2026年度芜湖市第一人民医院高层次人才引进公告
芜湖市第一人民医院始建于1939年，是芜湖市第一家由政府兴办的公立医院。历经八十余载风雨变迁，发展成为一所集医疗、预防、保健、康复、教学、科研和急救为一体的三级甲等综合性医院。医院建筑面积18.37万平方米，现有床位1500 张。专业技术人员1,300 余人，高级职称，硕博人才近400人。成立芜湖市第一城市医疗集团，牵头组建“鸠江区紧密型城市医疗集团”“经开区紧密型城市医疗集团”。按照市委、市政府、市卫健委对芜湖市卫生健康事业发展规划，满足经开区居民及企业健康需求，将市六院整体并入市一院，成为芜湖市第一人民医院经开院区（经开院区建筑面积3.18万平方米、床位300张）。加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局，构建城东、城北“一院两区”一体化高质量发展新格局。
医院是芜湖市儿童医学中心，芜湖市病案、电子病历等市级质量控制中心，安徽理工大学附属临床医学院，皖南医科大学临床学院，江苏省人民医院医联体单位，安徽医科大学第一附属医院医联体单位，同济大学附属上海市第十人民医院消化专科合作医院，上海交通大学附属国际和平妇幼保健院合作医院，浙江大学医学部合作培训基地，浙江大学医学部附属儿童医院协作医院，安徽省儿童医院医联体成员，江淮暨安徽GCP专科联盟单位。
医院儿科被评为2021年省医疗卫生重点专科建设项目；消化内科为2022年度省级临床重点专科建设项目；儿童医学中心、消化内科、关节外科、检验科为芜湖市「十四五」重点专科，其中儿童医学中心为芜湖市重点专科重中之重项目；危重孕产妇救治中心、妇科、胃肠外科、急诊医学科、健康管理中心、神经内科、胸痛中心为芜湖市「十四五」重点培育、扶持专科；儿科、消化内科、神经内科、妇产科和检验科获批2022年度芜湖市公立医院高质量发展学科高地示范项目；儿科2023年获首批芜湖市公立医院高质量发展高峰学科；妇产科获批2023年度省级临床重点专科建设项目。
现面向社会引进高层次人才，热情期待您的加盟！
一、引才岗位
全院各临床、医技科室。
二、引才方式
分为全职引进和柔性引进两种方式。
三、引才条件
（一）基本条件
热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，学风正派，身心健康。无医德医风不良记录，5年内未因违反医疗卫生法律法规受到过行政处罚。
（二）岗位条件
1、全职引进（符合下列条件之一）
（1）正高级专业技术职称，50周岁及以下。省级三甲医院从事本专业工作5年及以上，或市级三甲医院从事本专业工作8年及以上。
（2）副高级专业技术职称，45周岁及以下，全日制硕士研究生。省级三甲医院从事本专业工作3年及以上，或市级三甲医院从事本专业工作5年及以上。
（3）应、历届博士研究生，40周岁及以下。
2、柔性引进（前两条可符合之一）
（1）省、市级三甲医院副高级以上职称或博士研究生卫生人才。
（2）国内知名高校、科研院所任教授职务。
（3）每年在医院工作时间不少于10个工作日。
四、引才待遇
（一）全职引才
1.事业单位编制。
2.年薪20万—50万，享受安家补贴、租房补贴，科研启动金根据人才情况确定，优秀人才待遇实行“一人一议”。
3.协助人才解决配偶工作、子女入学等问题。
4.申报芜湖市引才待遇。
（二）柔性引才
按照人才来院工作时间、合作方式等具体情况确定。
五、应聘方式
人才将个人简历（带照片）、第一及最高学历（学位）证书、专业资格证书、聘书、执业证书、业绩材料、身份证等资料发送至人力资源部邮箱：whsyyhr@163.com，邮件主题：姓名+职称+应聘专业+全职（或柔性）。对符合医院需求的人才将通过电话或短信的方式与意向性人才进行沟通联系，适时邀请人才来院面谈。
芜湖市第一人民医院高层次人才招聘工作常年有效，欢迎人才随时投递简历。
六、联系方式
联系人：王老师
电话：0553-2586031（人力资源部）
地址：安徽省芜湖市鸠江区赤铸山东路1号
芜湖市第一人民医院
2026年4月13日
原文标题：2026年度芜湖市第一人民医院高层次人才引进公告
文章来源：芜湖市第一人民医院（原链接MD5：b46f139e987fe8dd784694228adb3b7e）
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（编辑：娜）
