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  • 2026年池州东至县教师发展中心第二次选调教研员3人公告

    2026-08-10 11:20 来源:东至县人民政府

    2026年度东至县教师发展中心第二次公开选调教研员公告

      根据县教师发展中心工作需要,决定第二次公开选调教研员,现将有关事项公告如下:

      一、选调计划

      本次选调计划共3名,选调岗位计划详见《2026年度东至县教师发展中心第二次选调教研员岗位计划表》(附件1)。

      二、选调对象

      全县中小学在编教师。

      三、选调条件

      (一)基本条件

      1.思想政治素质好,爱岗敬业,为人师表,身心健康;

      2.纳入省核定的中小学教职工编制管理,且教龄满5年及以上,其中:定向培养乡村教师教龄满6年及以上(计算截止时间为2026年8月31日);

      3.年龄40周岁及以下(1985年8月1日及以后出生);

      4.近三年年度考核均为合格及以上等次。

      (二)岗位条件

      1.小学数学教研员。具备小学及以上教师资格证、本科及以上学历,具有5年及以上小学数学教学经历,受聘一级及以上职称;且获县级小学数学优质课评选一等奖及以上(市二等奖及以上,以此类推)。

      2.德育教研员。具备初中及以上教师资格证、本科及以上学历;具有5年及以上中学道德与法治(思想政治)教学经历,受聘一级及以上职称;且获县级中学道德与法治(思想政治)或中学心理健康优质课评选一等奖及以上(市二等奖及以上,以此类推)。

      3.中学理科(物理、数学)教研员。具备初中及以上教师资格证、本科及以上学历;具有5年及以上中学物理或5年及以上中学数学教学经历,受聘一级及以上职称;且获县级中学物理或中学数学优质课评选一等奖及以上(市二等奖及以上,以此类推)。

      (三)不得报名情形

      具有下列情形之一的,不得参加公开选调:

      1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

      2.受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的;

      3.服务期未满的;

      4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

      5.法律、法规规定的其他情形。

      四、选调程序

      本次选调工作,采取个人自愿、考试与考察相结合的办法。按照发布公告、报名与资格审查、考试、考察、公示与办理调动手续等程序进行。

      (一)发布公告

      选调岗位及计划数等信息于2026年8月10日在东至县人民政府网站(https://www.dongzhi.gov.cn)发布。

      (二)报名与资格审查

      本次选调采用现场报名的方式进行。

      1.报名时间:2026年8月18日 上午8:00-12:00,逾期不再受理。

      2.报名地点:东至县教育体育局二楼201室。

      3.报考教师须提供以下材料:

      (1)《2026年度东至县教师发展中心第二次公开选调教研员报名表》(附件2)(可登录东至县人民政府网下载);

      (2)近期小二寸正面免冠同底彩色照片2张;

      (3)身份证(须使用同一有效居民身份证报名和参加考试)、学历证书、教师资格证、专业技术资格证书等有效证件的原件与复印件;

      (4)任教学校出具的5年及以上相应学段、学科任教证明;

      (5)《专业技术职务高职低聘承诺书》(附件3)(可登录东至县人民政府网下载)。

      4.资格审查:现场报名时,由县委编办、县人社局、县教体局共同对报考教师进行资格审查;资格审查贯穿于公开选调全过程。通过审核人数与岗位招聘计划数的比例达不到1:1的,取消或核减该岗位选调计划。

      5.准考证领取:对资格审查合格教师,由县教体局通知领取准考证,逾期不领取准考证或不按时参加考试的按自动放弃处理。

      时间:2026年8月21日 上午8:00-12:00;地点:东至县教育体育局二楼202室。

      (三)考试

      本次选调采取笔试的方式进行。由县人社局、县教体局、县委编办共同组织。

      笔试科目为《教育综合知识》(60分)和《学科专业知识》(90分)两科合卷,满分150分。教育综合知识主要包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等;学科专业知识指考生所报考学科的相关专业知识。为保证选调人员素质,设定最低分数线为90分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

      考试时间:2026年8月23日(星期日) 上午8:30-11:00。

      考试地点:见准考证。

      考试成绩于考试结束后5个工作日内在东至县人民政府网公布,请自行查询。

      (四)考察

      根据参考教师笔试成绩,从高分到低分,按选调计划1:1比例等额确定考察对象(如考试总分相同,则依据学科专业知识得分高低确定;若各科目成绩均相同,则采取加试的方法确定,加试方案另行公布)。

      (五)公示

      根据考察情况,确定拟选调教师。拟选调教师在东至人民政府网进行公示,公示时间为5个工作日。若出现取消拟选调资格或自愿放弃选调造成缺额情形的依次递补两次。

      (六)调动

      公示期满无异议的或虽有异议经调查不影响选调的,按规定办理调动手续。

      五、有关事宜

      (一)考务安排、考试成绩、考察、公示等有关信息均在东至县人民政府网陆续公布。

      (二)本公告由县委编办、县人社局、县教体局负责解释。

      咨 询 电 话:0566-7026916

      监督举报电话:0566-7026618

      附件:1.2026年度县教师发展中心第二次公开选调教研员岗位计划表.xls【13.5KB】

            2.2026年度东至县教师发展中心第二次公开选调教研员报名表 .doc

            3.专业技术职务高职低聘承诺书.docx【12.93KB】

      中共东至县委机构编制委员会办公室

      东至县人力资源和社会保障局

      东至县教育体育局

      2026年8月10日

      原文标题:2026年度东至县教师发展中心第二次公开选调教研员公告

      文章来源:东至县人民政府(原链接MD5:f4276a21d9ae979ed86a5f1b1fbdc629)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2026/0810/3273201.html

      以上是2026年池州东至县教师发展中心第二次选调教研员3人公告的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽教师招考网(https://ah.huatu.com/jiaoshi/)安徽省中小学教师招聘考试网安徽教师资格证考试网

      更多资讯请继续查看:安徽教师招考网安徽教师选调考试网

    (编辑:图小乐)

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