2026年六安城市建设投资有限公司所属子公司招聘5人公告

2026-04-17 09:18 来源：六安城投

六安城市建设投资有限公司所属子公司2026年度公开招聘工作人员公告

　　六安城市建设投资有限公司所属子公司，因业务发展需要，面向社会公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘企业基本情况

　　六安城市建设投资有限公司（以下简称“市城投公司”）成立于2000年，公司注册资本17.897亿元人民币，2009年进行重组，主体信用评级AA+，主要是行使国有资本投资主体职能，负责城市基础设施建设的资金筹措，组织国有资本运营，盘活城市资产，放大城市资产增量，优化城市资源配置，促进经济社会发展。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持公开公平，竞争择优；

　　（二）坚持严把政策，规范操作。

　　三、招聘岗位与要求

　　六安城市建设投资有限公司所属子公司面向社会公开招聘5名工作人员（详见附件1）。

　　四、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　（二）具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信；

　　（三）具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力，具有较强的团队合作精神和爱岗敬业精神；

　　（四）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和心理素质；

　　（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1），服从公司统一分配。

　　“年龄要求”中“38周岁及以下”为“1987年4月30日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。“岗位资格条件和要求”中“经历和业务要求”按足年计算，截止时间为2026年4月30日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（二）现役军人；

　　（三）不符合岗位选聘条件的人员；

　　（四）曾因犯罪受过刑事处罚，或处于刑事处罚期间的人员；

　　（五）受到党纪政务处分，仍在影响期内的人员；

　　（六）因违规违纪曾被开除公职或解除劳动合同的，或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员；

　　（七）被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；

　　（八）经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（九）法律法规规定不得报考的其他情形人员。

　　五、招聘程序

　　主要包括网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和录用等环节。

　　（一）网上报名及资格初审

　　1.网上报名：报名采用网络报名的方式进行，不接受其他方式报名。报名时间为2026年4月27日8:00—5月6日17:00，逾期不再补报。符合条件的应聘人员请于2026年5月6日17:00之前登录“皖信标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）进行报名，按要求如实、正确填写在线报名表，并上传报名所需的其他证明材料、电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm、高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20-100kb）。

　　每位报考者限报1个岗位，并需使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加笔试、面试、体检、考察等环节。

　　2.报名须按要求上传以下材料：

　　（1）下载《六安城市建设投资有限公司招聘人员报名表》和《报名、考试诚信承诺书》，填写完成签字后扫描成一个PDF文件上传；

　　（2）提供有效身份证正反面照片；

　　（3）学历（取得的所有大中专及以上学历）、学位证书、专业技术职务、执（职）业资格等材料，将以上材料扫描成一个PDF文件上传；

　　（4）学历证明材料：学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部门开具的学历证明材料，境外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明等材料，将以上材料扫描成一个PDF文件上传；

　　（5）工作经历证明材料：提供符合招聘岗位资格条件的详细经历描述和相关证明材料（如社保缴费记录、劳动合同等）、相关证书（证件），将以上材料扫描成一个PDF文件上传。

　　报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的，一经查实，按规定取消相应环节资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关法律法规给予处理。

　　3.报考人员报名后，5月8日17:00前可登录查询是否通过资格初审。通过审查的，不得改报其他岗位；未通过审查的，5月8日17:00前可以改报其他符合条件的岗位。

　　4.招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3，未达到开考比例的，将按规定取消招聘岗位。因招聘岗位达不到开考比例而取消的报考人员，可于5月9日17:00前改报其他符合条件的岗位，逾期不再补报。

　　（二）笔试

　　笔试时间和地点将在“皖信标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）网站另行通知，考生需在规定时间打印笔试准考证。笔试内容为岗位专业知识（无统一教材，不指定、委托、同意任何单位和个人编写任何资料），笔试满分为100分。笔试成绩公布后，按照招聘岗位计划数1:3的比例从高分到低分确定参加资格复审的人员。若同一岗位最后一名有多名考生成绩相同的，同分人员均进入资格复审。招聘岗位计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按照实际参加笔试人数确定进入资格复审的人员。笔试最低控制合格分数线为60分，笔试低于60分的，不得进入下一环节。参加资格复审人员名单将在“皖信标准化招聘考试网”（ http://wxpta.ahwxhr.com/）网站上公布。

　　（三）资格复审

　　现场资格复审时间、地点另行通知。

　　1.现场资格复审材料：

　　（1）填写完整的《六安城市建设投资有限公司招聘人员报名表》和《报名、考试诚信承诺书》；

　　（2）有效居民身份证原件及正反面复印件；

　　（3）学历（取得的所有大中专及以上学历）、学位证书、专业技术职务、执（职）业资格等材料原件及复印件；

　　（4）学历证明材料：学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部门开具的学历证明材料，境外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明等材料；

　　（5）工作经历证明材料：提供符合招聘岗位资格条件的工作证明和相关证明材料（如社保缴费记录、劳动合同等）、相关证书（证件）。

　　现场审核原件，收取复印件，现场资料审核未通过者取消面试资格，并按规定进行递补，递补只进行一次。

　　2.招聘岗位与通过资格复审人数比例未达到1:3的，经招聘单位研究同意，按实际人数确定。通过资格复审的应聘人员进入面试。资格复审贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合资格条件的，取消其报名资格或聘用资格。

　　3.应聘人员应认真阅读公告和相关要求，按要求如实填写有关信息和提交相关材料，报名后应保持关注报名平台、手机动态，保持手机畅通，逾期未按要求补充完善报名材料的视为自动放弃。如因材料提供不全或工作经历描述过于简单等原因影响审查结果的，由应聘人员承担相关责任。未通过资格复审者不再另行通知。

　　（四）面试

　　1.资格复审合格人员方可进入面试，面试人员名单以及具体面试时间、地点详见“皖信标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）网站通知。考生需提前打印面试准考证，考生不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃资格。

　　2.面试为结构化面试，面试主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力、语言表达能力等，满分为100分。面试最低控制合格分数线为60分，面试低于60分的，不得进入下一环节。

　　（五）汇总成绩

　　面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的方法计算考生总成绩（总成绩四舍五入保留两位小数），根据招聘岗位计划数，按照1:1的比例从高到低确定参加体检和考察环节的人员名单，并在“皖信标准化招聘考试网”（ http://wxpta.ahwxhr.com/）网站上公布。如有多名考生最终成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。若考生笔试、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　（六）体检

　　体检须在三级甲等综合医院进行。体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。

　　体检时间另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格或放弃体检资格等原因出现缺额的，按照汇总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补2次。如应聘人员能提供近3个月国内三甲医院出具的体检表，可不重新体检。

　　（七）考察

　　考察工作主要包括背景调查和人事档案审核。背景调查主要了解掌握入围人员思想政治表现、教育背景、工作履历、工作实绩、遵纪守法、岗位匹配等方面情况，并对其报考资格条件进行复查。人事档案审核主要审核入围人员的“三龄两历”信息真实性及档案是否存在涂改造假等情况。因考察不合格或主动放弃的，可根据汇总成绩由高到低依次等额递补进行考察（递补不超过2次）。

　　（八）公示及聘用

　　体检、考察均合格的拟聘用人员名单将在“皖信标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）网站公示5个工作日，公示无异议的将按规定办理聘用手续。聘用人员试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用关系。

　　六、薪酬待遇

　　薪酬待遇按照六安城市建设投资有限公司所属子公司薪酬管理制度执行，并按照国家有关政策规定为其缴纳五险两金。

　　七、其他说明

　　（一）每名应聘者限报1个岗位，投递前请慎重选择，因投递多个岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。

　　（二）招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。

　　（三）应聘人员应如实填报个人信息，对所填信息和提供应聘材料的真实性负责，因弄虚作假或隐瞒不报的，虽通过资格审查或聘用，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　（四）招聘工作按照人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，公司纪检监察部门全程参与监督。

　　咨询电话：0564-3228890、3360647

　　监督电话：0564-3360627

　　上述电话于正常办公时间（工作日8:00-12:00 14:30-17:30）使用。