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    2026年安徽医科大学第二附属医院招聘高层次人才预25人公告

    2026-03-13 08:32 来源:安徽医科大学第二附属医院

    安徽医科大学第二附属医院2026年度公开招聘高层次人才预公告

      为加强医院人才队伍建设,促进学科发展,为建设现代型、专业型、研究型、智慧型、国际型的国内一流高质量发展示范医院,服务于学校“双一流”创建,现将安徽医科大学第二附属医院2026年度公开招聘高层次人才预公告如下。

      一、招聘原则

      (一)坚持面向社会、公开招聘。

      (二)坚持考试考察、择优聘用。

      二、招聘计划

      详见附表1岗位需求表。

      三、招聘条件

      招聘对象为符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)遵守宪法和法律;

      (三)具有良好的品行,无不良从业记录;

      (四)符合岗位所需的专业或技能条件;

      (五)身心健康,达到相关体检合格标准,无影响工作的身心疾病,能胜任岗位工作;

      (六)符合岗位所需的其他条件;

      (七)具体条件如下:

      1.博士岗位

      (1)具有博士学历和学位,年龄38周岁及以下(具有博士后经历者放宽至40周岁),条件优秀者可适当放宽年龄。

      (2)大学英语六级成绩达到425分及以上(或具备托福成绩 80 分及以上或雅思(学术类)成绩 6分及以上或具有海外2年及以上留学经历)。

      (3)临床医技岗博士要求近三年(2023年至今)以第一作者(共同第一作者排第一)发表1篇3分及以上SCI论著,科研岗博士要求发表1篇中科院一区或中科院二区且5分及以上SCI论著。在Cell,Nature,Science,NEJM,Lancet,JAMA主要子刊发表论文的可放宽至共同第一作者。临床医技岗博士如为临床医学八年制应届毕业的博士研究生,或具有一年及以上出国(境)留学或访学经历,可放宽SCI论文发表要求。

      (4)临床岗博士须具有医师资格证(临床医学八年制博士或海外留学博士可放宽要求,须于入职一年内取得医师资格证)。

      (5)科研岗博士若无博士后工作经历,入院后需进站从事博士后研究工作,临床医技岗博士根据学科需要确定是否入站。

      2.高级职称岗位

      具有高级职称,硕士及以上学历和学位,三甲医院工作经历。原则上副高年龄45周岁及以下、正高年龄50周岁及以下。条件优秀或紧缺学科可适当放宽年龄。

      公开招聘人员岗位表中的“38周岁及以下”为“1988年1月1日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2026年12月31日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

      有下列情形之一的人员,不得报考:

      ①不符合岗位招聘条件的人员;

      ②在读的全日制普通高校非应届毕业生;

      ③现役军人;

      ④曾在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

      ⑤曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      ⑥法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

       四、待遇保障

      医院为引进的高层次人才提供科研启动经费和安置费等;符合条件者申报事业单位编制,推荐学校校聘教授、副教授等;特别优秀的可一事一议。

      五、招聘流程

      1.个人报名

      应聘人员可结合自身专业背景,选择医院现有临床医技学科应聘。应聘者下载填写《应聘人员登记表》(附件2), 并附相关材料(个人简历、身份证、所有高校学习阶段的学历和学位证书、就业推荐表及学生证、英语水平证书、岗位资格证书,职称证书和聘书、工作经历证明、国外留学证明、第一作者发表的论文、主持的科研项目批文),发送至邮箱efyrlzyb@163.com。

      2.资格审核

      收到简历后,医院组织相关部门(科室)对应聘人员的资格进行审核,对符合岗位需求的人员,邀请参加考核。应聘人员提供的个人信息和资料必须真实有效,对弄虚作假者一经发现即取消其面试和录取资格。

      3.面试

      高层次人才招聘考核采取面试的简化程序,面试时间预计为3月下旬(以实际通知为准)。应聘人员需提前准备面试汇报PPT,主要从个人教育背景、学习工作经历、专业发展方向、临床技能、科研能力、外语水平、今后工作思路等方面进行汇报,并回答评委专家提问。

      4.体检与考察

      根据评委评审情况,经医院研究,确定入围体检和考察人员。

      5.公示

      体检和考察合格人员进行公示,公示时间为7天。

      六、联系方式

      联系人:徐老师

      联系电话:0551-63869627 人力资源部

      应聘邮箱:efyrlzyb@163.com

      应聘地址:安徽省合肥市经开区芙蓉路678号安医大二附院人力资源部

      附件1:安徽医科大学第二附属医院2026年度人才需求表 .xls

      附件2:安徽医科大学第二附属医院应聘人员报名登记表.xls

      原文标题:安徽医科大学第二附属医院2026年度公开招聘高层次人才预公告

      文章来源:安徽医科大学第二附属医院(原链接MD5:da707c31484096c39514626bc7efabf7)

      以上是2026年安徽医科大学第二附属医院招聘高层次人才预25人公告的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网(https://ah.huatu.com/)安徽卫生人才网(https://ah.huatu.com/yyws/)

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