黄山学院招聘劳务派遣工作人员公告
（ 2025年第二十九期）
因工作需要，黄山学院委托黄山市仁和人力资源开发有限公司向社会公开招聘劳务派遣工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
1.秩序维护员（三级岗原普通岗），8名。
2.水电中心电工（合同工），1名。
招聘要求（秩序维护员/安全管理处）：
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有较高的思想政治素质与良好的品行；
2.男性，年满18周岁以上，55周岁以下；
3.具有良好的身体和心理素质，能吃苦耐劳，热爱并能胜任本职工作，符合有关体检标准；
4.具有初中以上学历，中共党员、退伍军人、从事过保安工作的优先；
5.提供无犯罪记录证明。
招聘要求（水电中心电工/后勤集团）：
1.必须具备电工操作证；
2.男性、身体健康、无残疾；
3.年龄在45周岁以下；
4.视力0.6以上，无色盲色弱；
5.有高压进网操作证优先；
6.无任何不良记录，服从安排。
二、招聘要求
由黄山市仁和人力资源开发有限公司对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。
（一）由派遣公司发布招聘公告
（二）报名和资格审查工作由派遣公司组织。报名人员须具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚；
3.有下列情形之一的均不予录用：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员
2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员
3、在读的应届毕业生
4、现役军人
5、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员
（三）面试（总分数100分）
1.面试人员确定：根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例进行面试，不足规定开考比例的，报主管部门批准后，按实际人数确定。面试成绩须达到60分以上，成绩保留到小数点后2位。
2.不能按时参加面试的人员，取消其资格。面试时间和地点确定后由黄山市仁和人力资源开发有限公司通知考生。
备注:水电中心电工除面试外还需参加技能测试。
（四）体检
1.对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成的岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次。
2.聘用人员的体检标准参照医院正常入职人员标准执行，由黄山市仁和人力资源开发有限公司通知考生参加体检，体检费用由员工自理。
3.聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用。
（五）聘用
1.对公告无异议人员，经过体检合格的，确定为拟聘用人员并由公司委派到黄山学院工作。
2.聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。由派遣单位与其签订劳动合同，派遣到用工单位工作。
三、协议签订
用工单位只与派遣单位签订劳务派遣协议，对派遣人员的日常管理、工资发放、管理费用等进行明确。
四、薪酬待遇
聘用期购买“社保一金”，派遣人员食宿自理。派遣人员的工资和派遣人员缴纳的“社保一金”由用工单位每月支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自克扣。
五、报名
报名时间：2025年9月9日至2025年9月15日
报名地点：黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源
现场报名：上午8：00-12:00，下午2:30-5:30（周一至周五，节假日不接受报名）
联系电话：0559-2311968,18155911094（微信同步）
报考者应如实提交以下个人信息：
1.本人的身份证原件及复印件
2.学历，学位证书的原件及复印件
3.近期一寸彩色免冠照片1张
4.其他相关材料原件及复印件
注意事项：
1.报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格。
2.报名截止前材料不齐全者不得进入面试。
黄山市仁和人力资源开发有限公司
2025年9月8日
原文标题：黄山学院招聘劳务派遣工作人员公告
文章来源：黄山市仁和开发（原链接MD5：65578fd95a729661c596989e484edcac）
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（编辑：晓燕）
