2026年池州青阳县国有企业公开招聘23人公告

2026-04-29 15:03 来源：青阳建投

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2026年青阳县国有企业公开招聘工作人员公告

　　根据业务发展需要，青阳建设投资集团有限公司和青阳乡村振兴投资集团有限公司面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）面向社会，公开招聘；

　　（二）考试考察，择优聘用;

　　（三）统一组织，分工负责。

　　二、招聘岗位及计划数

　　2026年青阳县国有企业公开招聘工作人员岗位表（详见附件1）。

　　附件1：2026年青阳县国有企业公开招聘工作人员岗位表.xls

　　注：每人限报一个岗位，青阳建设投资集团有限公司和青阳乡村振兴投资集团有限公司招聘工作同时开展，笔试时间相同，请各位考生根据实际情况，斟酌后报名。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“40周岁及以下”为“1985年5月以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，时间截止到报名之日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员；

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　3.现役军人；

　　4.经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　6.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　招聘信息于4月28日在网上公开发布。

　　（二）报名及资格审查

　　1.报名方式：本次招聘报名采用现场报名的方式进行，每位应聘人员限报一个岗位。报名岗位填写不准确、重复报名、个人信息填写不完整等均视为无效报名。

　　2.报名时间：2026年5月7日-5月12日（工作日上午8：00-11:30，下午2:30-5:00），逾期不再受理。

　　3.报名地点

　　1.20260101-20260107岗位报名地点：青阳建设投资集团有限公司一楼124办公室（地址：安徽省池州市青阳县蓉城镇九华西路603号）。

　　2.20260201-20260207岗位报名地点：青阳乡村振兴投资集团有限公司一楼办公室（地址：安徽省池州市青阳县蓉城镇九华西路87号）。

　　4.报名材料：

　　（1）《青阳县国有企业公开招聘工作人员报名表》（详见附件2）；

　　（2）本人签署的《诚信承诺书》（详见附件3）；

　　（3）近期一寸免冠证件照片三张；

　　（4）身份证原件及复印件；

　　（5）职称证书原件及复印件；

　　（6）学历证书原件及复印件（专科起点的本科学历须提供专科文凭；国外留学所取得的学历、学位需提供教育部认证），中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　属2026年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件及复印件、学校或省、市教育主管部门出具的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。截至2026年9月30日仍不能提供毕业证书（或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料）的，或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。

　　（7）工作经历证明材料，报考者需提供相关岗位工作经历的佐证材料。除提供单位证明外，还应提供与用人单位签订的劳动合同、社保经办机构出具的社保证明、工作证、考勤表、工作业绩等原始材料。

　　若本人不能到现场报名，除提供以上证件、材料以外，还需提供委托证明书及受托人身份证原件及复印件1张。

　　5.资格审查

　　应聘人员填写的信息及提供的材料必须与本人实际情况、招聘条件和应聘的岗位要求相一致。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消招聘资格，涉嫌违纪违法的按有关规定处理。

　　凡任何应聘者不符合本方案规定的聘用条件或违反聘用条件的，一经发现并查实，即使已被招聘单位聘用或已签订劳动合同，招聘单位有权立即解除聘用关系或劳动关系，并不给付任何待遇，不给付任何补偿和赔偿。

　　资格审查通过者领取笔试准考证时间将在青阳建设投资集团有限公司官网（http://qyjstz.qyxgov.cn/）及微信公众号、青阳网（https://www.ahqy.cn/）通知。

　　（三）考试

　　1.笔试

　　20260102、20260103、20260104、20260107、20260206岗位的笔试科目为《公共基础知识》（主要内容是政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作）；其他岗位的笔试科目为《公共基础知识+专业知识》。均为一张试卷，满分为100分。

　　笔试不设开考比例，为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到60分的考生，才能进入下一轮。

　　笔试时间和地点见笔试准考证。

　　2.面试

　　根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试成绩从高到低顺序，按1:3的比例确定各招聘岗位参加面试人选。如达不到该比例，笔试成绩达到最低控制合格分数线可进入面试环节，如最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　面试采取结构化面试方式进行，满分100分。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　实际参加面试人数达不到规定比例的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到70分，方可进入下一环节。

　　面试人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按笔试成绩（笔试成绩≥60分）从高分到低分依次等额递补。

　　面试时间和地点见面试通知书。

　　3.成绩合成

　　最终合成成绩计算方法：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩、最终合成成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　（四）体检与考察

　　1.体检。根据最终合成成绩，从高分到低分顺序，按照招聘岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象（如最终合成成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。若考生笔试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。其他环节出现成绩相同情形，依上述办法处理。

　　体检由招聘单位组织，在二级甲等以上综合医院进行。体检费用由考生自理。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

　　体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成缺额的，从参加面试人员中按最终合成成绩依次递补。

　　2.考察。报考者体检合格的，进入考察程序。考察由招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，各单位组织考察时要采取工作平台查询（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终合成成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（五）公示与聘用

　　根据考察结果确定拟聘用人员，进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续，聘用后无条件服从招聘单位的工作安排。

　　经公示影响聘用、自愿放弃聘用或未在规定时间报到上班造成缺额，则按照规定程序和时限，在同岗位参加面试人员中，按最终合成成绩从高到低顺序依次进行递补。

　　聘用人员试用期六个月，试用期满考核合格，签订劳动合同，工资福利待遇按同类人员同等待遇执行。

　　为保障招聘工作高效衔接，本次招聘合成成绩有效期保留六个月；期间如招聘岗位因录用人员辞职等原因出现缺额，将依据同岗位的合成成绩排名，从高到低顺序递补录用。

　　五、其他事项

　　（一）考务安排、考试成绩、体检考察、聘用等有关信息在青阳建设投资集团有限公司官网（http://qyjstz.qyxgov.cn/）及微信公众号、青阳网（https://www.ahqy.cn/）陆续公布。

　　（二）本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　（三）本公告由招聘单位负责解释。

　　咨询电话：0566-5021677（县建投集团）

　　0566-5021860（县乡投集团）