徽银理财公司2026年下半年社会招聘公告
一、公司简介
徽银理财有限责任公司系徽商银行全资子公司，成立于2020年4月28日，是获批筹建的中部第1家、全国第12家理财子公司，现为中国银行保险资产管理业协会会员单位。徽银理财秉承“受人之托，代客理财”的经营理念，聚焦为客户创造价值、服务实体经济的初心和使命，持续做好客户全生命周期陪伴。公司多次荣获“金牛奖”“介甫奖”“金誉奖”等行业重要奖项。
二、基本条件
（一）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
（二）认同公司的企业文化，具有较强的团队协作精神和责任心、事业心、进取心，有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力；
（三）身心健康，能胜任岗位工作需要；
（四）符合履职回避相关规定。
三、岗位职责及任职要求
（一）多资产投资经理岗
1.岗位职责
（1）负责多资产投资理财产品的全周期投资管理，制定投资规划及投后管理细则，明确组合端资产配置比例及各资产类别的细分策略；
（2）结合宏观经济周期、全球市场流动性及公司战略目标，制定动态资产配置策略，构建低相关性的投资组合，对产品的运作业绩负责；
（3）持续跟踪宏观经济、国家政策及海内外市场走势，深度研究不同类别资产的风险收益特征，挖掘不同类别资产的投资机会；
（4）负责定期对投资组合进行分析评估，提出改进方案并执行，推动多类别资产的准入和评估；
（5）协助产品部门进行多资产产品创设，提供策略设计建议，参与产品模式创新及品牌差异化建设；
（6）协助市场部门开展客户路演、拜访维护、品牌宣传等营销支持类工作。
2.任职要求
（1）硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，金融、经济、数理统计等相关专业背景优先，年龄35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）拥有丰富的多资产投研工作经验，具有多资产组合管理、量化研究、基金筛选、商品及衍生品研究、多资产的投资和交易经历；具有大型理财公司、基金、券商、保险资管、银行等相关工作经验者优先；
（3）具备独立管理多资产类产品经验，过往产品业绩良好且可验证；
（4）具备跨资产分析能力，能整合股、债、商品、另类资产等多维度信息，形成系统化的资产配置逻辑；拥有良好的信息综合能力、逻辑推导能力，以及清晰的文字表达和跨部门协作能力；
（5）能适应多市场波动下的工作节奏，抗压能力强，具备快速学习新资产类别、新政策的能力。
（二）权益投资经理岗
1.岗位职责
（1）负责含权理财产品的投资管理工作，制订权益类资产的投资规划及投后管理细则，明确组合端资产配置比例及权益部分的细分策略；
（2）结合宏观经济周期、市场风格及公司战略目标，制定动态投资策略，构建高夏普比率的投资组合，对产品的运作业绩负责；
（3）持续跟踪宏观经济、国家产业政策及权益市场走势，深度研究细分行业景气度、上市公司基本面，挖掘具备长期成长价值的个股机会；
（4）负责定期对投资组合进行分析评估，提出改进方案并执行，推动相关权益资产准入和评估；
（5）协助产品部门进行含权类产品创设，提供策略设计建议，参与产品模式创新及品牌影响力建设；
（6）协助市场部门开展客户路演、拜访维护、品牌宣传等营销支持类工作。
2.任职要求
（1）硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，金融、经济、数理统计等相关专业背景优先，年龄35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）拥有丰富的权益投研工作经验，需具备行业研究、权益组合管理、股票投资和交易经历；具有大型理财公司、基金、券商、保险资管、银行等相关工作经验者优先；
（3）具备独立管理权益类、含权产品经验，过往产品业绩良好且可验证；
（4）具备深度行业研究能力，形成系统化选股逻辑；拥有良好信息筛选能力、逻辑推演能力，以及清晰的投研观点输出和沟通能力；
（5）能适应权益市场高波动环境，抗压能力强，具备快速学习新行业、新政策的能力。
（三）固收投资经理岗
1.岗位职责
（1）负责固收类理财产品全周期投资管理，对产品业绩及产品合规运作负责，通过合理的配置和有效策略实现投资收益目标；
（2）根据产品说明书约定的投资范围，结合客户特征和资金属性，制定资产配置方案和具体投资计划，构建低波动的投资组合；
（3）持续跟踪宏观经济、国家产业政策和债券市场走势，挖掘信用债主体、利率债波段等固定收益品种投资机会；
（4）实时监控投资组合的风险指标，根据市场变化及时优化组合结构；
（5）协助产品部门进行固收类产品创设，提供投资策略建议，参与产品模式创新及品牌差异化建设；
（6）协助市场部门开展客户路演、拜访维护、品牌宣传等营销支持类工作。
2.任职要求
（1）硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，金融、经济、数理统计等相关专业背景优先，年龄35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）拥有丰富的固定收益投研工作经验，需具备债券组合管理、债券投资、投研分析和交易经历；具有大型理财公司、基金、券商、保险资管、银行等相关工作经验者优先；
（3）具备独立管理固收类产品经验，过往产品业绩良好且可验证；
（4）具备良好的宏观利率分析能力、信息收集和逻辑思维能力，能独立撰写债券市场研判报告，具有较好的文字表达及人际沟通能力；
（5）能适应固收市场波动下的工作节奏，抗压能力强，学习能力较强。
（四）研究员岗
1.岗位职责
（1）负责市场研究工作，分析市场数据，研究投资策略，定量与定性相结合构建和维护相关评价体系；
（2）深入调研标的资产、管理人及行业基本面，挖掘可以提供持续超额的标的；
（3）主导构建、维护及动态优化公司投资标的池，定期复评、预警风险变动，确保入库标的符合监管与内部风控标准；
（4）负责相关产品或资产的策略研究与跟踪比较，开展行业比较与产业链研究；
（5）参与大类资产配置研究和各类资产研判，参与设计并优化资产配置模型；
（6）紧密联动投资、产品团队，针对理财产品配置需求，提供标的筛选、组合构建、调仓建议及归因复盘；
（7）跟踪行业动态、监管政策、市场趋势，定期输出专题报告，支持公司战略决策与产品创新。
2.任职要求
（1）硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，金融、经济、数理统计等相关专业背景优先，年龄35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）拥有丰富的研究或资产配置工作经验，熟悉相关市场全品类，参与过大类资产配置或量化策略开发；具有大型理财公司、基金、券商、保险资管、银行、卖方研究所相关工作经验者优先；
（3）熟悉Wind等金融数据库，熟练使用Excel、统计分析软件、Python等编程语言，熟悉数据库的维护和使用，具备量化研究能力；
（4）具备独立搭建相关评价体系能力，熟悉主流研究框架，了解业绩评价、归因分析、风险分析等方法。
（五）交易员岗
1.岗位职责
（1）负责根据投资经理的指令进行市场化询价、交易执行、交易确认等工作，协助投资部门对理财产品进行流动性管理；
（2）开发、维护并拓展各类交易对手；
（3）负责交易风险控制，监控市场动态，评估和管理交易风险，确保交易活动符合公司风险管理政策。
2.任职要求
（1）硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，金融、经济、数理统计等相关专业背景优先，年龄35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）具备3年及以上金融机构交易经验；熟悉银行间、交易所主要交易品种的交易规则及相关法规；
（3）具备较强的责任心和团队合作意识，优秀的组织协调及学习能力，出色的沟通及问题解决能力。
（六）渠道经理岗
1.岗位职责
（1）负责销售渠道拓展和营销管理工作，包括但不限于建立良好的合作关系、产品推介及路演、制定并落实营销策略、策划营销活动方案、制定宣传规划与推广计划、开展渠道销售团队专项培训等；
（2）负责跟踪产品运作情况，为渠道理财经理及客户提供投资建议，解答产品咨询与配置疑惑；
（3）负责统筹安排各渠道产品销售工作，协调处理信息披露与合规对接工作；
（4）负责各类与客户、销售有关数据的统计与分析，开展客户需求与满意度调研，形成分析报告并提供决策参考。为理财经理提供产品知识与营销技巧培训，提炼成功案例并输出标准化销售工具包。
2.任职要求
（1）硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，金融、经济、数理统计等相关专业背景优先，年龄35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）具备3年及以上银行、券商、基金、理财或相关机构销售工作经验，熟悉资管产品特征及代销合规流程；
（3）性格开朗，富有激情，具有良好的沟通表达、信息收集、逻辑思维和综合文字能力；具备优秀培训能力和路演技巧;具备敏锐的市场触觉;能够接受安排出差工作。
（七）市场与组合风险管理岗
1.岗位职责
（1）搭建并迭代市场风险管理制度体系，制定风险限额、计量标准与处置流程，确保全产品线覆盖；
（2）负责投资组合市场风险计量与模型管理，包括VaR（风险价值）、敏感性分析（DV01、久期、凸性等）、情景分析与压力测试模型的开发、校验及优化，定期开展模型有效性验证；
（3）建立常态化市场风险监测机制，实时监控固定收益、固收+等多资产组合的风险敞口，对超限事件及时预警并推动整改，保障限额执行符合要求；
（4）统筹市场风险报告体系，编制市场风险专项报告，精准呈现风险状况、变化趋势与管控建议，支撑管理层决策；
（5）推动风控数字化建设，优化自动化监测、计量与报告工具。
2.任职要求
（1）硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，金融、经济、数理统计等相关专业背景优先，年龄35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）具备3年及以上银行、券商、基金、理财、保险资管等相关机构市场风险管理经验，熟悉理财业务与监管；
（3）熟悉市场风险计量核心方法，熟练运用Python/R/SQL等工具，具备自动化报告或模型开发实操经验者优先考虑；
（4）具备优秀的跨部门沟通协调能力、书面表达能力与抗压能力，能高效推进复杂项目落地。
（八）信息科技风险管理岗
1.岗位职责
（1）负责公司信息科技风险管理，优化和完善信息科技风险管理制度、体系和框架；
（2）负责搭建信息科技风险监测指标体系，定期监测和报告；定期向管理层和董事会报告信息科技风险管理状况；
（3）负责建立信息科技风险监测机制，对信息系统运行、网络安全态势、数据安全状况等进行持续监测；
（4）牵头开展公司信息科技风险与操作风险识别、计量、监测、控制工作。
2.任职要求
（1）硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，具备计算机、模型开发、数据管理等相关专业背景优先考虑；年龄35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）具备5年以上金融行业工作经验，具备不少于2年金融行业的科技管理、开发管理或科技风险管理工作经验；
（3）具有较强的问题解决能力、跨部门沟通协调能力、书面表达能力和抗压能力，能高效推进复杂项目落地。
（九）科技项目管理岗
1.岗位职责
（1）开展信息科技项目管理工作，制定项目计划并推进落地；
（2）负责制定项目质量保证计划，开展软件开发过程与产品检查，记录发现问题，对发现的问题提出解决方案，跟踪，督促予以解决；
（3）把控项目风险，定期开展项目复盘，优化项目管理流程。
2.任职要求
（1）硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，具备计算机、数理统计等相关专业背景，年龄35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）熟悉项目管理方法论，具备较强的风险识别与问题解决能力。具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够高效协同技术、业务等多方资源，确保项目按期、保质完成；
（3）持有PMP、软考证书者优先；
（4）具备5年以上金融行业工作经验，具备不少于3年项目管理工作经验。
（十）运行维护岗
1.岗位职责
（1）负责运维相关制度和规范建设；
（2）负责应用系统生产运维，包括投产部署变更执行、生产系统应用监控、生产事件一线运维等；
（3）负责各类基础软硬件设施的日常运行维护及监控；
（4）负责建立各类系统日常运行监控、故障预警体系，建立运行维护日志及运行情况报告制度等；
（5）负责制定并执行运维巡检计划、备份策略及应急响应预案，负责制定专项应急预案，组织开展应急演练，提升团队应急处置能力。
2.任职要求
（1）硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，具备计算机、数理统计等相关专业背景，年龄35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）具备扎实的运维技术基础，熟悉主流操作系统、数据库、中间件及网络的相关运维工作；
（3）具备良好的故障排查和问题解决能力，能快速响应并处理生产环境中的突发事件，制定并完善应急预案与运维规范；
（4）具备5年以上金融行业工作经验，具备不少于3年运行维护工作经验。
（十一）数据管理与创新岗
1.岗位职责
（1）负责公司数据体系规划和数据架构设计；
（2）负责数据中台数据模型的设计开发；
（3）负责投资、销售、风险、管理等相关领域数据集市建设工作，推动领域集市应用；
（4）负责数据架构、数据标准、数据质量、数据安全、主数据、元数据等数据治理核心领域规范设计；
（5）负责推动数据治理核心领域规范的执行落地，跟踪落地成效；
（6）跟踪数据技术与AI应用前沿动态，引入先进技术与最佳实践，持续提升公司数据能力与AI应用水平。
2.任职要求
（1）硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，具备计算机、数理统计等相关专业背景，年龄35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）熟练使用SQL，精通至少一种主流数据分析/处理工具；
（3）深入了解数据治理体系、数据标准制定、数据质量管控及数据安全管理方法，具备数据模型设计与优化能力；
（4）具备3年以上金融行业工作经验，具备不少于2年数据建模、数据仓库、数据治理或数据质量管理相关工作经验；
（5）对大数据技术栈（如Hadoop、Spark等）或数据隐私保护法规有了解者优先；
（6）具备智能体开发、AI应用场景建设经验者优先。
（十二）估值核算岗
1.岗位职责
（1）负责理财产品估值、会计核算及与托管行的对账工作；
（2）负责编制理财产品定期财务报表，并就理财产品财务报表组织开展外部审计；
（3）负责制定完善理财产品估值相关制度流程，审核产品合同中估值核算相关内容；
（4）负责理财产品税务处理，配合公司财务部门完成理财产品税费缴纳；
（5）负责估值系统的操作与维护，提出系统功能优化需求，参与系统测试及验证；
（6）负责编制理财产品相关报告报表，协助资金清算及信息披露工作。
2.任职要求
（1）硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，具备计算机、数理统计、金融、经济管理或财会等相关专业背景，年龄35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）熟悉经济金融政策、会计准则、财务制度、统计制度及监管规定；
（3）具备3年及以上相关工作经验；熟悉金融资产估值模型与方法，具备模型建立、监测与评估能力；具备会计核算、税务管理、监管统计和数据质量管理实操能力；
（4）具备较强的业务风险控制意识，工作细致严谨、责任心强；具备良好的沟通理解、分析判断、财务分析及抗压能力。
四、招聘流程
简历投递-简历筛选-笔试-面试-体检-录用签约-入职。
五、注意事项
1.本公司统一采取网上在线报名，不接受纸质简历和电子邮箱报名;不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;不收取任何相关费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
2.手机短信、招聘平台站内信是招聘单位向应聘者发送信息的重要通道，电子邮箱为重要的备用联系方式。请应聘者保证投递信息准确、通讯畅通。
原文标题：徽银理财公司2026年下半年社会招聘公告
文章来源：徽商银行招聘（原链接MD5：ba809a37d736c7d22d6bac62a5f7f2ee）
本文链接：https://ah.huatu.com/2026/0715/3266448.html
以上是2026年下半年徽银理财公司社会招聘公告的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网(https://ah.huatu.com/)、安徽银行招聘网(https://ah.huatu.com/xys/)。
（编辑：苗苗）
