2025年合肥市香格里拉小学教师招聘语文学科教师公告

合肥市香格里拉小学教师招聘公告

　　合肥市香格里拉小学秋季因教学工作需要，拟招聘教师若干名，现将具体事宜公告如下：

　　一、基本条件

　　1.应聘人员须遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，无不良诚信记录、违法犯罪记录和其他从业禁止情形；具有良好的职业道德，自觉接受校方管理；身体健康，能适应聘用岗位工作要求。

　　2.具有相关教师资格证书及普通话证书，本科及以上学历。

　　3.原则上年龄40周岁以内，有教学经验者优先。

　　二、招聘学科

　　语文学科

　　三、招聘流程

　　1.报名时间：即日起至2025年8月10日。

　　2.报名方式：将个人简历、身份证、教师资格证、学历证书、获奖证书等合成一个PDF文件发至邮箱787431277@qq.com（邮件主题请注明“学科+姓名+电话”）。

　　3.资格审查：

　　（1）审查时间：2025年8月11日。

　　（2）审查内容：对照基本条件及岗位要求，对报名人员的学历、资格证书、年龄等材料原件及复印件进行审核，核实材料真实性及完整性。

　　（3）审查结果：审查合格人员将电话通知本人参加招聘考核。

　　4.考核形式：

　　本次招聘考核采用“笔试+面试”相结合的方式进行。

　　（1）笔试：时间拟定于2025年8月12日9:00-11:00，地点为合肥市香格里拉小学，内容为学科专业知识及教育教学理论；笔试成绩于8月14日在学校微信公众号公布。

　　（2）面试：根据笔试成绩从高到低按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员，若最后一名成绩相同则一并进入面试。面试形式为试讲（10分钟）+答辩（5分钟），主要考察教育教学实践能力及综合素质，时间拟定于2025年8月15日，具体场次及顺序以电话通知为准；面试成绩于8月17日在学校微信公众号公布。

　　（3）最终成绩：笔试占比40%、面试占比60%，合成后从高到低确定拟进入下一环节人员（若成绩相同，以面试成绩高者优先）。

　　5.体检：

　　（1）时间：2025年8月18日（空腹），地点另行电话通知。

　　（2）标准：参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，费用由应聘人员自理。

　　（3）未按规定时间参加体检或体检不合格者，取消聘用资格，空缺岗位按最终成绩依次递补。

　　6.考察：

　　（1）对体检合格人员进行考察，内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作经验及实绩等，同时核实是否符合报考条件及材料真实性。

　　（2）考察不合格者取消聘用资格，空缺岗位按最终成绩依次递补。

　　7.公示：

　　（1）对考察合格的拟聘用人员，在学校微信公众号公示7个工作日（2025年8月20日-8月27日）。

　　（2）公示期间接受社会监督，对反映问题经查实影响聘用的，取消资格；无异议或异议不成立的，确定为聘用人员。

　　8.考核地点：合肥市香格里拉小学。

　　9.咨询电话：0551-62725026。

　　本公告未尽事宜由合肥市香格里拉小学负责解释，招聘各环节具体安排严格遵照相关规定执行，确保公开、透明、规范。

　　合肥市香格里拉小学

　　2025年8月4日

　　原文标题：合肥市香格里拉小学教师招聘公告

　　文章来源：合肥市香格里拉小学（原链接MD5：d1c5e9e36870aa4e234732197744c82b）

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（编辑：晓燕）