2025年泗县人民医院劳务派遣制护理工作人员招聘公告
因工作需要，现面向社会公开招聘派遣制护理工作人员23名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会，公开招聘；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优聘用。
二、招聘计划及要求
| 岗位代码 | 岗位 | 性别 | 学历 | 专业 | 年龄 | 招聘计划 | 其他条件 |
| 001 | 护理 | 不限 | 全日制大专及以上 | 护理学 | 35周岁以下 | 20人 | 1.具备护士资格证； 2.具有1年以上护理工作经历。 |
| 002 | 护理 | 男 | 全日制大专及以上 | 护理学 | 35周岁以下 | 3人 | 1.具备护士资格证； 2.具有1年以上护理工作经历。 |
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的全日制大专及以上学历以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）身体健康及适应岗位要求的身体条件；
（六）年龄在35周岁以下，即1989年8月以后出生；
（七）岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）现役军人；
（三）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（五）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（六）我县范围内医疗卫生单位正式在编人员；
（七）法律法规及相关规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
此次招聘工作委托泗县诚仕人才发展有限责任公司实施，面向社会公开招聘。
（一）报名和资格初审
1.网上报名。本次公开招聘采取网络报名方式，报名网站为https://sxrc.pzhl.net/index.php，报名时间为2025年8月17日9:00至8月21日16:00。报考者报名前，应认真阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色或红色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。每位报考者限报一个职位，所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的职位要求相一致。
2.资格审查。按照规定的报考条件和岗位具体要求，对报考人员的资格进行审查。报考人员报名后，在8月21日17:00前可随时登录泗县诚仕人才网上报名平台查询是否通过资格审查。通过审查的，不得修改报名信息。
3.报名缴费及确认。通过资格审查的报考人员应于8月22日16:00前登录泗县诚仕人才网上报名平台缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃。缴费成功后，考生自己放弃的或未在规定时间内打印准考证导致不能参加笔试的视为自动放弃，报名费不予退还。
（二）笔试
笔试科目为《护理基础知识》，内容主要包括：基础护理学、护理伦理学等。满分为100分。
报考人员可于8月27日至8月29日登陆泗县诚仕人才网上报名平台自行下载并打印《准考证》。笔试的时间、地点见《准考证》。
所有岗位笔试成绩均设最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的，取消进入下一环节资格。
（三）面试
面试采取技能测试的方式进行，主要考查应聘人员的技术操作能力、基本素养、协调应变、综合素质等。满分为100分。
面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分，方可进入下一环节。
总成绩：按笔试成绩与面试成绩合成计算，笔试占50%、面试占50%，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入（计算公式：总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5）
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象；如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先。
（四）体检与考察
体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在泗县诚仕人才微信公众号及泗县人民医院网站公示3天。
（六）聘用
公示无异议或公示结果不影响聘用的，拟聘用人员与泗县诚仕人才发展有限责任公司签订劳动合同。聘用人员在用人单位工作，接受第三方人力资源服务机构和用人单位的双重管理。
聘用人员按规定实行试用期制度，试用期两个月，试用期考核不合格者，予以解聘。试用期满经考核合格的，正式聘用。聘用期间按照国家有关法律法规为聘用人员办理各项社会保险。
本次招聘递补有效期限为1年，若医院1年内还需继续招聘同类劳务派遣人员，可按最终成绩从高分到低分依次递补，如存在不合适递补情形则另行招聘。
考务咨询电话：0557-7016966（泗县诚仕人才）
上述咨询服务电话于正常办公时间使用。
原文标题：2025年泗县人民医院劳务派遣制护理工作人员招聘公告
文章来源：泗县诚仕人才（原链接MD5：a5af03e69996e7b04abfb965e6a3ecb3）
以上是2025年宿州泗县人民医院劳务派遣制护理工作人员招聘23人公告的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网(https://ah.huatu.com/)、安徽卫生人才网(https://ah.huatu.com/yyws/)。
（编辑：晓燕）
