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  • 2026年阜阳临泉县小学教师转岗初中任教40人公告

    2026-06-18 09:39 来源:临泉县人民政府

    临泉县2026年小学教师转岗初中任教公告

      为进一步加强教师队伍建设,优化教师资源配置,促进教育高质量发展,结合我县实际,现将小学教师转岗初中任教公告如下:

      一、转岗原则

      教师转岗工作在县委教育工作领导小组领导下,由县教育、人社、编制、财政、纪委监委等部门共同组织实施。

      1.坚持科学用编、有序流动原则。教师转岗从学校实际教学需要出发,合理配置,确保学校教学工作正常开展。

      2.坚持公开、公正、公平原则。严格按工作程序办理,转岗方案、转岗限额及转岗结果及时公开。

      二、转岗类型

      (一)城区小学教师转岗到初中任教

      1.申请转岗人员

      符合转岗条件的城区学校(城关街道城关中心校、城关街道张营中心校、城东街道中心校、城南街道中心校、邢塘街道中心校、田桥街道中心校)在编在岗小学教师(以“安徽省机构编制实名制管理系统”编制类型为准)。

      2.转岗流入学校

      临泉三中、临泉三中分校(十一中)、临泉四中(初中部)、临泉五中、临泉六中、临泉七中、临泉八中、临泉九中,兴业路实验学校、临庐实验学校、行知实验学校、金城路九年一贯制学校初中部。

      3.兴业路实验学校、临庐实验学校、行知实验学校、金城路九年一贯制学校符合转岗条件的小学部教师,可申请转岗到本校初中部任教。

      (二)乡镇小学教师转岗到初中任教

      符合转岗条件的本乡镇中心学校在编在岗小学教师(以“安徽省机构编制实名制管理系统”编制类型为准)可申请转岗到本乡镇初中学校任教。

      三、转岗条件

      (一)城区小学教师转岗到初中任教

      1.热爱教育事业,爱岗敬业,遵纪守法,作风正派,身体健康;

      2.年龄在40周岁以下(1985年6月1日及以后出生);

      3.具备本科及以上学历,师范类专业,学历证书载明的专业名称须与教师资格证学科相符;

      4.持有初中及以上且符合岗位要求的教师资格;

      5.符合转岗流入学校设岗需求。

      6.根据编制空缺情况合理设定,各校具体转岗流入名额详见附件2。如申请转岗流入人数超出流入限额的,由流入学校参照《临泉县2026年县直学校教师转岗超限额流入量化标准(学校参考)》执行。

      (二)乡镇小学教师转岗到初中任教

      1.热爱教育事业,爱岗敬业,遵纪守法,作风正派,身体健康;

      2.年龄在40周岁以下(1985年6月1日及以后出生);

      3.具备本科及以上学历,师范类专业;

      4.持有初中及以上且符合岗位要求的教师资格;

      5.符合所在中心学校设岗需求。

      )其中有下列情形之一的,不予转岗

      1.上年度考核基本合格及以下等次的;

      2.立案尚未结案的;

      3.受党纪政务处分、组织处理、诫勉未满规定期限的;

      4.近五年因违反师德师风而受到警告及以上党纪政务处分的;

      5.法律法规、制度另有规定的。

      四、转岗程序

      1.个人申请。申请人按要求填写《临泉县2026年小学教师申请转岗审核备案表》(附件1),提供相应证件及证明材料,经流出中心学校审核同意后,于2026年7月7日前向流入学校申请流入,逾期不再接收材料。每人只能申报一所学校。

      2.学校审流入学校按照《临泉县2026年城区小学教师转岗超限额流入量化标准(学校参考)》,组织审核组对申请转岗教师逐人量化赋分,量化赋分情况在校务公示栏公示,时间不少于3个工作日;公示无异议后,在流入限额内由高分到低分确定拟流入人员,拟同意流入人员名单要在校务公示栏公示,时间不少于3个工作日,公示无异议后,由学校主要负责人签署意见,分类汇总后于2026年7月16日前报教育局,由教育、人社、编办、财政、纪委等部门共同审核。

      3.签订承诺书。审核通过人员,报县委教育工作领导小组同意后,接收学校与申请转岗人员签订承诺书。拟转岗教师须在2026年秋季学期开学前到岗工作,试用期为一学期。

      4.手续办理。试用期满,经所在学校考核合格的,县教育局、县人社局、县委编办、县财政局等相关部门按程序对转岗人员办理相关手续。考核不合格的,返回原工作单位。调入人员专业技术职务岗位等级,结合调入单位岗位空缺情况予以聘任。若本岗位等级无空缺,可逐级下调一个岗位等级聘任,直至本职务层次最低岗位等级。新聘岗位的任职年限等在新单位重新计算。

      五、工作要求

      (一)高度重视。小学教师转岗工作是广大教师关注的热点,也是解决我县初中学校师资不足的有效措施。各校要从工作大局出发,广泛宣传,鼓励符合条件的教师积极报名。

      (二)严格程序。乡镇(街道)中心校、义教阶段县直学校要安排专人负责,严格按程序规范操作,任何学校不得人为设置障碍,确保转岗工作公开、公平、公正。

      (三)严明纪律。小学教师转岗工作要全程接受监督,不得徇私舞弊,确保转岗工作公开、公平、公正。如有弄虚作假的,一经查实,取消流动资格,当年师德考核直接定为不合格。对教师转岗过程中出现单位或个人人为设置障碍、吃拿卡要等违规行为的,一经查实,将严肃追究相关单位及有关人员的责任。涉嫌违法的,移交司法机关处理。

      (四)加强管理。转岗人员务必于规定时间前到流入学校报到。学校要加强对转岗人员的监督管理,安排骨干教师对转岗人员进行教学业务指导,帮助转岗人员尽快提升教学能力,适应新岗位教学需求。

      本方案由中共临泉县委教育工作领导小组秘书组负责解释。

      附件:1.临泉县2026年小学教师申请转岗审核备案表

      2.临泉县2026年城区小学教师转岗初中流入数额及学科计划表

      3.临泉县2026年县直学校教师转岗超限额流入量化标准(学校参考)

      临泉县教育局

      2026年6月16日

      文件下载

      附件1-3.docx【231.55KB】

      原文标题:临泉县2026年小学教师转岗初中任教公告

      文章来源:临泉县人民政府(原链接MD5:2f090811fa27c111072a1189f2ccdcb9)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2026/0618/3258002.html

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    (编辑:安徽华图)

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