公务员政审主要审查哪些内容

【导读】公务员政审(录用考察)以考生本人为核心，按《公务员录用考察办法(试行)》执行，核心是政治、档案、守法、品行、社会关系五大板块，岗位越敏感(公检法、国安、涉密)审查越严。

　　公务员政审(录用考察)以考生本人为核心，按《公务员录用考察办法(试行)》执行，核心是政治、档案、守法、品行、社会关系五大板块，岗位越敏感(公检法、国安、涉密)审查越严。

　　一、政治素质审查(一票否决核心)

　　政治立场：是否拥护党的领导、宪法与社会主义制度;有无公开发表诋毁国家、抹黑英烈、分裂民族、歪曲历史的言论(含朋友圈、微博、抖音、微信群等，删除仍可溯源)。

　　组织行为：是否参与邪教、非法组织、境外敌对组织;有无组织 / 参与非法集会、游行、示威、罢工等。

　　党员专项：党员身份需核查入党材料真实性、有无违规入党、违纪处分记录。

　　二、个人档案审查(卡人高频区)

　　三龄两历一身份：年龄、工龄、党龄、学历、工作经历、干部身份，核查是否真实、一致、无涂改、无造假。

　　档案完整性：学籍、奖惩、入党、任职、考核等材料是否齐全;缺件需补，造假直接淘汰。

　　关键信息：出生日期、入党时间、毕业院校、工作单位、奖惩记录、处分情况等。

　　三、遵纪守法与违法犯罪记录

　　本人记录：公安系统联网核查，有无刑事处罚、行政拘留、吸毒、赌博、酒驾醉驾、嫖娼、涉黑、开除党籍 / 公职等，一票否决。

　　违法违纪：有无学术不端、考试作弊、论文抄袭、违纪处分、失信被执行人、严重网贷逾期等。

　　信访举报：线索具体、可查的信访举报未查清，暂缓录用。

　　四、道德品行与现实表现

　　实地走访：到学校 / 单位 / 户籍地，与领导、同事、老师、邻居谈话，了解日常表现、责任心、团队协作、人际关系、作风。

　　社会公德：有无家暴、出轨、校园霸凌、网络暴力、违背公序良俗行为。

　　廉洁自律：有无贪污、行贿、受贿、滥用职权、违反财经纪律等记录。

　　五、家庭成员与社会关系(岗位差异大)

　　普通岗位：重点查父母、配偶、子女(直系亲属)，一般不查祖父母、外祖父母及旁系。

　　特殊岗位(公安、法院、检察院、国安、涉密、纪委监委、监狱等)：审查范围扩大，可能延伸至三代直系亲属及重大影响旁系亲属，核查有无严重违法犯罪、危害国家安全等记录。

　　核心原则：罪责自负、不搞株连，亲属轻微违法一般不影响本人;但直系亲属重大刑事犯罪、危害国家安全等，特殊岗位可能一票否决。

　　六、其他审查

　　报考资格复审：学历、专业、年龄、基层工作经历、服务年限等是否符合职位要求，有无造假。

　　回避审查：是否存在《公务员法》规定的任职回避情形(如直系亲属在同一机关担任直接上下级领导职务等)。

　　征信与网络行为：个人征信报告、网贷、逾期记录;网络言论、网络赌博、非法借贷等。

　　政审不合格常见情形(一票否决)

　　政治立场问题，散布有损国家声誉言论。

　　本人有刑事犯罪记录、吸毒、赌博、嫖娼等。

　　档案造假、信息隐瞒、资格造假。

　　被开除党籍、公职，或在公考中舞弊被禁考。

　　特殊岗位中，直系亲属有危害国家安全、严重刑事犯罪记录。