2026年吉林省事业单位招聘（含专项）公告汇总（2174人）

2026年吉林省事业单位招聘(含专项)公告汇总(2174人)

　　2026年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员（含专项）166人公告（1号）

　　2026年吉林长春市事业单位公开招聘工作人员（含专项）2008人公告（2号）

　　考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。

　　笔试时间：

　　(1)综合管理类(A类)：

　　2026年3月28日(星期六)。

　　上午08:30—10:00 职业能力倾向测验(A类)。

　　上午10:00—12:00 综合应用能力(A类)。

　　(2)社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)：

　　2026年3月29日(星期日)。

　　上午08:30—10:00 职业能力倾向测验(B、C、D、E类)。

　　上午10:00—12:00 综合应用能力(B、C、D、E类)。

　　考试地点：具体考试地点及注意事项详见《准考证》。

　　携带证件材料：考生参加笔试时须携带：(1)有效期内第二代居民身份证或临时居民身份证;(2)《准考证》。以上材料缺一不能参加考试。

　　笔试成绩确定：

　　各类别笔试科目均为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，满分分别为150分，笔试成绩满分300分。笔试只考单科或单科成绩为零的，不列入资格复审人选。

　　成绩查询：2026年4月30日9:00,可登录http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dddAdE报名系统自行查询。

　　笔试加分政策：根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，经审核通过后，对符合加分条件的，笔试初始成绩折算百分制后实行加分政策，其中一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。加分后笔试成绩超过100分的按100分计算。

　　符合加分政策的考生，须现场进行审核。由委托代理人代为审核的，须当场与考生本人进行核实。报考市直事业单位招聘岗位的考生由长春市人力资源和社会保障局负责审核;报考县(市)区、开发区招聘岗位的考生由县(市)区、开发区人社部门负责审核。

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（编辑：苗苗）