安庆市第十九中学(筹)2026年公开招聘住校教官公告
安庆市第十九中学(筹)是我市正在筹建的专门学校。因工作需要，决定面向社会公开招聘驻校教官6名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘住校教官6名，具体条件详见《安庆市第十九中学(筹)2026年公开招聘住校教官岗位表》(附件1)。
附件一：《安庆市第十九中学(筹)2026年公开招聘住校教官岗位表》.docx
二、报考资格及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)具有较强的责任心和爱心，能够关心爱护学生，帮助学生解决实际问题;
(四)具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学校其他部门和家长进行有效的沟通和合作;
(五)无纹身(外露部位禁止)，无酗酒、赌博、吸毒等不良嗜好;
(六)岗位所需要的其他条件;
(七)公开招聘人员岗位表中“38周岁及以下”为1987年8月27日(含)以后出生，后续年龄计算以此类推。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)在读的全日制普通高校学生;
(二)现役军人;
(三)政治素质差，思想觉悟低，对党的路线方针政策不拥护、不执行，甚至对抗;道德品质差，不遵守社会公德，不依法履行公民义务，甚至拉帮结派、打架斗殴，造成较坏影响。
(四)曾受过刑事处罚或处于刑事处罚期的人员和被开除公职的人员;
(五)受到党纪政纪处分尚在处分期的或者正在接受纪律审查的人员;
(六)正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(七)曾被行政拘留、司法拘留或收容教养的;
(八)参与组织封建迷信活动或参与“法轮功”等邪教组织人员和涉黑涉恶人员;
(九)以非法手段煽动、组织群体性事件、阻工事件、越级上访事件的;
(十)有明确伤人、虐待、失控、严重人格障碍、精神病性症状的表现，不适合从事未成年人管理岗位;
(十一)法律规定不得报考的其他情形人员。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照报名、资格审查、军体测试、资格复审、面试、心理测评、体检、考察、公示等程序进行。
(一)报名
1.报名时间为自公告发布之日起至2026年8月31日17:00(周末正常审核)，逾期不再补报。
2.线上报名：登录安庆人才管家服务平台(https://www.aqrcgj.com/home)进行报名(平台页面-招考服务-社会招聘-选定报名岗位-上传资格初审材料)，报考人员须提交以下材料。
资格初审材料：
(1)本人有效居民身份证、学历证书扫描件;
(2)本人亲笔填写的《报名表》扫描件;
(3)本人亲笔填写的《诚信承诺书》扫描件;
(4)学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;
(5)退役军人、预备役人员身份的提供相关证明扫描件;
(6)国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料;
(7)其他证明材料。
(二)资格审查
1.报名时按招聘岗位规定条件进行资格初审。资格初审不作为最终审核依据，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
2.报考人员可登录安庆人才管家服务平台查询是否通过资格初审。
3.报名截止后，确认报考人数与岗位招聘计划人数的比例不低于3:1。不足3:1开考比例的，相应核减或取消该岗位招聘计划数。针对急需紧缺岗位，可以根据应聘人员报名人数、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例。
(三)军体测试
1.时间、地点、准考证打印时间另行通知;
2.军体测试内容
(1)单个军人队列动作项目：①立正、稍息、跨立;②停止间转法;③齐步行进与立定;④跑步行进与立定;⑤敬礼。
(2)队列指挥及“四会”教学项目：班队列指挥及教学法。
(3)体能测试项目：男子1000米/女子800米跑。
3.军体测试成绩：单个军人队列动作项目和队列指挥及“四会”教学项目成绩不计入总分，只作参考。体能测试项目为计分制，满分100分，记为0分视为不达标，仅考核一次(详见附件4)。
(四)资格复审
1.军体测试结束后，达标人员均入围资格复审。
2.报考人员凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供报名材料的，取消其参加面试资格。
3.考生须在体能测试成绩公布后3个工作日内保持联系方式畅通，以便招考单位通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。
4.参照安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，考生按每人80元标准交纳考试费用。资格复审通过并完成缴费的人员现场发放《面试准考证》。
(五)面试
1.面试时间、地点：另行通知。
2.本次面试采取半结构化面试方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力、实际工作经验和心理素质等综合素质，分值为100分。
(六)成绩合成
考试最终成绩按军体测试成绩的40%与面试成绩的60%合成确定，计算公式：军体测试成绩×0.4+面试成绩×0.6。军体测试成绩、面试成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定心理测评对象。如最终成绩相同，按面试成绩区分;如不能区分的，加试予以确定。加试相关事项另行通知。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。报考人员最终成绩在安庆人才管家服务平台公示3个工作日。
(七)心理测评
具体事宜另行通知，如心理测评结果不符合公告要求的，不予进入下一环节。
(八)体检、考察
体检在指定医院进行，体检项目和标准按有关规定执行。体检合格者确定为考核对象。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取背景调查等多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况，并提供客观、翔实的考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格;考生如有违法或犯罪行为的，考察环节不予合格。
(九)录取及聘用
体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，名单将在相关网站公示3个工作日。
与第三方签订劳动合同，试用期为3个月，试用期薪资为标准薪资的80%。试用期内表现不能胜任岗位工作的，取消录用资格。
四、递补程序和办法
针对有最终成绩未被录用人员，且面试成绩高于60分的，设置后备库。原则上后备库有效期为3年。后期出现缺额时，在库中从高分至低分依次递补，经体检、考察等流程后予以聘用，分批次向社会公布递补录用结果。
五、其他
本次招聘相关事宜由安庆市人才发展集团和安庆市第十九中学(筹)负责解释。
本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托任何形式的辅导和培训活动。
报名咨询电话：0556-5698866
技术服务电话：0556-5580018
监督电话：0556-5514248
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件一：《安庆市第十九中学(筹)2026年公开招聘住校教官岗位表》.docx
附件二：《安庆市第十九中学(筹)2026年公开招聘住校教官报名表》.docx
安庆市第十九中学(筹)
2026年8月27日
原文标题：安庆市第十九中学(筹)2026年公开招聘住校教官公告
文章来源：安庆市教育体育局(原链接MD5：232e3f4979e58acec789d245a3406610)
本文链接：https://ah.huatu.com/2026/0827/3278669.html
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（编辑：晓燕）
