中国邮政亳州分公司乡镇渠道地推岗位公开招聘简章
为进一步充实乡镇渠道服务力量，完善乡镇网点运营体系，扩大邮政便民服务、快递寄递及渠道增值业务覆盖面，中国邮政亳州分公司现面向社会公开招聘乡镇渠道地推工作人员。本次招聘面向有志长期稳定就业、踏实肯干、具备良好沟通及执行能力的社会人员，现将招聘相关事宜公告如下：
一、岗位简介
本次招聘岗位为乡镇专项渠道地推岗位，归属邮政渠道部外勤核心岗位。工作范围覆盖亳州全域各乡镇支局片区，业务体系成熟、工作内容稳定、晋升及发展路径规范。主要围绕乡镇网点合规管理、市场推广、客户维护、业务落地开展常态化工作。
二、岗位职责
1.网点巡查与合规管理
负责辖区内邮政合作快递网点、乡镇服务站点的日常巡查、安全排查、经营合规检查；及时发现运营隐患与违规问题，做好台账记录、问题汇总、整改跟进及上报工作，保障乡镇邮政网点规范、安全、稳定运营。
2.渠道业务推广与指标达成
负责邮政各类便民服务、快递寄递、渠道增值业务的市场推广工作；统筹线上宣传引流、线下乡镇地推拓客，按公司要求保质保量完成月度、季度业务经营指标。
3.客户维护与乡镇市场深耕
常态化走访乡镇商户、村居用户，维护存量客户资源，深度挖掘潜在业务与新增客户；持续提升邮政业务在乡镇区域的市场占有率、品牌口碑及渠道活跃度。
4.综合内勤外勤辅助工作
配合乡镇支局完成渠道管理落地、业务数据统计、市场信息收集、政策宣贯执行等日常辅助工作，保障支局整体业务高效、有序推进。
三、任职条件
1.基本条件
年龄20—42周岁，中专及以上学历，专业不限，有经验报名优先考虑。
2.能力条件
性格开朗、沟通表达流畅，工作认真细致、责任心强，吃苦耐劳，服从支局统一管理，能够适应乡镇外勤走访、地推巡查常态化工作模式。
3.优先录用条件
会开车有车/有驾照。熟悉亳州本地乡镇地理环境、乡镇民情者优先；具备市场地推、业务销售、渠道维护、外勤巡查、市场拓展相关工作经验者优先录用。
4.综合素质要求
品行端正、诚实守信，无违法违纪记录、无不良征信记录，心态稳定，具备长期稳定就业、踏实发展的职业意愿。
四、薪资福利待遇
1.薪资结构：基础薪资3000元+业务提成，多劳多得，收入稳定可观。
2.社会保障：入职统一购买社会保险（社保保险+医保保险/五险），保障完善。
3.节日福利：全年六大节日专属福利（三大传统大节：春节、端午节、中秋节；三大特色小节：元旦、三八妇女节、六一儿童节），节日福利发放规范、待遇完善。
五、招聘流程
本次招聘全程公开、公正、择优录取，整体流程统一标准化执行：
1.网上报名
报名时间：2026年05月18日17:30至2026年06月01日17:30
报名平台：皖信标准化招聘考试网
2.资格初审
报考人员按要求完整、真实上传报名材料，由招考单位统一进行资格审查。信息弄虚作假、资料不实、条件不符者，一经核实，取消报名及录用资格。
所需报名材料：
①《应聘人员资格审查表》（官网附件下载填写）
②身份证扫描件
③毕业证扫描件
3.综合考核（面试）
本次招聘以面试考核为主，重点考察应聘者沟通表达、临场应变、问题解决、岗位适配度及综合职业素养。面试时间、地点另行电话、短信统一通知。
4.体检环节
根据面试综合成绩，按招聘计划1:2比例确定体检入围人员。体检费用由考生自理，未按时参加体检、体检不合格者自动淘汰，缺额按综合成绩依次递补。
5.公示与录用签约
体检合格人员确定为拟录用人员，审核无误后，与安徽皖信人力资源管理有限公司亳州分公司签订正式劳动合同，入职即办理社保，定岗上岗。
六、报名须知
1.所有报考人员须保证报名信息真实有效，严格按照岗位条件报考，不符合条件者请勿盲目报名。
2.报名期间若整体报名人数不足，招聘周期可适当顺延，顺延公告统一在原报名平台发布。
3.所有考核、体检、入职通知均以官方通知为准，请保持手机畅通。
七、咨询联系方式
咨询电话：0558-5513009、15551946779
皖信亳州分公司
2026年05月18日
原文标题：中国邮政亳州分公司乡镇渠道地推岗位公开招聘简章
文章来源：皖信人力资源管理有限公司（原链接MD5：e65e4544df74301eb68bb9590a8462fd）
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（编辑：苗苗）
