铜陵市第三人民医院2026年临床医师招聘公告
铜陵市第三人民医院是以治疗精神、心理疾病为主的三级精神专科医院，是铜陵市精神卫生中心和心理卫生中心。因医院工作需要，现面向社会公开招聘临床医师。
一、招聘原则
1.坚持面向社会、公开招聘；
2.坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘计划和岗位要求
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需的专业条件及任职资格；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
注：年龄条件中的30周岁以下为1996年4月1日后出生。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件要求的人员；
2.现役军人；
3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.法律、法规规定不得报考事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名时间和方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年5月15日。
2.报名方式：通过医院网站下载填写报名表，附个人简历、身份证、毕业证学位证、医师证、规培证（如尚未取得请提供住院医师规范化培训基地出具的住院医师规范化培训证明）、学校出具的研究生类型证明（学术型硕士或专业型硕士）等扫描件发送至指定邮箱1727985045@qq.com。
五、现场确认（资格复审）
医院将在网站发布通过初审的考生名单，具体现场确认时间和面试时间另行通知。考试也可加入2026年铜陵三院招聘群332412565，及时了解招聘面试信息。
咨询电话：0562-2105671。
复审材料：
1.身份证；
2.学历、学位证书，或学校盖章的毕业生就业推荐表；
3.招聘岗位要求的相关材料，如执业医师资格证书、住院医师规范化培训证书（如尚未取得请提供住院医师规范化培训基地出具的住院医师规范化培训证明）、学校出具的研究生类型证明（学术型硕士或专业型硕士）等；
4.本人签字的《应聘人员登记表》等。
六、考试考核
考试采取面试方式进行，主要考察考生的综合素质、专业知识、职业道德和行为表现等。面试满分为100分，合格分数线为70分，考核成绩须达到70分及以上，方可进入体检与考察环节。
七、体检与考察
根据各岗位招聘计划数和应聘人员成绩，从高分到低分，按1:1比例确定体检对象。如成绩相同，根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价，择优聘用。
体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定组织实施。体检费用考生自理。
体检合格人员确定为考察人选。考察内容主要根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
八、公示与录用
根据考察结果确定拟录用人员并公示，公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响录用的，拟录用人员应在规定时间内报到，如未在规定时间内报到的人员视为自动放弃。
九、其他事项
1.在体检、考察、录用等环节出现考生放弃导致岗位缺额的，根据岗位紧缺程度和考生综合表现，经医院研究后，按成绩从高分到低分依次递补。
2.凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
3.往届生正式报到时需提供学历学位证书、资格证书、规培证书（专硕）等岗位需求的相关证书及证明，若不能按时提供将取消录取资格。应届毕业生应在2026年9月30日前取得住院医师规范化培训合格证明等，否则不予录用或解除聘用。
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原文标题：铜陵市第三人民医院2026年临床医师招聘公告
文章来源：安徽省健康服务业（原链接MD5：a98f4bca66fbe307d53ef72342e92680）
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（编辑：娜）
