2026年安徽省体育彩票管理中心编外聘用人员公开招聘公告
根据工作需要，经研究同意，现由合肥智联人力资源服务有限公司为安徽省体育彩票管理中心(以下简称安徽体彩)公开招聘11名工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具备岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1991年5月28日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2026年5月28日。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)现役军人;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
(四)因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
(五)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(六)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
二、招聘计划
| 序号 | 分中心 | 岗位名称 | 岗位代码 | 拟聘人数 | 岗位要求 | 工作区域 |
| 1 | 合肥 | 专管员 | ZLTC2026-01 | 1 | 详见附件：2026年安徽省体育彩票管理中心编外聘用人员拟招聘岗位需求表 | 合肥市（含县域） |
| 2 | 亳州 | ZLTC2026-02 | 1 | 亳州市涡阳县 | ||
| 3 | 六安 | ZLTC2026-03 | 1 | 六安市区 | ||
| 4 | 铜陵 | ZLTC2026-04 | 1 | 铜陵市区 | ||
| 5 | 铜陵 | ZLTC2026-05 | 1 | 铜陵市枞阳县 | ||
| 6 | 滁州 | ZLTC2026-06 | 1 | 滁州市区 | ||
| 7 | 淮南 | ZLTC2026-07 | 1 | 淮南市区 | ||
| 8 | 宣城 | ZLTC2026-08 | 1 | 宣城市泾县 | ||
| 9 | 蚌埠 | ZLTC2026-09 | 2 | 蚌埠市（含县域） | ||
| 10 | 黄山 | 会计 | ZLTC2026-10 | 1 | 黄山市区 | |
| 合计 | 11人 | |||||
三、招聘程序
招聘按照网上报名、资格审核、笔试、面试、体检与考察、公示、聘用等程序进行。
(一)网上报名
1.报名方式：应聘人员登陆合肥智联人力资源服务有限公司人事考试服务平台(http://zlzk.pzhl.net/index.php)报名。提交报名表、居民身份证、学历证书、学位证书、学信网教育部学籍在线验证报告、相关职称证书、其他相关证明材料及两寸证件照片。
2.报名时间：公告发布之日起至2026年6月17日17:00止，逾期不再补报。
3.报考人员报名时所提交的报名材料必须真实、准确，因提交的报名材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格。
(二)资格审核
1.报考人员报名后，6月17日17:00前可随时登录合肥智联人力资源服务有限公司人事考试服务平台(http://zlzk.pzhl.net/index.php)查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，6月17日17:00前可以改报其他岗位。
2.通过资格审查的报考人员，应于6月23日17:00前登录合肥智联人力资源服务有限公司人事考试服务平台按照规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自动放弃。
3. 笔试开考比例。报考人数与岗位招聘计划数比例原则上须达到3:1，未达比例的，取消或核减该岗位招聘计划。缴费成功但因招聘岗位达不到开考比例而取消的报考人员，可于6月24日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位，逾期不再补报。未在规定时间内改报的，笔试费用将原路退回。
4.网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
(三)笔试与面试整体安排
本次招聘笔试、面试及成绩公示环节计划在同一日内集中完成，具体流程安排如下：
上午组织统一笔试;笔试结束后，中午即完成阅卷并公示笔试成绩及入围面试人员名单;下午随即开展面试。请各位考生提前做好全天候考准备，密切关注时间节点通知。
1. 笔试
(1)笔试满分100分，闭卷，考试时间90分钟，内容包括但不限于行政职业能力测验、公共基础知识、专业知识等(不指定复习材料)。同岗位最低控制合格分数线为60分或本岗位笔试平均成绩，入围面试人选从该分数线以上人员中，按规定比例，依笔试成绩从高到低确定。
(2)本次笔试考点统一设在合肥市，具体考场地址详见准考证。
(3)笔试时间及注意事项：
考试时间为2026年6月27日(周六)。考生须于6月25日至6月26日登录合肥智联人力资源服务有限公司人事考试服务平台，查询本人报考岗位的笔试时间、地点、注意事项，并下载打印准考证。因不可抗力导致笔试时间调整的，请考生予以理解，并密切关注平台后续通知。
2. 成绩公示与面试入围
(1)笔试成绩及入围面试人员名单公示：笔试当天中午完成阅卷后，考生可登录合肥智联人力资源服务有限公司人事考试服务平台查询本人笔试成绩，同时平台将统一公示入围面试人员名单。请考生务必保证报名时所留联系电话准确、畅通，以便接收通知。
(2)面试人员确定：根据计划招聘人数与参加面试人选1:5的比例，按照笔试成绩从高到低顺序确定入围面试人员。入围人员放弃面试资格的，可按该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补(笔试成绩须达到最低合格分数线)。如遇末位同分情况，一并进入面试。若按照1:5比例确定的面试人数未达到该比例，但实际入围人数与计划招聘人数之比不低于1:3的，可正常开考;若该比例低于1:3，则相应核减或取消该岗位招聘人数。
3. 面试
(1)面试于笔试当天下午进行。面试成绩满分为100分，现场宣布。面试设置合格分数线(70分)，低于70分的考生取消进入下一环节资格。
(2)综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，总成绩保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
(3)综合成绩并列处理：如综合成绩相同，以面试成绩高者优先;若面试成绩仍相同，则对成绩相同人员组织加试(加试形式另行通知)，加试成绩高者进入下一环节。
(4)如一个岗位面试未达到开考人数，已参加笔试考生的成绩可代入该岗位延后招聘的笔试考核，原笔试成绩仅在本次延后招聘中有效，考生需重新提交报名材料并通过资格审核。
(5)因不可抗力因素导致面试时间调整的，请考生予以理解并关注平台公告。
(四)确定拟考察人员
根据考生综合成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在合肥智联人力资源服务有限公司人事考试服务平台(http://zlzk.pzhl.net/index.php)公示。
(五)体检与考察
1.体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。
2.体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内可提出复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
3.体检合格的考生进入政审考察环节，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。
4.因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现岗位缺额时，由安徽省体育彩票管理中心根据工作实际和岗位需求情况，决定是否进行递补。如需递补，按该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
(六)公示
体检和考察合格人员，在合肥智联人力资源服务有限公司人事考试服务平台(http://zlzk.pzhl.net/index.php)公示，公示期3天。公示无异议者确定为本次公开招聘的录用人员。
(七)聘用
1.对公示无异议人员，由合肥智联人力资源服务有限公司派遣到上述招聘岗位，需服从岗位分配。
2.聘用人员入职手续由合肥智联人力资源服务有限公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。合肥智联人力资源服务有限公司依据岗位空缺，对符合要求人员按照综合成绩从高到低依次等额递补。
四、管理与待遇
(一)本次聘用的工作人员与合肥智联人力资源服务有限公司签订劳动合同，合肥智联人力资源服务有限公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险、住房公积金。
(二)聘用人员经费依据岗位责任核定，每人每年7-12万元起(包含社会保险及住房公积金)。
五、纪律与监督
本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
本次招聘监督举报电话为：0551-65200820
六、其他
(一)建立考生成绩档案库。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，在招聘结束后12个月内，因人员离职或解除劳动关系造成空岗，将根据岗位需求情况决定是否取消(或核减)、调整岗位招聘计划，如需递补，则依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。
(二)根据皖价费【2009】118号文件，笔试费用45元/科，面试费用80元/人。
(三)其他未尽事宜，请及时关注合肥智联人力资源服务有限公司人事考试服务平台(http://zlzk.pzhl.net/index.php)的相关公告，以上公告内容最终解释权归合肥智联人力资源服务有限公司所有。
(四)报名咨询
合肥智联人力资源服务有限公司
咨询电话：0551-65200756。
附件：2026年安徽省体育彩票管理中心编外聘用人员拟招聘岗位需求表.docx
原文标题：2026年安徽省体育彩票管理中心编外聘用人员公开招聘公告
文章来源：智联人力人事考试服务平台(原链接MD5：86329d85843898ea133a818335fdaf45)
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（编辑：苗苗）
