合肥文旅金陵酒店管理有限公司管理人员的招聘公告
合肥文旅博览集团有限公司(以下简称“集团”)前身系“合肥政务文化新区开发投资有限公司”，成立于2002年10月，作为政务区建设投融资平台，系合肥市国资委重点监管的国有大型企业，注册资本37.128亿元。职能定位为全市高端服务业投融资平台，聚焦发展“文化、旅游、会展、体育、酒店、物业、康养及教育”等现代高端服务业。
合肥文旅金陵酒店管理有限公司(以下简称合肥文旅金陵)是由合肥文旅博览集团有限公司与南京金陵股份有限公司合资设立，是江苏省国资委和合肥市国资委旗下国有企业的"强强联手”。
合肥泓瑞金陵大酒店为合肥文旅博览集团有限公司全资控股、委托合肥文旅金陵酒店管理公司运营的国有企业，主营住宿服务、餐饮服务、会议及展览服务等业务，曾获国家级“文明旅游示范单位”称号，凭借卓越的服务品质和国企实力，引领安徽酒店业的服务标杆与行业典范。因经营管理需要，现面向社会公开招聘以下岗位：
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持竞争择优、人岗相适的原则;
(四)坚持公开公平、依法依规的原则。
二、招聘岗位
合肥文旅金陵酒店管理有限公司党群行政中心负责人1名
合肥文旅金陵酒店管理有限公司项目拓展兼储备项目运营负责人2名
合肥泓瑞金陵大酒店有限责任公司总经理助理(行政总厨方向)1名
三、应聘条件
合肥文旅金陵酒店管理有限公司党群行政中心负责人
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有良好的个人品德和职业素养，遵纪守法，诚实守信。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(二)资格条件
1.年龄48周岁及以下(1977年3月1日(含)后出生)。
2.具有本科及以上学历，专业不限，行政管理、人力资源等相关专业优先。
3.5年及以上国有企业或大中型企业行政、人事相关工作经验，具有酒店从业经验者优先。
4.具有较强的学习能力、文字功底、组织协调能力。
5.具有较强的全局观和团队协作精神，高度的事业心和责任感。
6.具有较强的组织协调能力、工作责任心、执行力和抗压能力。
7.具有较强的沟通理解能力和自我驱动力，良好的人格品质和道德素养。
8.掌握人力资源、公司法等法律法规等相关专业知识。
合肥文旅金陵酒店管理有限公司项目拓展兼储备项目运营负责人
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有良好的个人品德和职业素养，遵纪守法，诚实守信。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(二)资格条件
1.年龄48周岁及以下(1977年3月1日(含)后出生)。
2.具有本科及以上学历，专业不限，酒店管理或旅游管理相关专业优先。
3.5年及以上星级酒店项目拓展或项目运营相关工作经验。
4.有强烈的事业心和责任感，具备履行岗位职责所必需的专业知识和丰富经验。
5.具有良好的社会公德、职业道德和个人品行，遵纪守法、诚实守信，无违纪、违法或不良执业记录。
6.爱岗敬业、能够承受较强的工作压力，能接受定期出差安排。
7.具有丰富的沟通协调能力、营销策划能力和经营管理能力。
合肥泓瑞金陵大酒店有限责任公司总经理助理(行政总厨方向)
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有良好的个人品德和职业素养，遵纪守法，诚实守信。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(二)资格条件
1.年龄50周岁及以下(1975年3月1日(含)后出生);
2.大专及以上学历，专业不限;
3.8年及以上星级酒店餐饮管理工作经验，具有五星级酒店或同档次酒店餐饮管理工作经验者优先;
4.过往业绩特别优秀的，以上条件可适当放宽。
四、招聘程序
按照发布公告、个人报名(含定向邀约)、资格审查、组织测评、确定初步人选、综合考察背调及体检、确定聘用人选、公示等程序。
五、报名方式
1.自公告发布之日起至2026年4月2日下午17:00止，节假日期间正常报名，逾期不予受理。
2.采取个人报名的方式，请通过电子邮件方式将以下报名材料电子扫描件打包压缩投递至邮箱(yuanyuan-hr@jinlinghotels.com)，邮件以“岗位+姓名+手机号码”命名。报名材料包括但不限于(请按序编号，打包发送)：
(1)个人简历;
(2)有效身份证;
(3)已取得的学历学位证书;
(4)符合岗位要求任职经历证明材料;
(5)专业技术资格(职业资格)等证书(如有);
(6)工作业绩等材料。
六、薪酬福利
录用人员薪酬待遇按照录用公司现行薪酬福利政策执行，具体面谈。
七、相关说明
(一)报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写有关信息，在招聘全过程中对报名信息的真实性、准确性负责。
(二)期间将通过电话、短信等方式与应聘者联系，请保持通信畅通，如出现无法联系等情况，视为自动弃权。
(三)公司有权根据报名情况，调整、取消或终止本次招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
(四)本次公开招聘工作在集团党委的统一领导下进行，招聘工作坚持做到信息公开、过程公开、结果公开，集团纪委对招聘工作进行全程监督。
八、联系方式
咨询电话：0551-62266410;
监督电话：0551-63539209;
咨询、监督受理时间：报名期间周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
企业邮箱：yuanyuan-hr@jinlinghotels.com
原文标题：合肥文旅金陵酒店管理有限公司管理人员的招聘公告
文章来源：合肥文旅博览集团有限公司(原链接MD5：9cd7de5a7847dfdd030394b97ebf7cfc)
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（编辑：苗苗）
