烈山经济开发区2026年公开竞聘雇员公告
为深化烈山经济开发区人事制度改革，拓宽选人用人渠道，优化人力资源配置，激发干部职工队伍活力，根据《烈山经济开发区人事薪酬制度深化改革方案》文件精神，结合开发区实际，现将有关事项公告如下：
一、总体原则
1.坚持党管干部原则；
2.坚持公平、公开、公正、竞争、择优的原则；
3.坚持因岗选人、人岗相适的原则。
二、竞聘范围与条件
（一）基础岗位公开竞聘
本次共设置基础岗位13个，具体选聘范围如下：
1.岗位1（代码:202601）：面向烈山区直单位和各镇（街道）竞聘事业编制人员3名。岗位报名设定1:3开考比例，报名人数未达规定比例的，相应核减招聘数量。
2.岗位2（代码:202602）：面向开发区机关现有在岗工作人员竞聘10名。
（二）竞聘人选应当具备以下基本条件：
（1）政治条件
1.拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则；
2.拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律；无违法犯罪记录；
4.责任心强，服从组织调配。
（2）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的品行；
3.具有符合岗位要求的文化程度与工作能力；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.40周岁及以下，即1985年6月16日（不含）以后出生；开发区在职人员不受年龄限制；
6.全日制本科学历及以上；开发区在职人员不受学历限制；
7.报考岗位1（代码:202601）人员，须截至2026年6月1日，在烈山区直机关或镇（街道）机关连续在岗工作满2年及以上。
有下列情形之一的，不得参加报名：
1.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满
或者期满影响使用的；
2.存在应实行任职回避情形的；
3.试用期之内的；
4.其他不得报考的情形。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按《烈山经济开发区内部薪酬实施办法》等相关规定执行。
四、竞聘方式和程序
竞聘工作委托第三方开展，按照线上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）个人报名
1.本次竞聘采取线上报名方式，考生登录远创人事考试平台（yc.18jobs.com）完成实名注册后方可报名，新注册及原注册的考生均须使用本人实名账号报名，严禁借用、冒用他人账号填报信息、参与报名。
2.本次统一报名时间为2026年6月16日9:00至2026年6月22日17:00，报名时间截止后，不再受理任何补报、改报、信息更正业务。
3.报名材料：考生在线如实填报报名信息，同步按要求清晰、完整、真实上传以下材料：
（1）本人近期免冠正面白底电子证件照；
（2）有效期内第二代居民身份证扫描件，报名、考试全程须使用同一有效身份证件，信息保持完全一致；
（3）岗位所需学历（学位）证书扫描件及学信网有效学历在线验证报告；
（4）岗位要求的职称、职业资格证书扫描件（开发区在职报考人员免于提供）；
（5）岗位有工作经历要求的，须提供加盖公章的工作年限及岗位佐证材料；
（6）考生须完整、规范提交全部报名材料，因材料缺失、规格不符、材料失效、信息填报错误等个人原因，导致资格审核不通过、无法参与后续招聘环节的，相关后果由考生本人自行承担。
考生填报的所有信息及提交的佐证材料，须与本人真实资质、招聘公告及报考岗位资格条件完全一致，保证真实、准确、完整、有效。本次线上报名资格初审仅为程序性初步核验，不作为最终资格认定依据。资格审查贯穿本次公开招聘报名、考试、资格复审、考察、聘用、定岗全过程，实行全程追溯管理。凡存在隐瞒真实情况、虚报信息、伪造变造材料等弄虚作假行为，或后续核查确认不符合报考资格的，无论处于招聘任何环节，一经查实，即刻取消其考试、入围、聘用等全部竞聘资格，相关责任及后果由考生本人自行承担。
（二）资格初审
1.报考人员须于2026年6月23日16:00前登录远创人事考试平台（yc.18jobs.com），自行查询本人资格初审结果，逾期未查询视为知晓初审结果。
2.岗位1（代码:202601），开考比例按资格初审合格人数与岗位竞聘计划数不低于3:1的标准执行。达到规定比例的正常开考；未达到开考比例的，由相关部门结合实际情况核减竞聘计划数。
（三）资格复审
所有通过资格初审的考生均须参加现场资格复审，严格按照远创人事考试平台（yc.18jobs.com）公告明确的时间、地点到场复审，并提交以下材料：
1.纸质版报名表1份；
2.竞聘报名表1份；
3.1寸近期白底证件照1张；
4.本人有效居民身份证原件及复印件1份；
5.学历毕业证书原件及复印件1份；
6.符合报考岗位招聘条件的相关佐证材料；
7.岗位有工作经历要求的，须提供工作年限及岗位佐证材料（加盖单位公章的工作证明或劳动合同，二者任选其一），同时提供对应时段社保缴费证明材料。
考生存在以下任一情形的，认定为资格复审不合格，当即取消全部后续竞聘资格：
1.个人资质、履历条件与本次招聘公告及报考岗位资格条件不符的；
2.未按要求完整提供规定证件材料，或提供虚假、伪造、变造、失效材料的；
3.无正当理由，未在规定时限内参加现场资格复审的。
资格复审不合格、自愿放弃资格复审的考生，一律取消面试及后续竞聘资格，产生的空缺名额不予递补。考生因特殊原因无法到场办理的，可委托他人代办，受托人除提交考生全部复审材料外，须一并提供考生本人亲笔签字的书面委托书、受托人有效居民身份证原件及复印件，委托代办产生的一切责任由考生本人承担。
资格复审具体时间、地点及相关要求，以远创人事考试平台（yc.18jobs.com）发布的正式公告为准。资格复审合格人员，统一发放面试通知书。
相关部门完成现场资格复审后，核定最终有效报考人员名单并予以公示。岗位1（代码:202601），最终有效报考人数与招聘计划数比例须不低于3:1，未达到规定比例的，由招聘部门按招聘工作规定统筹处置，相关结果以官方公告为准，考生无异议诉求权利。
（四）面试
1.应试人员须凭面试通知书、有效居民身份证原件参加面试，未按规定时间到场参加面试的，取消竞聘资格。
2.面试采用结构化小组方式进行，面试满分100分，成绩保留小数点后两位。
3.面试合格分数线划定为70分，面试成绩低于70分的，不予聘用。
4.岗位2（代码:202602）计划聘用10名，依据面试成绩由高到低排序确定拟聘用人员，考生自愿放弃聘用资格，空缺名额按照面试成绩从高分到低分顺序依次递补。
5.拟聘用末位成绩并列的，对所有并列人员组织二次面试，按二次面试成绩择优确定人选；二次面试成绩仍相同的，以截至2026年6月1日连续工作年限长者优先录用。考生自愿放弃二次面试的，视为自动放弃聘用资格，空缺名额不再递补。
（五）体检
根据面试成绩，按招考计划1:1的比例确定体检对象，体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。体检须在指定的医院进行，体检费用由个人自理，体检出现缺额或不合格的，不再递补，体检合格的方可列为考察对象。
（六）考察
岗位1（代码:202601）：依据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定考察人选。相关部门对考察对象的思想政治表现、德、能、勤、绩、廉、专业素养、履职能力及岗位匹配情况开展全面考察，结合面试成绩和考察结论，综合确定考察合格人员。
岗位2（代码:202602）：不统一组织集中实地考察。报考资格复核、拟聘人选确定等工作，由烈山经济开发区党工委结合人选日常现实表现、在岗工作实绩集体研究审定。
（七）公示
经考察合格的拟聘用人员名单进行公示，公示期3天，经公示无异议者被确定为本次公开竞聘的聘任人员。
五、其他
（一）本次竞聘工作由第三方负责解释。
（二）政策咨询电话：0561-4087007
（三）监督举报电话：0561-4087069
六、公布网址
烈山区人民政府：https://www.lieshan.gov.cn/
附件：附件1.烈山经济开发区2026年公开竞聘雇员计划表.docx
2026年6月16日
原文标题：烈山经济开发区2026年公开竞聘雇员公告
文章来源：烈山区人民政府（原链接MD5：3973b42af5b94d8485014aa416e214b7）
本文链接：https://ah.huatu.com/2026/0616/3256778.html
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（编辑：苗苗）
