招考信息国企招聘备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|华图师资

  • 在线客服咨询
    事业单位 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63662985
  • 当前位置:安徽人事考试 > 安徽事业单位 > 备考资料 > 每日一练 >

    阅读模式

    安徽事业单位公基每日一练(6月15日)

    2026-06-22 09:48 来源:安徽华图

    安徽事业单位公基每日一练(6月15日)

      一、单选题

      1. 为进一步强化药品全链条监管,《中华人民共和国药品管理法实施条例》自2026年5月15日起正式施行。以下说法错误的是?

      A.从事药品研制活动,应当遵守药物非临床研究质量管理规范、药物临床试验质量管理规范,保证记录和数据真实、准确、完整和可追溯

      B.研制化学仿制药应当按照国务院药品监督管理部门制定的技术要求,科学选择对照药品进行对比研究

      C.药品注册证书、化学原料药批准证书有效期为5年,有效期届满,需要继续上市的,应当申请再注册

      D.只经营甲类非处方药的药品零售企业,可以按照国务院药品监督管理部门的规定配备药学技术人员

      【答案】D

      【解析】第一步,本题考查时政热点知识并选错误项。

      第二步,为进一步强化药品全链条监管,《中华人民共和国药品管理法实施条例》自2026年5月15日起正式施行。

      《中华人民共和国药品管理法实施条例》第四十三条规定,药品经营企业应当配备与其经营范围、规模相适应的依法经过资格认定的药师或者其他药学技术人员;但是,只经营乙类非处方药的药品零售企业,可以按照国务院药品监督管理部门的规定配备药学技术人员。而不是“甲类非处方药”。

      因此,选择D选项。

      【拓展】A项:《中华人民共和国药品管理法实施条例》第六条规定,从事药品研制活动,应当遵守药物非临床研究质量管理规范、药物临床试验质量管理规范,保证记录和数据真实、准确、完整和可追溯。A项说法正确,排除。

      B项:《中华人民共和国药品管理法实施条例》第十二条规定,研制化学仿制药应当按照国务院药品监督管理部门制定的技术要求,科学选择对照药品进行对比研究;有经国务院药品监督管理部门确定的参比制剂的,应当选择参比制剂作为对照药品进行对比研究。B项说法正确,排除。

      C项:《中华人民共和国药品管理法实施条例》第十七条规定,药品注册证书、化学原料药批准证书有效期为5年。有效期届满,需要继续上市的,应当申请再注册。C项说法正确,排除。

      2. 立足新时代高质量发展的时代背景,过去长期单纯依靠GDP增速单一指标来评价地方政绩、考核干部履职成效的传统模式已难以适应发展要求,各地逐步摒弃唯经济增速论,建立起涵盖生态环保、民生保障、乡村振兴、社会治理等多维度的综合干部考核评价体系。这一政策调整与制度完善的过程属于:

      A.由现象到本质

      B.由实践到认识

      C.由感性认识上升到理性认识

      D.由理性认识指导实践

      【答案】D

      【解析】第一步,本题考查哲学知识。

      第二步,由理性认识指导实践,是认识过程中的第二次飞跃,也是更为重要的一次飞跃。题干指出,在新时代高质量发展的大背景下,人们已经形成了关于发展方式、政绩观、考核导向的深刻新认识,并据此对干部考核评价体系进行政策调整与制度完善,这正是将理性认识运用于实践、指导制度变革的典型体现,因此该项与题意相契合。D项说法正确。

      因此,选择D选项。

      【拓展】A项:由现象到本质,是指认识从对事物表面特征、外部联系的感性具体,深入到对事物内在规律和本质属性的把握。题干描述的是政策制度和考核体系的主动变革,是运用新认识去改造旧制度,而非认识从现象层面深入到本质层面的过程,因此不契合。A项说法错误。

      B项:由实践到认识,强调的是从实践活动中获得认识来源,在实践基础上产生感性认识,并进一步形成理性认识的过程。题干侧重的是在新发展理念这一认识形成之后,用其变革原有的考核模式,而不是描述新发展理念本身是如何从实践中产生的,因此不属于由实践到认识。B项说法错误。

      C项:由感性认识上升到理性认识,属于认识过程中的第一次飞跃,即对实践获得的感性材料进行加工改造,形成概念、判断和推理,把握事物的本质和规律。题干并未刻画这个认识升华的过程,而是强调用已经形成的理性认识去完善制度和指导工作,因此不契合。C项说法错误。

      3. 在炎热的夏天,人们会在地上洒水降温,水蒸发后,地面和周围空气的温度会有所下降。这一现象最主要利用了水的哪种物理性质:

      A.比热容较大,能够吸收大量热量

      B.蒸发成水蒸气时会吸收周围的热量,起到制冷作用

      C.导热性能好,能快速将热量传导到地下

      D.与水面的反射率有关,能将太阳光反射回去

      【答案】B

      【解析】第一步,本题考查物理常识。

      第二步,A项:比热容大是指升高相同温度时水可吸收更多热量,常见应用为水循环降温、暖水袋取暖等,本题降温是水蒸发的作用,与比热容无关。A项错误。

      B项:夏天地面洒水后,水由液态蒸发为气态的水蒸气,该过程会吸收周围地面和空气的热量,从而使环境温度下降,正是利用了蒸发吸热的制冷作用。B项正确。

      C项:水的导热性能并不强,洒水降温的核心是蒸发吸热,和热量传导到地下无关。C项错误。

      D项:洒水后水覆盖地面,并非依靠反射太阳光降温,且水的反射率不是该现象的原理。D项错误。

      本题是选是题,因此,选择B选项。

      4. 中国古代手工业技术精湛,不同时期发展各具特色。下列关于中国古代手工业的说法,错误的是:

      A.商周时期的青铜铸造技术成熟,代表作有后母戊鼎、四羊方尊等

      B.唐代丝织业发达,蜀锦进入鼎盛时期,其工艺精湛、花色华美

      C.宋代景德镇成为“瓷都”,所产瓷器质地细腻,远销海外

      D.明代官营手工业规模始终小于民营手工业,民营手工业占据主导地位

      【答案】D

      【解析】第一步,本题考查艺术常识并选择错误项。

      第二步,A项:商周时期是我国青铜铸造的鼎盛时期,青铜铸造技术成熟,后母戊鼎、四羊方尊都是这一时期的代表性青铜器物。A项正确。

      B项:唐代丝织业发展繁荣,蜀锦在唐代进入鼎盛阶段,以精湛的工艺、华美的花色闻名,位列唐代六大名锦之首。B项正确。

      C项:宋代景德镇制瓷业发展迅速,所产瓷器质地精良,逐渐成为全国制瓷中心,被称为“瓷都”,产品远销海外。C项正确。

      D项:明代前期官营手工业仍占据主导地位,规模大于民营手工业;明中叶以后,民营手工业才逐渐超过官营手工业,占据全社会手工业生产的主导地位,并非明代始终官营规模小于民营。D项错误。

      本题是选非题,因此,选择D选项。

      5. 管理学中,不同领导方式适用于不同场景。下列有关说法正确的是:

      A.专制型领导方式下,团队成员积极性最高,适合所有团队

      B.民主型领导方式完全不干预团队决策,让成员自行决定所有事项

      C.放任型领导方式注重严格管控,能快速提升团队执行力

      D.民主型领导方式鼓励成员参与决策,有助于增强团队凝聚力

      【答案】D

      【解析】第一步,本题考查行政管理知识。

      第二步,A项:专制型领导是权力集中于领导者个人,靠强制命令推动工作,团队成员被动服从,积极性普遍较低,并不适合所有团队。A项错误。

      B项:民主型领导是发动下属共同讨论、集思广益后决策,并非完全不干预、让成员自行决定所有事项,完全不干预属于放任型领导的特征。B项错误。

      C项:放任型领导是将权力充分下放,领导者极少干预团队事务,不存在严格管控的特点,反而容易导致团队涣散,执行力不足。C项错误。

      D项:民主型领导鼓励成员参与决策过程,能够充分听取成员意见,有利于形成融洽的团队氛围,增强团队凝聚力。D项正确。

      本题是选是题,因此,选择D选项。

      二、多选题

      6. 诉讼俗称“打官司”,它是在纠纷主体的参与下,由人民法院依照法定程序解决具体纠纷的活动。它分为民事诉讼、行政诉讼和刑事诉讼三种类型。以下案例对应诉讼类型不正确的有:

      A.张某与王某签订买卖合同因未明确价格产生争议——民事诉讼

      B.李某因违反公司劳动纪律被单位辞退产生争议——行政诉讼

      C.方某因在小区门口违章停车被交警处罚不服——民事诉讼

      D.林某某因发布诋毁缉毒英雄言论被检察机关提起公诉——刑事诉讼

      【答案】BC

      【解析】第一步,本题考查诉讼法知识并选错误项。

      第二步。A项:张某与王某是平等民事主体,因买卖合同产生的争议属于民事纠纷,对应民事诉讼。A项正确,排除。

      B项:李某和单位是平等主体,因辞退产生的劳动争议属于民事纠纷范畴,应先申请劳动仲裁,不服再走民事诉讼,不属于行政诉讼。B项错误,当选。

      C项:交警属于行政机关工作人员,方某对交警的行政处罚不服,是公民与行政机关之间的行政纠纷,应对应行政诉讼,而非民事诉讼。C项错误,当选。

      D项:林某某诋毁缉毒英雄的行为涉嫌侵害英雄烈士名誉、荣誉罪,检察机关提起公诉属于刑事诉讼范畴。D项正确,排除。

      本题是选非题,因此,选择BC选项。

      7. 下列成语、典故中,与“马”直接相关且释义正确的有:

      A.束马悬车——比喻处境贫穷

      B.马革裹尸——指英勇牺牲在战场

      C.指鹿为马——比喻故意颠倒黑白,混淆是非

      D.老马识途——比喻有经验的人对事情比较熟悉

      【答案】BCD

      【解析】第一步,本题考查文学常识知识。

      第二步,A项:“束马悬车”意思是把马脚裹起来,把车吊上山去,形容走山路的艰险情况,并非比喻处境贫穷。A项错误。

      B项:“马革裹尸”出自《后汉书·马援传》,指用马的皮革把尸体包起来,形容军人英勇作战,牺牲在战场。B项正确。

      C项:“指鹿为马”出自《史记·秦始皇本纪》,是赵高指着鹿故意说是马的典故,比喻故意颠倒黑白、混淆是非。C项正确。

      D项:“老马识途”出自《韩非子·说林上》,指老马认识走过的路,比喻有经验的人对事情比较熟悉。D项正确。

      本题是选是题,因此,选择BCD选项。

      8. 河流被誉为“文明的摇篮”,许多古代文明都发源于大河流域。下列关于世界主要河流与人类文明的说法,正确的有:

      A.尼罗河自南向北注入地中海,为两岸带来肥沃土壤,孕育了古埃及文明

      B.印度河约75%流域在印度境内,水量稳定,为古印度文明的农业发展提供充足水源

      C.黄河流经中国北方地区,由于含沙量大、汛期短,对沿岸农业生产多表现为不利影响

      D.亚马孙河是世界流量最大的河流,因其流经地区气候湿热、人口稀少,对人类文明影响较小

      【答案】AD

      【解析】第一步,本题考查世界地理知识。

      第二步,A项:尼罗河发源于东非高原,自南向北注入地中海,每年定期泛滥会为两岸带来深厚的肥沃淤泥,农业发展条件优越,孕育了著名的古埃及文明。A项正确。

      B项:印度河流域约75%位于巴基斯坦境内,并非印度,是古印度文明的核心发源地之一。B项错误。

      C项:黄河是中华文明的母亲河,虽然含沙量大、汛期短,历史上存在泛滥灾害,但黄河携带的泥沙冲积形成了华北平原、河套平原等肥沃的农耕区,为沿岸农业发展提供了充足的水源和沃土,并非“多表现为不利影响”。C项错误。

      D项:亚马孙河流经热带雨林气候区,是世界流量最大的河流,流域内气候湿热,不适宜人类大规模居住,人口稀少,历史上没有发育出大规模的古文明,对人类文明整体影响较小。D项正确。

      本题是选是题,因此,选择AD选项。

      三、判断题

      9. 脑组织对铁具有亲和性,铁在脑组织中过量沉积,可引发记忆力减退、认知功能下降、行动迟缓等。( )

      A.正确

      B.错误

      【答案】A

      【解析】第一步,本题考查生物医学知识。

      第二步,铁是人体必需的微量元素之一,脑组织对铁具有亲和性,若铁在脑组织中过量沉积,会氧化损伤脑细胞,干扰神经递质的正常传导,进而可引发记忆力减退、认知功能下降、行动迟缓等症状,甚至会增加阿尔茨海默病等神经退行性疾病的患病风险。本题说法正确。

      因此,本题正确。

      10. 某项目小组在讨论实施方案时,成员们依次发表自己的意见,最后由组长进行总结和决策。这种沟通方式属于链型沟通。( )

      A.正确

      B.错误

      【答案】B

      【解析】第一步,本题考查行政管理知识。

      第二步,链型沟通是指沟通渠道呈直线链式结构,信息按高低层级逐级传递,成员间仅和相邻的成员沟通,不存在中心决策者统一汇总决策。而题干中是成员依次发表意见,最终由组长作为核心进行总结决策,属于轮型沟通的特征,轮型沟通以一个核心主体为中心,其他成员都和核心主体进行信息传递,由核心做最终决策,因此题干所述不属于链型沟通。

      因此,本题错误。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2026/0622/3258768.html

      以上是安徽事业单位公基每日一练(6月15日)的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽华图安徽事业单位招聘网(https://ah.huatu.com/sydw/)

    (编辑:苗苗)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    2026年安徽事业单位招聘考试汇总
    2026安徽事业单位招聘职位查询系统

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    试题下载
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 职位 咨询
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    蜀ICP备2023044056号-2 川公网安备51018002000144号