2025年芜湖凤鸣控股集团有限公司下属子公司校园招聘6人公告

2025-07-10 10:58 来源：芜湖经济技术开发区人民政府

芜湖凤鸣控股集团有限公司下属子公司2025年度校园招聘公告

　　为贯彻落实市委、市政府“双招双引”一号工程，深入实施“人才兴企”战略，芜湖凤鸣控股集团有限公司下属子公司面向“双一流”重点院校及省属驻芜本科院校2025届应届毕业生招聘正式员工6名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘企业简介

　　（一）芜湖凤鸣控股集团有限公司为芜湖市委、市政府批准组建的市属国有企业（商业二类），规模较大的国有独资公司。由芜湖市政府授权芜湖经开区管委会（国家级开发区）履行监管职责，集团注册资金50亿元，下设芜湖经济技术开发区建设投资有限公司、芜湖银湖实业有限公司等多家子公司。集团立足芜湖经开区产城融合的建设、投资、运营服务商，整合片区资金、资产、资源，提升综合服务能力，全力打造投资、建设、运营、服务四大业务板块，支撑经开区高质量发展。

　　（二）芜湖经济技术开发区建设投资有限公司成立于1994年6月，为凤鸣控股集团下属全资子公司，注册资本10亿元，重点负责公司自主投资项目、管委会政府委托投资项目代建管理，组织开展项目计划、质量、安全、合约、成本控制等项目管理工作，择机拓展市场化代建管理业务，打造成为专业的项目代建管理公司。

　　（三）芜湖银湖实业有限公司是芜湖凤鸣控股集团有限公司全资控股的有限责任公司，公司注册资本8亿元人民币，主要从事园区管理服务、物业管理、工程管理服务、以自有资金从事投资活动、住房租赁、非居住房地产租赁等。作为开发区重要的资产运营主体，公司参与大量基础设施建设项目招标，并对外投资多家企业。

　　（四）芜湖凤鸣科技创新发展有限公司是芜湖凤鸣控股集团有限公司全资控股的有限责任公司，主要负责园区管理服务、创业空间服务、非居住房地产租赁、技术服务开发咨询等各项工作。

　　二、招聘对象

　　“双一流”重点院校及省属驻芜本科院校2025届应届毕业生。

　　三、招聘计划

　　见附件1：芜湖凤鸣控股集团有限公司下属子公司2025年度校园招聘岗位一览表

　　四、招聘要求

　　（一）报考人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　4.具备岗位要求的文化程度和工作能力；

　　5.具备岗位所要求的其他资格条件、法律法规规定的其他条件。

　　（二）有下列情形的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　3.现役军人；

　　4.受到党纪、政务处分或组织处理等期限未满或正在接受纪律审查监察调查尚未作出结论的人员，以及受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　5.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　7.有招聘回避、任职回避情形的；

　　8.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤依次进行。

　　（一）报名

　　1.网上报名时间：2025年7月11日9:00至2025年7月19日17:00截止，逾期不再补报。

　　2.报名方式：考生登录外服安徽招聘考试网报名服务平台（http://wfexam.pzhl.net/index.php）填写在线简历，并通过在线信息的“上传附件”栏目上传以下材料：

　　①《芜湖凤鸣控股集团有限公司应聘登记表》（附件2），如有个人简历可一并提交；

　　②身份证（正反面）扫描件；

　　③学信网学籍验证报告；

　　④有职称证书、资格证书、获奖证书、实习证明等材料的可一并提交；

　　⑤诚信承诺书（附件3）；

　　⑥报考岗位需要提供的其他佐证材料。

　　（二）资格审查

　　招聘单位对报考人员进行资格审查，确认报考者是否具有报考资格。考生报名后可随时登录外服安徽招聘考试网报名服务平台（http://wfexam.pzhl.net/index.php）查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报考其他岗位。未通过资格审查的，在7月20日17：00前可重新报名或改报其他岗位。

　　资格审查通过人数与岗位招聘计划数比例达到1:1即可面试开考，不足规定开考比例的，取消岗位招聘计划或延长报名时间。资格审查结果公示以及面试通知公告将在芜湖经济技术开发区官网（https://weda.wuhu.gov.cn）、芜湖人才网官网（https://www.ahwhrcw.cn/zx）、微信公众号“上海外服安徽”等平台进行发布，通过资格审查的考生根据通知公告自行在外服安徽招聘考试网报名服务平台（http://wfexam.pzhl.net/index.php）下载打印《面试通知书》。

　　考生提供的材料务必真实、有效。凡弄虚作假者，或在资格审查、考察等环节发现实际不符合报考条件的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

　　（三）面试

　　1.面试时间、地点：以《面试通知书》为准。

　　2.面试形式：面试采取半结构化面试，主要内容考查考生专业素质、分析和解决实际问题等综合能力。面试成绩满分为100分，面试成绩现场评定并向考生公布。

　　3.成绩合成：面试结束后，依据成绩从高分到低分顺序，按照与岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选，如成绩相同，符合岗位优先条件的(需提供符合优先条件的证明材料)，优先进入体检环节，若优先条件均符合，则采取加试方式。为保障录用人员素质，设定面试最低控制分数线75分。若面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩还须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数。

　　面试成绩在芜湖经济技术开发区官网（https://weda.wuhu.gov.cn）、芜湖人才网官网（https://www.ahwhrcw.cn/zx）、微信公众号“上海外服安徽”等平台发布。

　　（四）体检与考察

　　体检按照有关标准规定组织实施。体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。体检具体时间及方式另行通知。体检合格者进入考察环节。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，公司可在同一岗位报考人员中，决定是否按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过2次。

　　（五）公示与聘用

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，在芜湖经济技术开发区官网（https://weda.wuhu.gov.cn）、芜湖人才网官网（https://www.ahwhrcw.cn/zx）、微信公众号“上海外服安徽”等平台进行公示，按规定公示5天。公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向纪检监察组反映。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。考生须按照公司要求的时间上岗报到，不按时报到者，取消录用资格。新进工作人员根据有关文件规定及实际岗位，与芜湖凤鸣控股集团有限公司相应的子公司签订劳动合同，办理聘用手续。实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。录用人员需根据工作需要服从集团统一调配。

　　六、薪酬待遇

　　录用人员根据实际岗位与芜湖凤鸣控股集团有限公司子公司签订劳动合同，分别执行集团子公司薪酬有关规定。

　　七、纪检监督

　　招聘工作严格遵守招聘考试规则和保密、回避等规定，纪检人员全程参与监督，并接受社会及有关部门监督，有关招聘事项由芜湖凤鸣控股集团有限公司负责解释。

　　八、注意事项

　　1.本次招聘统一组织面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　2.考生报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

　　3.本单位对所有考生提交的信息材料负保密责任，已提交的相关应聘材料概不退换。

　　九、联系方式

　　0553-5849866（芜湖凤鸣控股集团有限公司）

　　0553-5842315、3850510 (上海外服安徽人力资源服务有限公司)

　　若有招考系统操作问题请咨询:0551-62891910