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    2026安徽医科大学继续教育学院派遣制培训团队人员招聘6人公告

    2026-06-04 09:11 来源:安徽医科大学

    安徽医科大学继续教育学院派遣制培训团队人员招聘公告

      因工作需要,安徽医科大学继续教育学院面向社会公开招聘6名派遣制工作人员。现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备标准,面向社会公开招聘,严格选拔、择优录用。

      二、招聘岗位及人数

      本次计划招聘6名派遣制人员,其中培训团队负责人2名,培训团队成员4名。

      三、岗位职责

      岗位1:培训团队负责人

      岗位职责:统筹团队开展非学历培训业务,负责市场开拓、项目策划、教学组织、课程资源与师资库建设;对接学校相关部门,推进培训项目全流程管理;落实团队年度考核目标,完成培训收入任务与质量管控。完成学院交办的其他相关工作。本岗位是资源拓展型岗位,无寒暑假。

      岗位2:培训团队成员

      岗位职责:在团队负责人带领下开拓和实施培训工作,主要负责制定培训方案、撰写项目材料、组织教学实施与跟班服务;参与市场拓展、项目研发、学员服务与客户关系维护。完成学院和团队负责人交办的其他相关工作。本岗位是资源拓展型岗位,无寒暑假。

      四、招聘条件

      (一)基本条件

      1.政治立场坚定,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;

      2.身心健康,具备良好沟通表达、责任意识与团队协作能力;

      3.年龄35周岁以下(1991年5月1日以后出生),团队负责人年龄可适当放宽;

      4.本科及以上学历,学士及以上学位。

      (二)岗位具体条件

      培训团队负责人

      1.热爱非学历教育培训事业,自觉维护学校品牌形象;

      2.具有3年及以上培训领域相关工作经验,有高校非学历培训、大型培训机构工作经历或政企培训项目资源者优先;

      3.具备较强市场开拓、组织协调、项目管理与成本控制能力;

      4.认同“目标导向、结果问责”管理理念,接受年度培训收入考核任务。

      培训团队成员

      1.热爱非学历教育培训事业,恪守职业操守;

      2.有培训项目运营、高校非学历培训或大型培训机构工作经历者优先;

      3.具备商务谈判、客户开发、课程设计、文字撰写与资源整合能力;

      4.认同“目标导向、结果问责”管理理念,接受年度培训收入考核任务。

      五、薪资待遇与管理

      1.用工形式:本次岗位招聘人员以劳务派遣方式用工,由劳务派遣机构办理劳动录用、工资、社会保险等相关手续,派遣到继续教育学院工作。

      2.合同期限:合同期限为2年,合同期满后,可根据考核情况及工作需要协商续签事宜。

      3.薪酬标准:劳务派遣人员劳务报酬由继续教育学院自筹,培训团队负责人月薪5000元(含单位和个人缴纳的社会保险),培训团队成员月薪4000元(含单位和个人缴纳的社会保险);根据团队完成年度培训任务情况,另行给予任务奖励和业绩奖励。

      4.非学历培训人员在签订劳务派遣合同外,还需与学院签订任务奖励等有关补充协议。

      5.试用期:2个月。

      六、招聘程序

      (一)报名时间与方式

      报名时间:2026年6月3日—2026年6月16日

      (二)报名程序

      1.网上应聘

      应聘人员通过安徽医科大学“人才招聘”平台(https://hr.ahmu.edu.cn/zp.html#/)网上报名(操作办法详见附件),可通过手机号或邮箱注册,注册完成后在“个人中心”页面按要求如实填写相关信息,同时将学历学位证书、身份证、工作经历证明、业绩材料等扫描件上传。点击“确认填写完毕”提交后,点击“其他用工”选择应聘岗位,查看岗位“详情”后点击“应聘”。

      2.资格审查

      应聘人员提交材料后,继续教育学院组织开展资格审查,通过资格审查的人员名单在安徽医科大学继续教育学院官网(https://jxjy.ahmu.edu.cn/)公布。同时系统会通过短信、邮件、“人才招聘”平台通知提醒,请应聘人员保持关注。

      3.考核选拔

      包括初试和面试。(1)初试:采取提交视频材料的方式(一段不超过4分钟自我介绍视频,主要内容包括个人基本情况、学习、工作经历等;个人获奖情况及能体现本人综合素质或特长的业绩;阐述本人能胜任应聘岗位的理由等;人物面部五官清晰),应聘人员将收到短信、邮件、“人才招聘”平台通知提醒。可通过手机端或者带摄像头的电脑端录制视频,录制完成后点击“提交视频”。继续教育学院对应聘者的基本素养、岗位认知、工作匹配度等进行考察评分,满分100分。(2)面试:继续教育学院按初试成绩从高到低排序,以拟招聘岗位数5:1的比例确定进入面试环节人员名单;若最后一名成绩相同,均进入面试环节。若通过初试人数与拟招聘岗位数比例不足5:1,应聘人员直接进入面试环节。面试满分为100分,最低合格分数线为60分,面试低于60分者,不予录用。面试时间、地点另行通知。

      4.确定拟录用人选名单

      根据面试成绩从高分到低分的顺序,按与拟招聘人数1:1的比例确定拟录用人选。若最后一名有多名应聘人员成绩相同,采取加试方式确定,加试方案另行制定。如有弃权的,按面试成绩排名递补。

      5.公示拟录用名单

      对经考核拟录用人员在继续教育学院官网进行公示,公示期为5个工作日。

      6.体检及签订劳动合同

      对拟录用人员公示无异议后,应聘人员须参加体检,体检合格后派遣公司与应聘人员签订劳动合同。

      七、联系方式

      联系电话:0551-65161097、0551-65172107(继续教育学院办公室)

      联系人:张慧老师、张洁老师

      八、其他事项

      资格审查贯穿于招聘工作直至到岗后的全过程,在任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件等情况的,随时取消应聘资格或解除派遣关系。本招聘公告的解释权归安徽医科大学继续教育学院。如对招聘工作有不明之处或在应聘过程中遇到问题,请与继续教育学院联系。

      附件:安徽医科大学“人才招聘”平台(继续教育学院劳务派遣公开招聘)操作指南.docx

      安徽医科大学继续教育学院

      2026年6月3日

      原文标题:安徽医科大学继续教育学院派遣制培训团队人员招聘公告

      文章来源:安徽医科大学(原链接MD5:f7678aaf2920636fe185d56ceef4a464)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2026/0604/3251988.html

      以上是2026安徽医科大学继续教育学院派遣制培训团队人员招聘6人公告的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽华图安徽事业单位招聘网(https://ah.huatu.com/sydw/)

    (编辑:苗苗)

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