2025年芜湖弋江区民兵教练员招聘5人方案

2025-07-21 09:14 来源：弋江区人民政府

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2025年弋江区民兵教练员招聘方案

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位

　　民兵教练员A岗(退役军人专项招聘)4名，民兵教练员B岗1名。

　　三、报考条件

　　(一)政治条件

　　1、拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则;

　　2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

　　3、遵守中华人民共和国宪法和法律;无违法犯罪记录;

　　4、责任心强，服从组织调配。

　　(二)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有符合岗位要求的文化程度与工作能力;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、具体岗位要求详见下表：

招聘	招聘	岗位条件和要求
岗位	人数	专业	学历	年龄	服役年限	具体要求
民兵教练员A岗(退役军人专项招聘)	4	不限	大专及以上学历	35周岁以下	五年及以上	1、担任村（居）民兵营连长满三年的年龄可放宽至 45 周岁以下（提供乡镇、街道武装部证明）。2、在部队作战建制班担任过副班长以上职务的（提供档案复印件或原单位证明）、在军委国防动员部系统工作满一年的（提供档案复印件或原单位证明）、被团级以上单位表彰为优秀 “四会” 教练员的（提供证书原件或表彰通报复印件），学历放宽至高中（含中专、职高、技校）毕业和服役年限放宽至 2 年及以上。
民兵教练员B岗	1	不限	大专及以上学历	35周岁以下	无	须在部队军级或地方省级以上报纸、期刊发表过署名文章稿件的。（原件或清晰复印件）备注：含解放军报、人民陆军报、人民海军报、空军报、人民武警报、火箭军报、中国国防报、解放军画报、解放军文艺、解放军生活、中国民兵以及原七大军区报刊（前进报、战友报、人民军队报、前卫报、人民前线报、战士报、战旗报）；中共中央机关报刊、国务院机关报刊和其他由中央部门直接管理的报刊、省（自治区、直辖市）党委或政府机关出版的报刊。

　　“年龄”要求35周岁以下系指1990年7月及以后出生，45周岁以下系指1980年7月及以后出生。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、在读的普通高校学生;

　　3、弋江区在职编外聘用人员及区属国有企业在职正式员工(如有隐瞒个人情况报考的，一经发现取消录用资格);

　　4、现役军人;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6、经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

　　四、招聘程序及办法

　　招聘采取考试与考察相结合的方法进行。为加强监督，体现公平、公正，区监察委依法对与招聘工作有关监察对象实施监察。

　　具体招聘程序及办法如下：

　　(一)公告

　　2025年7月21日在弋江区政府网站、芜湖人才网、安徽公共招聘网等媒体上公布招聘方案。

　　(二)报名及资格审查

　　报名时间：2025年7月24日-25日及7月28日上午8：30-11：00，下午15：00-17：00。

　　报名地点：安徽慕嘉新创产业园(长江南路81号)院内 2号楼2楼239会议室。

　　报名须知：报名者(可代报名)根据招聘岗位具体要求，携带报名表(见附件1)、身份证、学历证书的原件和复印件，近期同底一寸免冠照片2张以及岗位要求的其他证明材料报名。

　　报名资格审查：用人单位现场根据报名材料对报名人员进行资格审查。

　　报名审查合格者，缴纳笔试费45元(缴款方式为支付宝、微信扫码缴纳)，并现场手机扫码登记报名信息。每人限报一个岗位，不得重复报名，报名成功后不得改报。招考过程中若因本人填报电话有误或其他个人原因无法及时联系到本人的，导致的一切后果由考生承担。因个人原因无法参加考试的，不予退费。报考者的资格审查贯穿本次招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消考试成绩及录用资格。

　　报名截止后，审核通过的报考人数与招聘岗位计划数的比例不低于3：1方可开考，不足开考比例的核减招聘岗位数。

　　考生于2025年7月30日上午8：30-11：00、下午15：00-17：00，携带本人身份证至原报名地点领取准考证(可代领)。逾期不领视为自动放弃，不再补发。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试两个环节，民兵教练员A岗考试最终成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定。民兵教练员B岗考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。

　　1、笔试。考生须携带本人身份证、准考证原件参加笔试。笔试时间、地点以准考证为准。

　　笔试科目为《公共基础知识》。主要内容：政治、经济、人文、科技、国情省情、资料分析、国防法、国防动员法、兵役法、民兵工作条例等。民兵教练员B岗另包含写作。

　　民兵教练员A岗卷面满分100分，笔试成绩为卷面成绩;民兵教练员B岗卷面满分150分，笔试成绩为卷面成绩折合为100分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，计算公式为：卷面成绩÷1.5。

　　2、笔试结束后，民兵教练员A岗，依据“笔试成绩×0.4”从高分到低分的顺序，根据所招聘职位的计划数，按照1：3的比例确定参加面试人选。民兵教练员B岗，依据“笔试成绩×0.5”从高分到低分的顺序，根据所招聘职位的计划数，按照1：3的比例确定参加面试人选。笔试成绩有最后一名出现同分情况的，一并进入面试。

　　笔试成绩、进入面试人员名单均在弋江区政府网站上公布。被确定为参加面试的人员请携带本人身份证和笔试准考证，到原报名地点领取面试通知书，现场扫码缴纳面试费80元。

　　3、面试。面试时须携带本人身份证、笔试准考证、面试通知书原件,面试时间、地点以面试通知书为准。

　　民兵教练员A岗面试为结构化面试和“四会”教学法考核，满分为100分，结构化面试主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。“四会”教学法主要考察应聘者的现场示范教学。

　　民兵教练员B岗面试为结构化面试，满分为100分，结构化面试主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

　　面试当天实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序。

　　面试结束后，民兵教练员A岗按“笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6”的公式计算总成绩。民兵教练员B岗按“笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5”的公式计算总成绩。依据招聘计划数和考生总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检的人员(考试总成绩相同者以面试成绩高的确定为进入体检人员)。所有成绩计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。总成绩及体检人员名单均在弋江区政府网站上公布。

　　(四)体检

　　进入体检人员安排到指定县级以上医院进行统一体检，并参照公务员体检标准执行。如有体检不合格者，按考试总成绩从高分到低分排序依次递补下一名考生体检，体检时间、地点另行通知，体检费自理。

　　(五)政审

　　政审工作由用人单位组织实施。考察对象有不符合要求的一律取消录用资格。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　(六)公示

　　对经过考试、体检、政审合格的拟录用人选在弋江区政府网站进行公示，公示时间为3天，接受社会监督。公示期满后，考生须按照用人单位要求的时间上岗报到，不按时报到者，取消录用资格。

　　五、人员的管理及待遇

　　1、民兵教练员与弋江区政府办签订劳动合同，并长期安排在弋江区人武部工作，工资待遇按弋江区编外聘用人员执行，试用期一个月，聘用期间办理相关社会保险，试用期满后办理住房公积金。

　　2、本次招聘统一组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　此方案由弋江区人社局会同用人单位负责解释。

　　报名相关证明材料请咨询弋江区人武部：0553-4823102;其他招聘考试工作请咨询弋江区人社局：0553-4225831;派驻纪检组监督举报电话：0553-4820510。

　　以上报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。

　　附件：2025年弋江区民兵教练员招聘登记表.doc

　　原文标题：2025年弋江区民兵教练员招聘方案

　　文章来源：弋江区人民政府(原链接MD5：8725b19d3076138f7416111b21db6b3d)

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