安徽中烟工业有限责任公司2026年高层次人才招聘公告
安徽中烟工业有限责任公司隶属于国家烟草专卖局(中国烟草总公司)，是中央驻皖大型国有企业，下辖蚌埠、芜湖、合肥、阜阳、滁州五家卷烟厂和市场营销中心、技术中心、原料中心及多个控股企业。为进一步加强“高精尖缺”人才引进工作，现面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘高层次人才3人，均为我公司技术中心专业技术类岗位，具体岗位、人数、学历及专业要求如下：
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 |
| 雪茄发酵研究 | 1人 | 博士研究生 | 轻工技术与工程（0822）、生物工程（0836）、食品科学与工程（0832）等相关专业 |
| 烟草热解研究 | 1人 | 博士研究生 | 材料科学与工程（0805）、动力工程及工程热物理（0807）、安全科学与工程（0837）等相关专业 |
| 重组烟草研究 | 1人 | 博士研究生 | 力学（0801）、轻工技术与工程（0822）、材料与化工（0856）等相关专业 |
二、招聘对象
具有博士研究生学历，且具有全职博士后研究工作经历的已出站人员或能够于2026年7月31日之前出站的全职在站博士后，满足岗位专业要求及本公告其他资格条件，并有志于从事烟草行业科研工作的社会人才。
三、应聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良行为记录。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》相关要求。
(二)年龄要求
年龄不超过35周岁(即1991年1月1日之后出生)。
(三)学术背景和科研能力
1.雪茄发酵研究岗位：具有扎实的理论基础，较强的科研能力和敬业精神;具备生物发酵领域项目研究背景，熟练掌握微生物实验技术和数据分析方法。
2.烟草热解研究岗位：具有扎实的理论基础，较强的科研能力和敬业精神;具备生物质热解领域项目研究背景，熟练掌握生物质热解、裂解实验技术和数据分析方法。
3.重组烟草研究岗位：具有扎实的理论基础，较强的科研能力和敬业精神;具备制浆造纸领域项目研究背景，熟练掌握造纸物理特性表征以及制浆造纸工艺技术。
(四)科研成果
需同时满足以下两项要求：
1.参与地厅级以上(含)科技项目1项及以上;
2.以第一作者发表SCI或EI论文4篇及以上。
(五)技能与素质
1.具备独立开展和指导科研项目的能力;
2.具有较强的团队协作和沟通能力;
3.具有良好的英文听说读写能力。
(六)回避制度要求
应聘人员应符合烟草行业及安徽中烟招聘回避有关规定。
(七)不得应聘情形
有下列情形之一的，不得参加应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除过中国共产党党籍的;
3.受过开除处分的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.有其他不适宜招录的违法情形的。
四、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间：2026年3月18日至3月31日，逾期不再受理。
2.报名方式：本次招聘仅接受网上报名，不受理其他任何形式的报名，在线报名网址：https://ahzy2026.zhaopin.com。应聘者应符合报考岗位条件要求，每人限报一个岗位。
3.报名资料：应聘人员报名时，应根据招聘系统提示和要求规范填写个人报考基本信息、上传各项证明材料。应聘人员所填写的全部信息和提交的各类材料是资格审查的重要依据，应当确保真实、准确、完整。报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。
4.应聘承诺：应聘人员在报名时需签署诚信应聘承诺书(附件1)，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。
5.咨询指导：咨询邮箱ahzy2026zhaopin@163.com;技术支持联系QQ号2224808020;咨询及技术支持在线时间：工作日9:00—12:00、14:00—18:00。
(二)资格审查
1.提交信息不完整、上传照片不符合要求、信息不实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求的，资格审查不合格。
2.按不高于15倍择优确定笔试人选，未能进入笔试的人员恕不另行通知。如通过资格审查的报名人数低于岗位招聘计划2倍的，将取消该岗位招聘计划。笔试名单一经公布不再变动，若有考生主动放弃不再递补。
3.资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或提供虚假信息、以其他不正当手段获取应聘资格以及在考试、考察、体检过程中违纪违规的，一律取消应聘或者录用资格。如已被录用的，则解除劳动关系。
(三)考试
考试采用笔试、面试相结合方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%的折算比例计算总成绩。
1.笔试
(1)线上考试，具体安排另行通知。笔试内容为：招聘岗位所需的综合知识、能力素质、专业知识等。
(2)笔试成绩可通过报名网站进行查询，如对笔试分数有疑问，可在规定时间内提出查分申请，查询仅限考生本人的试卷漏评、成绩漏登、统分误差等，评卷老师掌握评分标准执行情况不属复查范围。
(3)笔试后公布面试人选，面试名单一经公布不再变动，若有考生主动放弃不再递补。未能进入面试的人员恕不另行通知。
2.面试
(1)采用专家评审答辩的方式进行综合性专业面试。
(2)根据笔试成绩从高到低的顺序，按照不高于1:5的比例确定参加面试人选。
(3)面试成绩和综合排名可通过报名网站进行查询，面试成绩未达60分者不进行总成绩计算，不进入下一环节。
(四)考察与体检
根据总成绩从高到低顺序，按照1:1比例确定考察人选。总成绩相同者，以面试成绩高者优先，若面试成绩再相同，则由面试评委投票表决，得票数多者优先。
1.考察
(1)对应聘者进行背景调查;
(2)根据应聘者提供的《面试应聘考察表》(附件2)进行考察，该表需由毕业院校(系)或户口所在地居委会盖章。根据实际需要，也可采取延伸了解、实地调查等方式。
2.体检
统一组织到公立三级甲等医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格或无故不参加体检者不予录用，视情况在报考同岗位的人员中按照总成绩从高到低依次等额递补。
(五)公示与录用
1.根据应聘人员的考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员，并在安徽中烟工业有限责任公司网站进行公示，公示期7天。
2.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
3.公示后，若出现拟录用人员主动放弃录用资格或其他原因无法实际录用的，我公司可根据招聘进度和工作实际，按照总成绩排序，视情从同岗位人员中进行补录。同一批次拟录用人员开始办理入职手续后，不再进行补录。
五、其他事项
1.应聘人员在报名时，务必仔细阅读招聘公告和岗位报考要求，确保所填报的信息及提交的材料内容完整、真实、准确。因填报错误对考试或录取等造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。
2.招聘计划调整、笔试、面试、录用相关信息均在安徽中烟工业有限责任公司网站公布，请应聘人员及时关注，并确保手机畅通。由于无法联络导致应聘人员失去竞争资格的，责任由应聘人员自负。
3.参加笔试、面试和体检时，应提供有效期内的身份证，缺少证件的应聘者不得参加。
4.应聘过程中发生的交通、食宿等费用自理。本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
5.本公告由安徽中烟工业有限责任公司负责解释。
附件：
原文标题：安徽中烟工业有限责任公司2026年高层次人才招聘公告
文章来源：安徽中烟工业有限责任公司(原链接MD5：b2bdf3f99d734a1ca2c993185f9d0ef7)
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（编辑：苗苗）
