2026年蚌埠市五河县城关镇社区工作者招聘8人公告

2026-07-20 15:43 来源：五河县人民政府

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2026年蚌埠市五河县城关镇社区工作者招聘公告

　　根据工作需要，经研究决定，蚌埠市五河县拟面向社会公开招聘社区工作者。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及名额

　　本次共招聘社区工作者8名，具体招聘岗位见附件《2026年五河县城关镇社区工作者招聘岗位表》。

　　附件：1.2026年五河县城关镇公开招聘社区工作者岗位表.docx

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中国共产党领导，政治素质好，遵纪守法，品行端正，无不良记录；

　　（三）具有较强的事业心和责任感，热爱社区工作，具有奉献精神；

　　（四）具有国家承认的大专及以上学历；

　　（五）年龄要求18周岁以上、40周岁以下（即1986年7月20日（含）至2008年7月20日（含）期间出生）；

　　（六）具备岗位适应的身体和精神条件，服从岗位调剂；

　　（七）具有五河县城关镇18个城市社区户籍，或本人、父母、配偶任意一方在五河县城关镇18个城市社区辖区内有住房（依据房屋产权证）并居住一年以上；

　　（八）如现任五河县村“两委”委员报考，须所在乡镇党委书面同意；

　　（九）同等条件下退役军人优先。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　（一）不符合岗位招聘条件的人员;

　　（二）在读的全日制普通高校学生、现役军人;

　　（三）曾经因犯罪受过刑事处罚、或处于刑事处罚期间、或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（四）曾被开除中国共产党党籍、被开除公职、党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员；

　　（五）在各类招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员；

　　（六）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　（七）法律法规规定的不得参加报名的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示和聘用等程序进行。

　　（一）招聘信息发布：招聘信息将在五河县政府网站发布（http://www.wuhe.gov.cn/)。

　　（二）报名及资格审查：

　　报名采用现场集中报名的方式进行。

　　1、报名时间：2026年7月25日--7月29日

　　上午8:00--11:30

　　下午14:30--17:30

　　2、报名地点：五河县城关镇人民政府三楼西会议室。

　　3、报名注意事项：

　　（1）报名时应从五河县人民政府网下载报考资格审查表，并在电脑上填写好内容打印后贴上照片（另交2张）上交报名处，在报名时考生需在资格审查表“诚信承诺意见”栏签名。

　　（2）报考人员须携带本人户口本、有效居民身份证、学历（学位）证书、不动产权证的原件及复印件、学信网学历在线验证报告、教育部学籍在线验证报告，招聘岗位有政治面貌要求的，报考人员还应提供相关证明材料，现场查阅原件并留存复印件。

　　各岗位报名人数与招聘人数比例不低于3:1，若2026101岗位报名人数与招聘人数比例不足3:1，则按照开考比例取足拟招聘名额后，将剩余名额调剂至另一岗位。

　　（3）报名须缴纳笔试费45元/科。

　　报名及资格审查通过者请于2026年7月31日携带有效身份证及缴费收据到报名处领取准考证。

　　（三）笔试

　　1.笔试时间：2026年8月1日；上午8:30--11：30。

　　2.笔试地点：以准考证为准。

　　3.笔试内容：综合知识。

　　笔试成绩采用百分制，笔试不指定教材及辅导用书。

　　（四）面试

　　笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3比例，确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。面试工作由县委社会工作部、县人力资源和社会保障局和城关镇共同组织开展。面试方式为结构化面试，面试时间及地点另行通知。

　　（五）总成绩合成

　　按笔试成绩占50%，面试成绩占50%，两部分之和计算考试总成绩，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　（六）体检

　　体检工作参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检费用由考生自理。

　　（七）考察

　　1.考察工作根据岗位的要求，全面了解考察对象及家庭主要成员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、岗位匹配等方面的情况。考察时应听取纪检、公安、信访等部门意见。

　　2.因考生放弃或体检、考察不合格而出现的岗位缺额，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（八）公示

　　根据考生成绩、体检、考察情况确定拟聘人选后，将通过五河县人民政府网公示。公示期满无异议或公示结果不影响聘用的，按有关规定由城关镇与聘用人员约定试用期。试用期满经考核合格的，由城关镇办理相关手续、签订劳动合同，新聘人员在规定的时间内不报到者，取消聘用资格。

　　五、建立聘用人员后备人才库

　　对参加本次招聘的所有进入面试人员进行登记造册建立城关镇社区聘用人员后备人才库。自公示之日起至下一次启动公开招聘前，招聘岗位如有人员空缺，根据用人单位需要，依据相关程序，可按照应聘人员合成成绩从高分到低分择优补充办理录用手续。不服从分配人员视为放弃补录资格。

　　六、工资待遇按照《蚌埠市社区工作者队伍建设管理办法》（蚌组通字〔2023〕4号）执行。

　　七、本公告未尽事宜，由中共五河县委社会工作部负责解释。特此公告。

　　咨询电话：0552-5822118 0552-5022353

　　监督电话：0552-5037177 0552-5022326

　　上述咨询服务电话于正常办公时间使用。