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2026年安徽合肥教师招聘考试报名条件及流程详解
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一、2026年安徽合肥教师招聘条件
(一)基本条件
招聘对象为符合招聘岗位条件并具有国家承认学历学位的应、历届大学本科及以上毕业生,且必须符合以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的职业道德;
4.具备相应的中小学教师资格证书。资格复审时能提供《中小学教师资格考试合格证明》(或师范生教师职业能力证书)和普通话水平测试成绩证明且能在2026年7月31日前取得报考岗位要求的教师资格证书或证书编号的人员可以报名;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具备岗位所需的其他条件。
(二)公告中“38周岁以下”为“1987年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推),退役军人年龄相应放宽2年。
(三)岗位条件和要求中“专业”主要依据教育部公布的专业(学科)指导目录设置。报考人员所学专业以毕业证书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外),报考人员只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
报考人员须严格按照招聘岗位要求的专业填报,如报考人员所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现,且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的,由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲,并证明其相关性。请报考人员在报名时主动咨询并介绍情况,在报名资格审查表备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况,招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。留学归国等报考人员所学学科与岗位要求的学科专业相近但不在教育部门公布的参考目录内的,报考人员应主动在报名资格审查表备注栏中备注所学课程、研究方向和学习内容等情况,由招聘单位根据岗位专业需求进行审核确认。
各招聘岗位的学历、学位要求:“本科(学士)及以上”包括本科、硕士研究生、博士研究生(须同时具有相应层次的学位)。其他依次类推。上述学历均必须为国家承认的学历。要求提供学历学位的招聘岗位,学历与学位的专业须一致。香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
(四)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.现役军人;
3.在读的全日制普通高校非应届毕业生。即:在全日制普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;
4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,正在接受司法调查尚未做出结论的人员,受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位在编工作人员;
7.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
二、2026年合肥教师招聘流程
(一)网上报名
1.报名采用网上报名的方式进行,报名网站为合肥市中小学教师招聘考试网(https://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)。填报报名信息和上传材料前须签署“诚信承诺书”。统一报名时间为2026年5月28日9:00至6月3日16:00,逾期不再补报。报名时须提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
2.资格审查由报考岗位所属教育主管部门及招聘学校负责。资格审查贯穿公开招聘全过程,凡因弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。报考人员报名后,6月4日11:00前可随时登录合肥市中小学教师招聘考试网查询是否通过资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,6月4日11:00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员,应于6月4日16:00前登录合肥市中小学教师招聘考试网按照规定缴纳笔试费用,逾期未缴费的视为自行放弃。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员,可以享受减免笔试费用的政策,但需先行网上确认和网上缴费。6月3日8:00至6月6日17:00期间,按要求登录合肥市中小学教师招聘考试网,办理减免笔试考试费用的审查确认手续,审查无误后减免笔试费用。
3.招聘岗位数大于或等于10的,缴费人数与招聘计划数的比例应不低于2:1;招聘岗位数小于10的,缴费人数与招聘计划数的比例应不低于3:1。未达到以上开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。缴费成功但因招聘岗位达不到开考比例而取消的报考人员,可于6月5日14:00-17:00改报其他符合条件的岗位,逾期不再补报。
4.完成网上缴费后,可于6月24日9:00至6月27日从合肥市中小学教师招聘考试网自行下载并打印笔试准考证。
5.属“服务基层项目”报考人员,按规定执行加分政策,于6月5日8:00至6月6日17:00期间,按要求登录合肥市中小学教师招聘考试网,在报名页面上传服务基层的证书(鉴定表)原件电子版,办理申请加分的审查确认手续,逾期未办理,视为自动放弃。
“选聘高校毕业生到村任职工作”人员应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书;“三支一扶”计划人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书;“大学生志愿服务西部计划”人员应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表(服务期须满两年及以上)。
对经审查符合加分条件的人员,在合肥市教育局官网向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将笔试合成成绩增加2分。
请各位考生认真阅读2026年安徽各地区教师招聘考试公告各项内容,筛选符合报考的岗位,待报名入口开通后,方可进行报名和职位填报。更多合肥教师招聘公告,2026合肥教师招聘考试,2026合肥教师招聘职位表请关注下方专题。
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