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  • 2026合肥教师招聘岗位表下载!

    2026-05-26 15:12 来源:安徽教师招聘考试网

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    2026合肥教师招聘岗位表下载!

      2026年安徽合肥教师各地区招聘考试公告和职位表均已发布!华图教育同步安徽教师招聘考试网上传了2026年安徽合肥教师招聘考试职位表,方便考生们查询并筛选合适的岗位!更多安徽教师招聘考试相关考试信息,请多多关注华图教育网站。

      >>>2026年安徽合肥教师招聘考试公告

      >>>2026年安徽合肥教师招聘职位查询

      一、2026合肥教师招聘考试报名流程

      1.报名采用网上报名的方式进行,报名网站为合肥市中小学教师招聘考试网(https://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)。填报报名信息和上传材料前须签署“诚信承诺书”。统一报名时间为2026年5月28日9:00至6月3日16:00,逾期不再补报。报名时须提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

      2.资格审查由报考岗位所属教育主管部门及招聘学校负责。资格审查贯穿公开招聘全过程,凡因弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。报考人员报名后,6月4日11:00前可随时登录合肥市中小学教师招聘考试网查询是否通过资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,6月4日11:00前可以改报其他岗位。

      通过资格审查的报考人员,应于6月4日16:00前登录合肥市中小学教师招聘考试网按照规定缴纳笔试费用,逾期未缴费的视为自行放弃。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员,可以享受减免笔试费用的政策,但需先行网上确认和网上缴费。6月3日8:00至6月6日17:00期间,按要求登录合肥市中小学教师招聘考试网,办理减免笔试考试费用的审查确认手续,审查无误后减免笔试费用。

      3.招聘岗位数大于或等于10的,缴费人数与招聘计划数的比例应不低于2:1;招聘岗位数小于10的,缴费人数与招聘计划数的比例应不低于3:1。未达到以上开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。缴费成功但因招聘岗位达不到开考比例而取消的报考人员,可于6月5日14:00-17:00改报其他符合条件的岗位,逾期不再补报。

      4.完成网上缴费后,可于6月24日9:00至6月27日从合肥市中小学教师招聘考试网自行下载并打印笔试准考证。

      5.属“服务基层项目”报考人员,按规定执行加分政策,于6月5日8:00至6月6日17:00期间,按要求登录合肥市中小学教师招聘考试网,在报名页面上传服务基层的证书(鉴定表)原件电子版,办理申请加分的审查确认手续,逾期未办理,视为自动放弃。

      “选聘高校毕业生到村任职工作”人员应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书;“三支一扶”计划人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书;“大学生志愿服务西部计划”人员应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表(服务期须满两年及以上)。

      对经审查符合加分条件的人员,在合肥市教育局官网向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将笔试合成成绩增加2分。

      二、2026合肥教师招聘考试笔试安排

      1.笔试时间:2026年6月27日。

      09:00-11:30 《学科专业知识》

      14:00-16:00 《教育综合知识》

      2.笔试地点:以准考证为准,本次考试全部安排在国家教育考试标准化考点,如市区考点不能满足报考人员考试需求,将启用县级国家教育考试标准化考点。

      3.笔试内容包括《学科专业知识》和《教育综合知识》,两门考试科目满分均为120分。所有报考人员均需参加。考试范围以《安徽省2026年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》(https://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40783870.html)为准。

      4.预计7月中旬在合肥市中小学教师招聘考试网公布成绩。笔试最终成绩按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成确定。设定笔试合成成绩(含加分)最低分数线为60分,达不到最低分数线的,或报考人员有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。笔试合成成绩四舍五入保留至小数点后两位,从高分到低分按相应比例确定下一环节入围人员名单。其中岗位招聘计划数小于或等于5的按3:1比例确定,岗位招聘计划数大于5的按2:1确定,岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的,按实际参加笔试报考人员人数确定进入下一环节人员名单。最后一名如有数名报考人员笔试合成成绩相同的,一并进入下一环节。

      请各位考生认真阅读2026年安徽合肥各地区教师招聘考试公告各项内容,筛选符合报考的岗位,待报名入口开通后,方可进行报名和职位填报。更多2026合肥教师招聘考试岗位,2026安徽教师招聘职位查询,2026合肥教师招聘考试职位请关注下方专题。

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