2026年砀山计划选聘10名在校大学生公告

2026-06-27 16:12 来源：砀山发布

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砀山计划选聘10名在校大学生！

　　关于选聘在校大学生兼任宿州市乡镇（街道）团（工）委副书记的通知

　　为加强全市团的基层建设，不断增强在宿大学生和宿州籍在外学子对宿州的归属感和认同感，帮助在校大学生在基层实践中开拓眼界、增长才干、提升素质，决定选聘在校大学生兼任乡镇（街道）团（工）委副书记。

　　具体如下

　　一、选聘计划

　　结合工作实际，选聘在宿大学生和宿州籍全日制在校大学生在部分乡镇（街道）兼任团（工）委副书记。兼职时间为1年（2026年7月－2027年6月）。

　　聘期满后结合现实表现和个人意愿可续聘。需在寒暑假期间到兼职单位全职开展工作，在校期间应加强与兼职单位的联系，配合做好相关工作。

　　二、选聘条件

　　1.全日制在校大学生（含大学本科、硕士研究生、博士研究生），年满18周岁，原则上应为中共党员（含预备党员）或共青团员；

　　2.政治素质较好，身体状况良好，具备较强的自主学习能力、组织协调能力、语言表达能力、计划执行能力、文字写作能力，较为熟悉计算机操作，有较强的大局意识、创新意识、服务意识，在岗期间服从用人单位安排；

　　3.在校期间积极参与党团组织活动的，参加过返家乡社会实践的，担任学生社团负责人、学生会干部的，获得过各类荣誉的，优先考虑。

　　三、工作内容

　　1.明确重点。兼职大学生要聚焦四个方面开展工作，一是理论学习方面，要开展理论示范宣讲，参与举办宣讲会、读书会、座谈会等，积极利用新媒体平台，丰富网络文化产品供给服务；二是家乡推介方面，要积极在就读学校或就读地开展宿州市文旅资源、就业创业、营商环境等各类惠企惠民政策的宣传推介，讲好宿州故事；推荐和对接各领域社会实践团队来宿开展文旅体验、主题党（团）日、“三下乡”社会实践等活动；帮助收集、了解校园青年求职群体的需求信息，为高校毕业生和宿州市用人单位牵线搭桥，协助相关部门举办校园招才引智活动；三是社会服务方面，要认真落实防溺水、垃圾分类、人居环境整治、道路交通安全等用人单位交办的工作，参加青少年假期自护教育、寒暑假公益托管班、“希望小屋”等志愿服务工作；结对乡村创业青年，策划举办乡村振兴主题的主题团日活动，开展乡村社会实践调研；撰写有分量、有价值的调研报告；四是组织建设方面，要协助做好团内组织生活、团内仪式教育、民主评议团员、团员发展、学社衔接等具体工作，积极参与推动非公团组织、青年社会组织建设。

　　2.档案纪实。有关乡镇（街道）团组织要记录兼职大学生活动开展情况，各县（区）团委要依托新媒体平台，择优推介活动新闻。档案纪实情况作为年度考核依据。

　　3.考核评价。聘期满后，各团县（区）委联合兼职单位进行工作鉴定，出具鉴定证明，并对兼职大学生进行考核评价，原则上考核优秀的比例不超过所在县（区）兼职人员总数的40%。

　　四、工作安排

　　1.组织报名。6月24日至6月29日为集中报名期。通过微信、网站等集中发布等形式，公开岗位需求情况，向全国优秀大学生发出邀请。

　　2.人选确定。由各县（区）团委对报名学生进行资格审查。采取面试等形式（可线上）择优录取，面试主要考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调、举止仪表等方面的能力水平。兼职团（工）委副书记拟任名单，经公示无异议后，由各团县（区）委统一任命。

　　3.岗前培训。由各县（区）团委开展，确保实现对拟兼职的大学生全覆盖。

　　五、其他要求

　　1.建立结对机制。建立健全乡镇（街道）领导班子成员导师结对制度，构建“1+1”传帮带模式。健全完善沟通交流机制，加大谈心谈话力度，注重对兼职副书记的业务指导和关心关怀。寒暑假期间，定期以实地走访、座谈会议、线上交流等方式，全面掌握其工作情况，积极予以解决问题困难。突出从严管理，严格要求兼职副书记落实中央八项规定精神，严守党纪团纪，落实外出报备、请假等工作制度，展示良好的精神风貌。

　　2.做好激励保障。入选人员岗位分配本着就近就便、双方接受的原则，原则上优先安排在家庭住址或户籍所在地。要加大安全保障力度，为每位兼职人员购买兼职期间、寒暑假期人身意外伤害保险。兼职人员不在兼职单位领取工资报酬，兼职单位可根据相关规定，结合工作需要为兼职人员提供伙食等保障。县级团组织要通过临时线上群等方式畅通沟通渠道，主动听取兼职副书记提出的意见建议。

　　3.强化工作宣传。各地团组织新媒体平台要开设兼职大学生风采栏目，发布兼职大学生活动信息和本地推进落实情况，团市委将择优发布其中典型做法和经验。

　　团市委联系电话：0557-3037803

　　宿州市各地咨询电话和报名邮箱

　　请将报名表（扫描二维码下载附件）发送至各县区报名邮箱中，各县区审核之后将电话联系，告知资格审核结果。