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2025下半年广西事业单位公告|职位表|报名时间
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一、2025年下半年广西柳州市事业单位考试招聘报名程序
(一)网上报名(2025年9月3日8:00至9月9日18:00)
1.提交报考申请。报考人员在规定的时间内登录广西柳州市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.liuzhou.gov.cn)报名专题页进入报名系统,按系统提示注册并报名。报考人员只能报考一个岗位。
报考人员请明确符合柳州市事业单位公开考试招聘的基本条件后,再认真选择符合自身条件(所学专业属于岗位要求的“所学专业”之一,年龄、称职、身份等其他“招聘岗位资格条件”同时满足)的岗位进行报名。报考人员对招聘岗位的资格条件需要咨询时,请直接拨打岗位计划表所列招聘单位电话。资格审核将贯穿整个招聘过程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任一环节被审核发现的,将取消聘用资格,后果由报考人员自行承担。
此外,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查错误通过或不通过等后果,由报考人员自行承担。
2.资格审查。招聘单位资格审查时间为2025年9月3日8:00至9月11日18:00(在提交报考申请次日起2日内,资格审查单位将提出审查意见)。在2025年9月3日8:00至9月9日18:00期间,未通过资格审查的,可以改报其他岗位;已通过资格审查的,不可再报考其他岗位。
3.开考比例。岗位计划招聘人数与实际缴费人数的开考比例原则上不能少于1:3。对未达到开考比例的岗位,招聘单位确因工作需要,可以向主管部门申请不足比例开考或核减招聘人数开考,原则上不得低于1:2。达不到1:2比例的,取消招聘计划。
以下岗位的招聘,经市人力资源社会保障局核准后,可以按1:1核准开考:
(1)乡镇事业单位岗位,或长期在野外工作的岗位;
(2)招聘硕士及硕士以上学位人员的岗位;
(3)招聘中级及中级以上职称人员的岗位;
(4)县(区)疾病预防控制机构及以下级别公共医疗卫生机构,招聘预防医学专业高校毕业生的岗位;
(5)2023年-2025年上半年招聘因不足比例取消招聘,本次招聘仍然不足比例的岗位。
4.专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的,如符合举证条件并经审批的,可以报考(审批程序见附件2)。
(二)缴纳考试费(2025年9月3日8:00至9月12日17:00)
经资格审查单位审查同意的报考人员,按规定应缴纳考试费100元。
核减招聘人数开考的岗位、无人报考的岗位和确定不开考的岗位,将在广西柳州市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.liuzhou.gov.cn)“事业单位招聘”专题栏目公布。资格审查合格并且已经缴纳考试费的报考人员,如所报岗位不能开考的,由资格审查单位(招聘单位或其主管部门,下同)及时告知报考人员,报考人员接到资格审查单位通知后,可于2025年9月15日8:00-17:00期间改报其他岗位(注意:改报岗位后,原属于免费岗位改报到其他岗位的,报考人员须补缴考试费用,时间截止9月15日17:00,其他报考人员岗位改报期间无需重新缴费)。所有报名工作结束后,改报不成功(含不改报的)的报考人员缴纳的考试费,将按原缴费路径退回。
(三)下载报名表和准考证
资格审查合格并且已缴考试费的报考人员,系统会自动生成报名表和准考证电子文件,请报考人员自行登录报名系统,及时下载该电子文件并妥善保存,系统打印时间:2025年10月20日8:30至10月25日9:00。
二、2025年下半年广西柳州市事业单位考试招聘考试
(一)公共科目笔试
1.公共科目笔试内容。2025年事业单位公开招聘公共科目笔试的命题和阅卷,由自治区人事考试院统一负责。本次笔试实施分类考试,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。
报考人员须参加报考岗位对应笔试类别的两科考试,考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2025年版》(附件3)。
2.笔试时间:2025年10月25日(星期六)
8:30-10:00职业能力倾向测验
10:00-12:00综合应用能力
9:00之后,考生不得进入考场。
公共科目笔试地点、报考人员注意事项详见《准考证》。笔试时报考人员需携带本人有效期内身份证(包括港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证,下同)原件、准考证,按准考证上的时间、地点参加公共科目笔试。以上两证不全者,不能参加考试。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的分值各150分;笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放,第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的资料。
根据考试题型的不同要求,参加《综合应用能力(C类)》考试的报考人员作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺),请参加《综合应用能力(C类)》考试的报考人员携带以备使用。
(二)面试
1.笔试成绩公布
报考人员可以在广西柳州市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.liuzhou.gov.cn)查询考试成绩。
2.划定笔试合格分数线
由柳州市人力资源和社会保障局根据全市笔试情况划定笔试合格分数线。
3.面试资格审核名单公布
各招聘单位主管部门根据报考人员笔试成绩,按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例,从高分到低分确定面试入围人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选,不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。未达到笔试合格分数线的报考人员,不能入围面试。有缺考、违纪情况的,不能入围面试。
4.面试入围人员资格审核
面试资格名单公布后,由各招聘单位或其主管部门通知面试入围人员进行现场资格审核。资格审核材料(原件、复印件一份)包括:本人有效身份证、毕业证和学位证、《2025年度广西事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》以及所报考岗位所需的其他证明材料(详询招聘单位或其主管部门)。
材料审核无误且符合岗位条件的,当场发放《面试资格确认书》,复印件交招聘单位留存;原为机关、事业单位在职在编的报考人员须经原工作单位同意,妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系,以免影响聘用。
5.面试入围人选递补。未在规定时间联系招聘单位进行资格审核,或是出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格人员的,按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机导致无法取得联系的,取消递补资格,由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
6.发布面试公告。自治区计划统一组织公共结构化面试。面试方式为公共结构化面试的岗位,均参加自治区统一组织的公共结构化面试,由自治区事业单位人事综合管理部门委托统一命题。面试方式不是公共结构化面试的岗位,由招聘单位主管部门委托命题。由招聘单位的主管部门于面试前5个工作日,在广西柳州市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.liuzhou.gov.cn)“事业单位招聘”专题栏目发布面试公告。面试公告公布后,如有面试人选自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。
7.组织面试
面试实施工作由市人力资源社会保障局统筹各县(区)人社部门、市直主管部门组织实施。面试工作按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)》执行。面试结束后,面试成绩于当天在招聘单位公告栏和主管部门官网公布。
面试成绩满分为100分,60分为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。面试成绩不合格者,不得确定为考察人选。其中,在面试时达不到1:3开考比例的,该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可确定为考察人选。
面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员必须遵守面试纪律,按面试程序和要求参加面试,不得以任何理由违反考试规定,影响面试。报考人员不可穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装,或佩戴标志性徽章、饰物等。报考人员在面试过程中不得透露姓名、所在学校或单位、籍贯等信息,扣减面试成绩的5%-20%,情节严重的,取消其面试成绩。
8.免笔试岗位面试的组织
报名工作结束后,招聘单位主管部门即可组织实施免笔试岗位的面试。当免笔试岗位的计划招聘人数与实际通过审核人数的比例超过1:25时,招聘单位主管部门可以启动筛选程序,按不少于1:3的比例筛选出符合面试的人选,筛选时间和筛选方式由招聘单位主管部门另行通知报考人员,并在广西柳州市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.liuzhou.gov.cn)“事业单位招聘”专题栏目发布公告。
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