河北雄安新区2026年事业单位公开招聘(统一招聘)工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》，为满足新区事业单位工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘人数
2026年公开招聘工作人员共369名，各招聘单位招聘人数、具体岗位、考试类别、资格条件、咨询电话详见《河北雄安新区2026年事业单位公开招聘(统一招聘)工作人员岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。
附件：河北雄安新区2026年事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员岗位信息表.xlsx
三、招聘对象和条件
1.应聘人员应具备以下基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
(3)18-38周岁(1987年2月10日至2008年2月9日期间出生)。对于2026年应届硕士、博士研究生(非在职)年龄放宽到43周岁及以下(1982年2月10日以后出生)，岗位条件中对年龄有具体要求的，从其要求;
(4)具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件。学历学位证书、教育部留学服务中心学历认证，岗位要求的住院医师规范化培训合格证书、教师资格证等资格证书须于2026年12月31日前取得;
(5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(6)具备岗位所需要的其他条件。
2.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
3.历次本科专业目录调整、学位授予和人才培养学科目录调整、专业学位领域调整前的专业，由用人单位按照调整前后的关系进行认定;国(境)外学历学位获得者或毕业于国内院校自设学科的应聘人员，专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，经用人单位根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判同意的，也可报考该招聘岗位。
4.《岗位信息表》中“应届高校毕业生”包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2026年应届高校毕业生。
(2)国家统一招生的2024年、2025年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2026年取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，以及2024年、2025年取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
5.《岗位信息表》中“服务基层项目期满人员”是指：参加农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等项目服务期满(含2026年)且考核合格人员。服务基层项目期满人员已被定向录取(聘用)的，不得再享受定向聘用优惠政策，不得报考“服务基层项目期满人员”岗位。
6.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
7.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2026年2月(含)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不作为工作经历计算。
8.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的全日制非应届毕业生，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
9.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、报名办法
(一)报名网址和报名时间
网上报名服务平台：报名入口链接请登录河北省人事考试网查询(https://www.hebpta.com.cn)。
报名时间：2026年2月9日9:00至2月13日17:00
网上资格初审截止时间：2026年2月14日12:00
缴费截止时间：2026年2月14日17:00
本次招聘每人全省范围限报考一个岗位。如多报岗位，一经核实，取消本次笔试成绩。应聘人员可于2026年2月9日9:00至2月14日12:00期间登录网站查询资格初审结果，通过资格初审的，不能再报考其他岗位。2026年2月9日9:00至2月13日17:00期间，未通过资格初审的，可以改报其他岗位。2026年2月13日17:00以后未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。
报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因未通过资格初审而错失改报机会。
岗位缴费人数与招聘人数的比例不低于3:1，达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。关于减少及取消招聘岗位的公告将于2月26日在中国雄安官网(https://www.xiongan.gov.cn)和网上报名服务平台公布。
报考岗位被取消的应聘人员，可于2月27日9:00至13:00登录网上报名服务平台改报其他岗位。改报岗位资格初审时间为2月27日9:00至2月27日17:00，资格初审结果可于2月27日17:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的应聘人员视为自动放弃改报。放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，报名费通过原缴费渠道退还。
(二)网上报名程序
1.招聘岗位查询。招聘岗位及资格条件等信息在中国雄安官网、网上报名服务平台统一发布，具体见《岗位信息表》。
2.应聘人员开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》，并承诺履行《诚信承诺书》，网上报名实行严格的自律机制，对提交审核的报名信息的真实性负责，任一环节发现网上填报的信息与实际情况不一致或不符合岗位条件的，取消应聘资格。
3.网上报名须使用有效二代《居民身份证》注册用户，使用国家网络身份认证作为主要登录方式，请应聘人员按照系统提示流程操作。国家网络身份认证使用说明可查阅中国人事考试网通知公告《国家网络身份认证公共服务启用提示》(http://www.cpta.com.cn/question/1984.html)。
4.应聘人员可在2026年2月9日9:00至2月13日17:00登录网上报名服务平台，填写报名信息，提交报名申请并上传符合报名系统要求的本人近期免冠正面电子证件照片。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，每人报名费100元，支付报名费后务必重新登录报名系统确认“缴费成功”即为报名程序结束。未按期缴费者视为自动放弃考试。
5.应聘人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
6.应聘人员务必牢记报名、缴费截止、笔试等环节时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(三)打印《笔试准考证》
报名缴费成功的应聘人员，请于2026年3月23日10:00至3月29日12:00登录网上报名服务平台下载打印《笔试准考证》。
(四)报名费减免对象和办法
最低生活保障家庭应聘人员，可享受减免报名费。请符合条件人员在报名缴费环节先行缴费，并于2月14日17:00前在报名系统中提交应聘人员本人身份证和其家庭所在县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(拍摄为jpg照片格式，含本人信息的内容要清晰可见)。经审核符合减免条件的，报名费将于缴费结束后20个工作日左右原缴费渠道退还。
五、考试
考试采取笔试、面试相结合的办法。
(一)笔试
1.笔试科目
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷形式为五类试卷，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2026年版)为准。
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。
《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
2.笔试时间地点
综合管理类(A类)：2026年3月28日(周六)上午。
8:30-10:00 职业能力倾向测验(A类)
10:00-12:00 综合应用能力(A类)
社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)：2026年3月29日(周日)上午。
8:30-10:00 职业能力倾向测验(B、C、D、E类)
10:00-12:00 综合应用能力(B、C、D、E类)
应聘人员应按照准考证上规定的考试时间、地点、考场及相关考试要求，持有效的二代《居民身份证》、打印的《笔试准考证》参加考试。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为300分。两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本(试卷合订本)考试开始前发放，各科答题卡分别发放。应聘人员在答题卡上答题(在试卷上答题无效)。应聘人员须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡有误等，后果自负。
3.成绩查询
笔试结束后，根据笔试总体情况设置最低控制分数线。笔试成绩、是否进入资格复审及最低控制分数线在网上报名服务平台公布，请应聘人员密切关注。
(二)资格复审
资格复审时间、地点及有关要求等事项在中国雄安官网公布。
1.资格复审人员确定。对达到最低控制分数线以上的应聘人员，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于3:1的比例确定进入资格复审人选，比例内末位成绩并列的都进入资格复审。
2.进入资格复审的应聘人员须出具的材料包括：
(1)按照报考岗位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证及其他相关证明材料;
(2)2026年应届毕业生尚未取得学历学位证的可提供与招聘岗位条件相对应的学信网关于学籍、学历、学位的查询信息(自行打印)。国(境)外留学回国人员应提供教育部留学服务中心学历认证(尚未取得的，须书面承诺2026年12月31前取得);
(3)报考“服务基层项目期满人员”定向招聘岗位的，需提供服务期满合格证书及复印件并书面承诺未被定向录取(聘用);2026年服务期满人员需提供服务所在县(市、区)相关部门提供的在岗服务证明(需注明服务起止时间、是否续聘、历年考核情况)并书面承诺于2026年12月31日前服务期满且考核合格;
(4)要求有“相关工作经历”的须提供原工作单位工作证明、社保缴费等材料。
资格复审合格的应聘人员进入面试。因报名时所填报信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，不符合应聘条件或无故不按时参加资格复审者，不得进入下一环节。
(三)面试
在中国雄安官网发布面试通知，公布面试时间、地点及有关要求等事项。
1.面试方式
(1)教育类岗位面试采取试讲+答辩方式，时间10分钟。主要测试应聘人员的基本素养、教学能力、教学方法、授课逻辑、专业知识、教态语态、板书设计等。报考教师岗位应聘人员不得将音乐、体育器材及教具等带入考场，否则视为违纪。
(2)其他岗位采取结构化面试方式，时间10分钟，每名应聘人员需回答3道题，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。
2.面试分组
按照同一岗位或相同及相近学科安排在同一组的原则，报考同一岗位应聘人员一般在同一个面试组。因面试人员较多，无法分在同组的部分岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组的方法，并将招聘计划平均分到各组，按组录取，出现岗位空缺的，从所在组别按照应聘人员总成绩从高到低的顺序依次递补。
3.面试成绩
面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分法”，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委分数的平均分为面试成绩。
4.总成绩合成
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分。总成绩=笔试成绩÷3×40%+面试成绩×60%，计算总成绩时，四舍五入保留小数点后两位。
六、体检和考察
根据招聘计划和应聘人员总成绩，分岗位(蛇形分组的按所在场次)按不高于1:1的比例确定进入体检人员名单。比例内末位应聘人员总成绩并列的，按以下顺序确定体检人选：退役军人、烈士子女或配偶、学历学位较高者、报考残疾人能够胜任岗位的残疾人、笔试成绩较高者、职业能力倾向测验成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察环节，根据体检、考察结果择优聘用。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
考察主要核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
体检、考察不合格或者放弃的，取消拟聘用人选资格，遇有应聘人员因个人原因放弃的，从报考同一岗位的人员中按总成绩从高到低依次递补。
七、公示和聘用
在中国雄安官网对考察合格的应聘人员进行公示，为期5个工作日。公示期满无异议或有反映问题但核实不影响聘用的，确定为拟聘用人选。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。公示后不再递补。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、有关事项
1.对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
3.本次招聘各环节有关信息将在中国雄安官网公布，请广大应聘人员随时关注。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
资格条件咨询电话：查阅《岗位信息表》
报名技术咨询电话：0312-5615330
监督举报电话：0312-5620817
附件：
1.河北雄安新区2026年事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员岗位信息表.xlsx
2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026年版）.pdf
河北雄安新区党群工作部
2026年2月5日
本文链接：https://ah.huatu.com/2026/0205/3197645.html
以上是2026年河北雄安新区事业单位招聘（统一招聘）工作人员369人公告的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽华图、安徽事业单位招聘网(https://ah.huatu.com/sydw/)。
（编辑：晓燕）
