中国记协机关服务中心2026年度面向社会公开招聘工作人员公告
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作有关政策规定，中国记协机关服务中心2026年度拟面向社会公开招聘工作人员4名。具体事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
中华全国新闻工作者协会（简称中国记协）是党领导的中国新闻界的全国性人民团体，是党和政府密切联系新闻界的桥梁和纽带，是繁荣发展党的新闻事业的重要力量。中国记协机关服务中心是中国记协直属事业单位，承担机关后勤服务保障；承担书记处委托管理的部分行政事务性工作等。
二、招聘原则
坚持公平、公正、公开、择优的原则，按照德才兼备的标准和岗位所需的资格条件，采取考试和考察相结合的方式进行。
三、招聘岗位
此次招聘涉及2个岗位、计划招聘4人，具体岗位及资格条件详见《中国记协机关服务中心2026年度面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》（附件）。其中有关岗位专业条件参考教育部公布的《普通高等学校本科专业目录（2025年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。考生在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。
四、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身宣传思想文化事业。
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法。
（四）年龄不超过38周岁（1987年3月1日以后出生）。
（五）有北京市常住户口（不含高校集体户）。
（六）具备岗位所需的专业或者技能条件。
（七）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（八）具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试，各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
五、招聘程序
（一）报名
1.时间：从2026年3月17日至2026年3月31日止。
2.每人限报1个岗位，采取网络方式进行报名。登陆中国记协直属事业单位2026年公开招聘工作人员报名平台（https://c.exam-sp.com/jx)，注册后进行报名，并按要求上传身份证扫描件、工作证件或工作证明扫描件、毕业证与学位证扫描件等相关材料，留学人员还需上传教育部门的学历认证扫描件。
报名应聘人员在中国记协机关及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，应主动报告。报考应聘人员须签署诚信承诺书（附件），在报名时将承诺书上传至报名系统，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。
（二）资格审查
按照招聘条件和岗位要求进行资格审查。按照客观、公正、及时的原则，对所有报名应聘人员一视同仁。通过资格审查者参加笔试。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位应聘人员可改报其他符合报考条件的岗位。减少岗位招聘指标人数或取消岗位招聘计划的在中国记协网公布。
（三）考试与考察
1.笔试：采用闭卷的方式进行，笔试成绩按百分制计算，笔试内容为所报考岗位相关基础知识和能力测试。笔试地点在北京，具体时间、地点和有关事项另行通知。
2.面试：根据岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定参加面试的人员。面试成绩按百分制计算，面试人选、面试时间、地点和有关事项将在中国记协网公布（或者另行通知）。如应聘人员放弃面试资格，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
3.体检：根据笔试和面试综合成绩（笔试与面试成绩各占50%）排序，以1:1比例确定各岗位体检人员。体检由招考单位统一组织，标准参照《公务员录用体检通用标准》等规定执行，体检费用由招考单位承担。如放弃资格或体检不合格，按综合成绩顺次递补。
4.考察：在体检合格人员中，根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1比例确定各岗位入围考察人员。考察突出政治标准，在政治上不合格的坚决不予录用。主要考察应聘人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习态度等方面的情况，查阅人事档案，并对考察对象有关材料进行复审。如放弃资格或考察不合格，经研究可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。
5.公示:根据综合成绩、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和中国记协网公示7个工作日。
6.聘用：公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,经报有关部门备案同意后,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否办理聘用手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、其他事项
1.本次公开招聘相关信息均在中国记协网发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。
2.应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
报名咨询电话：010-61002971、61002997、61002908
监督举报电话：010-61002906
本公告由中国记协办公室人事处负责解释。
中国记协办公室人事处
2026年3月16日
附件下载:
附件1. 中国记协机关服务中心2026年度面向社会公开招聘工作人员岗位信息表.XLS
原文标题：中国记协机关服务中心2026年度面向社会公开招聘工作人员公告
文章来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部（原链接MD5：8cd462b9ee7d3cbe7ffab6528ea7abbe）
本文链接：https://ah.huatu.com/2026/0317/3215485.html
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（编辑：苗苗）
