关于某区某国企2025年公开及补充招聘工作人员调整岗位条件、设置开考比例及延长报名时间公告
某区某国企2025年公开及补充招聘工作人员报名工作已结束，结合岗位报名及审核情况，经研究，决定对相关招聘内容作如下调整：
一、调整部分岗位条件
1、2501-风险审计部副部长岗位“其它”中增加“特别优异者，条件可适当放宽”。
2、2504-投资经理岗位“专业”中增加“经济学类（0201）”；“其它”中增加“特别优异者，条件可适当放宽”。
3、2505-招商服务专员岗位“年龄”调整为“40周岁以下”；“专业”调整为“专业不限”；“其它”中“具备3年以上招商、产业运营或新能源汽车、先进光伏与新型储能、高端装备制造、通用人工智能、软件信息等重点产业方向等相关领域工作经验”调整为“具备2年以上招商、产业运营或新能源汽车、先进光伏与新型储能、高端装备制造、通用人工智能、软件信息等重点产业方向等相关领域工作经验”；增加“特别优异者，条件可适当放宽”。
4、2506-运营服务专员岗位“年龄”调整为“40周岁以下”；“专业”调整为“专业不限”；“其它”中增加“特别优异者，条件可适当放宽”。
5、2507-拓展运营部副部长岗位“其它”中增加“特别优异者，条件可适当放宽”。
6、2511-生产部副部长岗位“其它”中“5年以上固废处理、建筑垃圾资源化、再生建材或相关领域生产管理经验”调整为“3年以上固废处理、建筑垃圾资源化、再生建材或相关领域生产管理经验”；增加“特别优异者，条件可适当放宽”。
7、2514-项目运营岗岗位“专业”中增加“工商管理类（1202）”；“其它”中增加“特别优异者，条件可适当放宽”。
8、2516-市场营销部（营销策划管理）岗位“其它”中增加“特别优异者，条件可适当放宽”。
9、2517-运营管理岗岗位“其它”中“10年以上地产行业工作经验，担任过大型房企集团或区域运营管理负责人，同时具备10个以上项目运营管理工作经验”调整为“8年以上地产行业工作经验，担任过大型房企集团或区域运营管理负责人，同时具备5个以上项目运营管理工作经验”；增加“特别优异者，条件可适当放宽”。
10、2520-招商经理(商贸方向）岗位“其它”中“具有2年以上大型商业项目（综合体、街区等）或知名品牌企业（累计在管项目大于50万平方米）的招商、运营或市场拓展相关工作经验”调整为“具有2年以上大型商业项目（综合体、街区等）或知名品牌企业的招商、运营或市场拓展相关工作经验”。
11、2521-招商服务专员岗位“专业”调整为“专业不限”；“其它”中“具备3年以上招商、产业运营或新能源汽车、先进光伏与新型储能、高端装备制造、通用人工智能、软件信息等重点产业方向等相关领域工作经验”调整为“具备2年以上招商、产业运营或新能源汽车、先进光伏与新型储能、高端装备制造、通用人工智能、软件信息等重点产业方向等相关领域工作经验”；增加“特别优异者，条件可适当放宽”。
部分调整后的岗位表详见附件。
二、设置开考比例
设置开考比例：报名结束后，岗位资格初审通过人数与招聘计划数的比例达到3：1方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数直至取消该招聘岗位。
岗位招聘计划数与资格初审通过人员之比超过1：10的岗位增加笔试环节，达到开考比例但未超过1:10的岗位则全面进入资格复审环节。
三、延长报名时间
该项目原报名时间为2025年11月1日9:00至11月13日16:00，现调整为2025年11月20日16:00截止，资格初审时间也相应延长至2025年11月21日16:00截止。
原公告中其他信息不变，此前已经报考相应岗位人员继续有效，无需再次报名。
特此公告。
附件：某区某国企2025年公开及补充招聘工作人员部分调整岗位表
正德人力资源股份有限公司
2025年11月13日
原文标题：关于某区某国企2025年公开及补充招聘工作人员调整岗位条件、设置开考比例及延长报名时间公告
文章来源：正德人事考试服务平台（MD5：ee9ecd5c5dddb7b4b112affaacf473af）
本文链接：https://ah.huatu.com/2025/1114/3146430.html
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（编辑：晓燕）
