务型教师公告，现将第三批次面试要求通知如下：
一、入围面试人员
资格审查合格的应聘人员。
二、面试时间、地点
1、时间及地点将通过邮件及短信形式通知，未入围人员将不再通知。
2、面试报到时，请携本人有效期内身份证原件及以下材料：
（1）登录合肥市招聘考试服务平台下载打印4份资格审查表；
（2）提供应聘诚信承诺书，手写签名(见附件)。
三、面试方式
1、面试主要对教学能力、专业能力、思想表现、敬业精神等方面进行考核。具体方式包括学科试讲、现场答辩两个环节。
2、学科试讲主要为教学能力测试，试讲专业为应聘岗位方向，试讲课题自选，自备试讲内容，内容需与应聘岗位紧密相关，是授课而非学术报告。本次试讲采用板书形式，请各考生准备6分钟课程试讲，试讲设置满分100分；现场答辩环节为现场即时作答，设置满分100分。本次面试单环节合格分为60分，面试单环节分数低于60分的不予进入下一环节。
3、综合成绩为百分制计算方式，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。具体为：综合成绩=试讲成绩×50%＋答辩成绩×50%（保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）。按总成绩从高分到低分确定入围下一环节人员（如综合成绩相同，以试讲成绩得分高者优先）。
四、其他
其他要求详见邮件通知。
咨询电话：0551-65535257。
合肥市人力资源服务有限公司
2026年9月16日
原文标题：关于合肥市人力资源服务有限公司2026年常态化招聘派遣制任务型教师面试通知（第三批）
文章来源：合肥市招聘考试服务平台（MD5：20747b2301aec544b567181cd8ff56bc）
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（编辑：晓燕）
