2026年度滁州城市职业学院引进急需紧缺高层次人才面试考核公告
根据《2026年度滁州城市职业学院引进急需紧缺高层次人才公告》规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现将2026年度滁州城市职业学院引进急需紧缺高层次人才面试有关事项公告如下：
一、考核对象
已报名且经资格初审的应聘人员，以电话或短信形式通知初审合格者。
二、资格复审
时间：9月12日下午2：30--5:30。
地点：滁州城市职业学院图文中心六楼第四会议室。
应聘人员应提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表、个人业绩佐证材料（论文：提供期刊等复印件和检索报告；课题:提供立项文件）、《报名资格审查表》（亲笔签名）、两张二寸近期正面免冠同底照片、试讲章节内容（8份），并现场签署《诚信承诺书》。2026年应届毕业生未取得学历学位证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表，签署本人关于学历学位证书专业与报考岗位专业一致及能按期毕业取得学历学位证书的书面承诺等材料。书面承诺的学历学位证书取得的截止日期为2026年12月1日。资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现报考者不符合资格条件或存在弄虚作假等违规行为的，均取消其报考资格或者聘用资格。
三、面试方式和内容
面试考核包括专业业绩汇报、试讲和答辩三个环节。
1.专业业绩汇报
汇报方式：以多媒体课件的形式现场展示。
汇报内容：包括个人基本信息、教育教学和工作经历、教科研水平、研究方向和未来规划等。
2.试讲
试讲方式：以多媒体课件的形式进行无生授课（无需板书）。
试讲内容：考生在其博士专业核心课程中任选一章节内容。
3.答辩：现场进行问题答辩。
每人面试考核总时长原则上不超过35分钟，其中专业业绩汇报环节不超过10分钟，试讲环节不超过15分钟，答辩环节不超过10分钟。
最终面试考核成绩，根据专业业绩汇报、试讲、答辩情况综合评定总得分。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节，如果相关分组无人通过，由党委会研究相关指标调剂事宜。
四、考核时间和地点
报到时间：9月13日上午8:00。
报到地点：滁州城市职业学院图文中心六楼第四会议室。
考点设在滁州城市职业学院。考点设有候考室、面试室。
五、面试考核程序
应聘人员集合。应聘人员于9月13日上午8:00前凭有效身份证原件进入报到地点，由工作人员统一引导进入考点。超过规定时间未到的，视为自动放弃。
同时，应聘人员专业业绩汇报、试讲的PPT，需提前拷贝至指定电脑。
抽签候考。应聘人员在候考室抽取顺序签，领取顺序牌，并等待候考。待上一个应聘人员面试考核结束后，由考点工作人员引导进入面试室。
面试考察。应聘人员进入面试室后，按评委专家要求依次进行专业业绩汇报、试讲和答辩。面试考察结束后在面试室门外等待成绩宣告，领取成绩告知单后迅速离开考室区域。
六、成绩评定及计算
面试考核总分为100分。依据评分标准，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数（保留小数点后两位），即为该面试人员的面试总成绩。
七、纪律要求
1.凡与应聘人员有亲属关系的评委专家、监督员和工作人员，应实行公务回避。
2.评委专家、监督员和工作人员进入考点后须将通讯工具交由考务办公室统一封存管理。
3.应聘人员面试考核时，面试室内的所有人员不得随意走动、交头接耳或发出声响，以免影响应聘人员。除场内评委专家、监督员和工作人员外，其他人员未经许可不得进入面试室。
4.全体评委专家、监督员、工作人员要密切配合，主动协调，做到零失误、零差错。
5.全体应聘人员积极配合纪委办公室对面试考核工作的监督检查。对于违规、违纪的应聘人员实时取消相关资格。
八、联系方式
学校地址：安徽省滁州市醉翁西路101号
组织人事处联系方式：魏老师0550-3566020
组织人事处咨询E-mail:csxyzzrsc@163.com
监督电话：0550-3566042
本公告由滁州城市职业学院负责解释。
滁州城市职业学院
2026年9月8日
原文标题：2026年度滁州城市职业学院引进急需紧缺高层次人才面试考核公告
文章来源：滁州城市职业学院（原链接MD5：ebc9dc0ba55071016f01e4ffb16612c9）
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（编辑：苗苗）
