黄山市黄山区启兴人才发展有限公司公开招聘派遣工作人员公告
黄山市黄山区启兴人才发展有限公司（以下简称启兴公司），系黄山市黄山区国有资产运营有限公司全资子公司，因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则与方式
坚持公平公正、竞争择优的原则。此次招聘采取“专业测试+面试+体检考察”相结合方式进行。
二、招聘岗位计划
| 序号 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 招聘岗位所需资格条件 | 岗位描述及要求 | |
| 专业 | 学历 | ||||
| 1 | 驾驶员 | 1 | 不限专业 | 高中及以上 | 1.身体健康，热爱驾驶工作，服从安排、准时守纪，能适应临时出车或加班。 2.具有B1及以上驾驶证，技术过硬，具有5年以上安全驾驶经验。 3.退役军人优先。 |
| 合计 | 1 | ||||
招聘公告相关信息于2025年9月9日起在黄山市黄山区人民政府网站公示公告栏与启兴公司微信公众号“黄山启兴人才发展”发布，敬请广大考生关注。
三、招聘条件
招聘对象应具备国家承认的学历及岗位任职条件，且必须符合以下条件：
（一）拥护中国共产党领导，遵纪守法，廉洁意识强。
（二）品行良好，具有良好的职业操守和沟通协调能力，优良的团队合作精神以及良好的身体及心理素质。
（三）符合招聘岗位所要求的其它条件。
工作经验、职称及资格证书等计算截止时间为2025年9月9日。
（四）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.全日制尚未毕业的学生，现役军人；
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职、开除党籍的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.参加邪教等非法组织以及从事其他危害国家安全活动的人员；
6.有过酒驾记录与严重交通违法者；
7.法律法规规定不得参加报考或录用的其他情形人员。
四、招聘流程
（一）报名
1.报名方式与时间：现场报名或者邮箱报名两种方式均可。
现场报名时间：2025年9月9日-9月15日（工作日上午8：00—12：00，下午14:30—17:30）。
现场报考人员须如实提供附件1《应聘人员报名登记表》（附1寸近期彩色照片）、本人有效身份证或社会保障卡、学历证书、驾驶证复印件、相关工作经验证明等相关证书原件及复印件提交区国资公司（黄山区太平东路366号）后楼四楼启兴公司办公室。
邮箱报名时间：2025年9月9日—9月15日24:00。
邮箱报名人员通过电子邮件发送材料。邮件主题为“报考岗位名称+姓名+个人常用手机号码”。材料发送后，若报名截止日期前未收到邮件回复“收到”二字，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。
邮箱报名需提供：
(1)本人有效身份证正反两面或者社会保障卡正反两面。
(2)附件1《应聘人员报名登记表》（登录公告网页下载自行填写）报名表中插入近期1寸证件照。
(3)学历（学位）证书。
(4)驾驶证。
(5)相关工作经验证明等。
2.报名地点：黄山区国资公司（黄山区太平东路366号）后楼四楼启兴公司办公室。联系人：叶宗辉，联系电话：0559-8535838,15705625253。邮箱：hsqqxgs@163.com。
请报考人员及时在公告报名时间内报名，逾期不再受理。
（二）资料审查
现场报名与资格审查环节一并进行。资格审查贯穿招聘工作全过程，如在后续环节发现应聘人员有信息造假等情节，将取消录用资格。
邮箱报名的考生，资格初审结果于9月16日20:00前发到报考人员的报名邮箱，请考生注意查看；邮箱报名考生须在领取《考试通知书》时提供报名相关证件原件，进行现场资格复审，不按时间参加资格复审的视为自动放弃。
通过资格审查的，启兴公司通过工作电话及邮箱通知各考生于9月17日（上午8：00—12：00，下午14:30—17:30）领取《考试通知书》。
如委托他人代领《考试通知书》的，受委托人除携带上述证件外还须携带考生书面委托书、受委托人本人的身份证原件或社会保障卡（提供复印件留档）办理。因委托他人代领出现《考试通知书》遗失等问题的，由委托考生本人负责。
参加考试的考生，须在9月17日下午17:30前时间内扫描启兴公司微信收款二维码缴纳报名费用60元，未缴纳费用者视为放弃。
（三）考试
1.对报名通过资格审查的考生将组织专业测试+面试。
2.专业测试定于9月18日，具体专业测试时间与地点和有关要求详见《考试通知书》。专业测试开考比例：岗位应聘人数与招聘岗位计划人数不得低于3:1。主要内容为测试该工作岗位所需具备的技能要求，专业测试成绩满分为100 分，设置及格分数线为80分，达不到及格分将不予入围。专业测试成绩从高到低确认（最后一名成绩并列的，一并入围）。
3.面试定于9月19日，具体面试时间与地点和有关要求详见《考试通知书》。面试原则上采取半结构化方式进行，主要考察考生从事相关工作的综合能力和基本素养等。面试比例根据专业测试成绩高低按岗位应聘人数与招聘计划人数3:1确定面试人选。面试成绩满分为100分，设置面试及格分数线为70分，达不到及格分将不予入围。
4.专业测试成绩和面试成绩按5:5比例合成考试总成绩，考试总成绩最高分者进入下一环节。
（四）体检与考察
根据招聘计划数和考生考试总成绩，考试总成绩最高分者进入体检、考察的程序。
体检工作参照公务员录用体检标准执行。
考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，对拟录用人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、是否需要回避以及遵守国家法律法规等情况进行考察。通过查阅档案、听取有关方面意见等方式，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地作出书面评价。
因体检、考察环节中不合格或未按规定时间内完成所有体检、考察项目出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补。如出现成绩同分，则采取加试的方法确定排序（加试方案另行公布）
（五）公示
根据总成绩排名、体检、考察结果，对拟录用人员名单在黄山区人民政府网站（https://www.hsq.gov.cn）和启兴公司微信公众号“黄山启兴人才发展”进行公示。
（六）录用与相关待遇
1.经公示无异议或公示结果不影响录用的，确定录用人员，试用期2个月。由黄山市黄山区启兴人才发展有限公司与录用人员签订劳动合同。
2.已录用人员不按规定时间到岗的，取消录用资格，由此产生空额的，等额递补，递补方式参照进入考察体检环节方式进行。
3.录用人员工资标准参照启兴公司劳务派遣人员的标准执行。
五、相关说明
1.提交报名表即表示应聘者承诺整个应聘环节所提供的信息、资料的准确性、真实性、有效性，并接受本公告的各项内容。
2.应聘者要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
3.应聘者应保持电话畅通，并及时浏览黄山区人民政府网与“黄山启兴人才发展”微信公众号；本公司对应聘者未及时接听电话、应聘者不及时浏览发布渠道发布的信息导致的后果不承担责任。
4.本公司有权根据岗位需求情况及应聘情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、有关事项
1.本次考试不指定任何教辅教材，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，招聘过程由黄山区国资公司纪委全程监督。
2.为保证招聘工作顺利进行，请各报名者持续关注黄山区人民政府网站及启兴公司微信公众号关于招考相关信息，并保持通讯畅通。
监督电话：0559-8537240
报名联系电话：0559-8535838
叶先生15705625253
黄山启兴人才发展
公众微信号
原文标题：黄山市黄山区启兴人才发展有限公司公开招聘派遣工作人员公告
文章来源：黄山区人民政府（原链接MD5：c308aa6b77e0065a2f74834825701947）
本文链接：https://ah.huatu.com/2025/0909/3114425.html
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（编辑：娜）
