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    2025年蚌埠市临港新城建设发展有限公司招聘5人公告

    2025-09-03 11:51 来源:蚌埠经济开发区管理委员会

    蚌埠市临港新城建设发展有限公司2025年度公开招聘工作人员招聘公告

      蚌埠市临港新城建设发展有限公司经蚌埠经济开发区批准,长淮卫镇人民政府出资成立。主营业务覆盖工程建设、招商引资、项目申报、园区运营、文化传媒、征地拆迁六大核心板块。公司锚定“管理精细化、业务多元化、人才专业化”战略方向,发挥国有资本引领作用,奋力推动高质量发展迈上新台阶,为区域发展注入更强动力。

      为加强人才队伍建设,满足工作开展需求,促进蚌埠市临港新城建设发展有限公司高质量发展,现委托安徽中青人力资源管理有限公司,面向社会招聘1名副总经理、4名工作人员。现将有关事项公告如下:

      一、工作原则

      坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、公正、择优的原则。

      二、招聘计划

      计划招聘1名副总经理、4名工作人员,详见表格。

    招聘岗位 岗位代码 选聘人数 学历 要求 年龄
    财务投融资 副总经理 001 1 本科及以上 1.具备中级会计师及以上职称,具有2年及以上政府、国有平台公司、企业财务或融资部门等工作经验; 2.有较强的专业文字能力、学习能力和沟通能力,能适应高强度工作; 3.具有较强的抗压性,能够适应高强度工作,接受不定期加班、出差。 40岁以下
    招商专员 002 2 全日制本科 1.具有相关招商或产业园运营经验优先; 2.具有较强的抗压性,能够适应高强度工作,接受不定期加班、出差。 35岁以下
    会计 003 1 全日制本科 1.具有初级会计专业技术资格证; 2.具备三年以上账务处理、纳税申报相关工作经验(需提供社保及工作岗位证明),并熟练操作金蝶等财务软件,能独立做账; 3.具有较强的抗压性,能够适应高强度工作,接受不定期加班、出差。 35岁以下 (具备五年以上相关行业主办会计工作经验者年龄放宽至40岁)
    文化传媒公司摄影岗 004 1 全日制本科 1.新闻学、艺术学、广告学、市场营销学、汉语言文学、广播电视编导等相关专业优先; 2.负责文化媒公司日常事务,熟练掌握各类摄影器材使用,具备专业的光影构图、色彩搭配能力,能够独立完成会议拍摄、活动跟拍,具备新媒体平台账号运营能力,具备短视频拍摄剪辑能力,熟练操作无人机; 3.具有较强的抗压性,能够适应高强度工作,接受不定期加班、出差。 35岁以下

      三、招聘条件

      (一)报考人员应具备下列条件

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.18周岁以上,001岗40岁以下、002岗、004岗、003岗35岁以下。

      岗位中的年龄“35岁及以下”为“1990年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推);

      2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

      3.具有良好的政治素质和道德品行;

      4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

      5.具备岗位要求的业务素质和工作能力,能够胜任本职工作;

      6.有较强责任感,愿意为公司经营发展服务,具有积极进取和吃苦耐劳的精神和良好的团队合作态度;

      )有下列情况之一的不得报考:

      1.不符合岗位招聘条件的人员;

      2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

      3.现役军人;

      4.在各级各类公务员、事业单位公开招聘中因违反考试纪律被记入诚信档案库,且记录期限未满的人员;

      5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      6.法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。

      四、选聘方法和程序

      按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

      公告发布

      选聘公告通过安徽中青人力资源管理有限公司官网(https://www.zq0552.com)向社会统一发布。

      (二)网上报名

      1.本次报名采用微信小程序方式进行报考人员登录安徽中青人力资源管理有限公司官方网站(https://www.zq0552.com)浏览招聘信息;根据招聘信息发布岗位,统一登录“安徽中青人力资源管理有限公司”微信小程序进行实名认证,完善个人在线简历后上传相关报名材料在线投递简历进行报名。

      报名时间为2025年9月8日9:00—9月15日16:00逾期不再补报(财务投融资副总经理岗位报名时间截止至2025年9月22日16:00)。每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

      2.报名需录入的信息。报考者在小程序进行简历投递时须完善并上传以下材料:

      (1)完善小程序在线简历个人基本信息。

      (2)学历证书原件的扫描件和学信网教育部学籍在线验证报告;

      (3)近期个人证件照电子版;

      (4)相关岗位工作经验的证明材料(以劳动合同或社保缴费凭证作为证明材料)。

      以上材料须在小程序在线简历按照相关要求进行提交(个人证件照可在小程序在线简历中的个人基本信息中上传更改,第4项材料可在在线简历其他附件中上传,若有因材料缺失影响筛选结果的,由报考者自行承担全部责任)。

      报考者填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。报考期间,报考者须提供有效通信方式并保持联络畅通。另外本次招聘审核期间报考者需进入小程序时刻关注审核推送结果,未显示未通过人员则视为报名成功。

      (三)资格审查

      资格初审及审查结果。报名者提交材料后,对报名者申请材料进行审查,报名者于2025年9月16日12:00后登录报名网站(www.zq0552.com)查询最终资格审查公示结果(财务投融资副总经理岗位于2025年9月22日12:00后登录报名网站(www.zq0552.com)查询最终资格审查公示结果)或进入微信小程序个人界面查看本人报名审核结果。通过资格审查的,不得改报其他岗位。

      资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者提交的报考信息及资料应真实、准确、完整,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。

      五、考试

      考试由笔试+结构化面试方式组成

      财务投融资副总经理岗位采用半结构化面试+面谈方式进行。

      招商专员岗位、会计、文化传媒公司摄影岗位采用笔试+结构化面试方式进行。

      (一)笔试

      笔试采取闭卷形式进行。笔试时间、地点详情见准考证。

      1.笔试缴费。通过资格审查的报考人员,请于9月17日9:00—17:00前往微信小程序平台缴纳考试费用,参照安徽省财政厅、安徽省物价局相关规定,按每人笔试40元/人标准收取考试费用,逾期没有缴费视为自动放弃报考。

      2.岗位取消、核减。对于设置开考比例的岗位,报考同一岗位的报考人员,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达到规定比例3:1方可开考,未达到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

      3.打印笔试准考证。报考人员于2025年9月18日12:00至笔试开考前登录微信小程序(安徽中青人力资源管理有限公司)下载并打印笔试准考证。

      根据招聘岗位计划数和报考该岗位人员的笔试成绩,经公示无异议的,按1:3比例从高分到低分确定面试人员。若同一岗位最后一名有多名考生成绩相同的,同分人员均进入下一环节。

      (二)面试

      面试采用结构化面试方式进行。财务投融资副总经理岗位采用半结构化面试+面谈方式进行。

      主要考察报考人员业务能力、综合分析解决问题能力、应变能力、语言表达能力等适应岗位要求的素质和能力,满分100分,面试成绩现场公布(保留到小数点后两位,第三位四舍五入)。面试时间、地点详情见准考证。

      1.面试缴费:招商专员、会计、文化传媒公司摄影岗位通过笔试人员及财务投融资副总经理报考人员请于9月23日9:00—17:00至微信小程序平台缴纳面试费用,参照安徽省财政厅、安徽省物价局相关规定,按每人面试40元/人标准收取考试费用,逾期没有缴费视为自动放弃报考。

      2.打印面试准考证。报考人员于2025年9月24日12:00至面试开考前登录微信小程序(安徽中青人力资源管理有限公司)下载并打印面试准考证。

      3.成绩合成:

      笔试与面试成绩按5:5权重合成总成绩。

      面试成绩与面谈成绩按5:5权重合成总成绩。

      (三)面谈

      1.面谈根据面试成绩从高分到低分1:3的比例进入面谈环节。面谈主要考核应聘人员的专业能力、行政管理能力等综合素质。满分为100分,最低分数线为70分,考生总成绩须达到最低分数线,方可进入体检与考察环节。

      2.按招聘岗位1:1比例确定进入体检人员。若成绩最后一名分数并列,按面试成绩由高到低顺序排列。如面试、面谈成绩都相同,则通过加试的办法确定体检考察人员,加试方案另行公布。

      3.面谈时间、地点另行通知。

      六、体检与考察

      1.根据总成绩按所报考岗位计划数1∶1的比例,从高分到低分确定初选人员(若出现总成绩并列的,以笔试成绩高低决定取舍)。初选人员进入体检、考察环节。若考生各科目均相同,则采取加试办法,加试方案另行公布。

      2.体检由安徽中青人力资源管理有限公司统一组织实施,体检费用由报考人员自理。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。

      3.考察工作根据拟聘用岗位的要求,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。

      因体检、考察不合格或考生由于个人原因放弃入职而出现的岗位缺额,按照成绩从高分到低分依次等额递补。

      七、公示

      拟录用人员名单将在蚌埠经济开发区管理委员会网站、公众号“长淮新语”、蚌埠市临港新城建设发展有限公司网站和安徽中青人力资源管理有限公司网站进行公示。

      八、有关事宜

      1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试、面试费用缴纳后,不再退回。

      2.应聘人员对提交材料的真实性负责,报名资料恕不退还,招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

      3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,本公告最终解释权归蚌埠市临港新城建设发展有限公司所有。

      4.应聘人员要严格遵守党的纪律,不得弄虚作假,资格审查贯穿招聘全过程,违者取消应聘资格。

      5.应聘人员在报考期间,应仔细阅读本公告及安徽中青人力资源管理有限公司发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。应聘人员须保持通信畅通,规定时间内未按要求参加招聘有关程序的,视为放弃应聘资格。

      6.本次招聘的人才纳入蚌埠市临港新城建设发展有限公司人才库(如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的,将根据实际情况从人才库进行递补)。

      九、咨询服务和监督电话:

      1.报名、政策咨询:0552-2877772;

      2.监督举报:0552-3960523。

    安徽中青人力资源管理有限公司

    2025年9月1日

      原文标题:蚌埠市临港新城建设发展有限公司2025年度公开招聘工作人员招聘公告

      文章来源:蚌埠经济开发区管理委员会(原链接MD5:34cefee94b7111f85a04fc29a4b390e2)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2025/0903/3110748.html

      以上是2025年蚌埠市临港新城建设发展有限公司招聘5人公告的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽华图安徽事业单位招聘网(https://ah.huatu.com/sydw/)

    (编辑:苗苗)

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