2025年来安县城市基础设施开发有限公司及下属子公司公开招聘27名国有企业工作人员面试通知
根据《2025年来安县城市基础设施开发有限公司及下属子公司公开招聘27名国有企业工作人员公告》规定，现将面试有关事项通知如下：
一、面试人员名单
面试人员名单详见附件。
二、面试时间、地点
面试定于2025年7月12日上午开始，面试考点设在来安县内，具体集中时间、地点等事项详见《面试通知书》。
入围面试的考生可于2025年7月9日上午9:00起从“普众互联人事考试网上报名服务平台-来安县”（http://laian.pzhl.net/）自行下载打印《面试通知书》，未按《面试通知书》规定时间到指定地点集中的视为自动放弃。
三、面试形式、内容
面试采取常规结构化面试形式，主要考查考生从事相关工作应具备的综合素质和能力，面试分值为100分，时间为8分钟。
四、面试流程及相关要求
（一）报到和抽签
1.2025年7月12日早上7:20前，参加当天面试的考生必须携带本人有效居民身份证（原件）、《面试通知书》到考点门口接受身份验证，经工作人员核验无误后进入考点。
2.考生须按指定时间到指定地点报到、抽签确定面试顺序，接受考点工作人员集中封闭管理，不得携带任何通讯工具进入考生候考室。面试当天不按时报到以及缺席者，视为自动弃权。
（二）面试
面试顺序确定后，由工作人员引导，进入面试室。考生不准携带任何资料进入面试室，面试时，考生不得透露本人姓名、专业、单位等个人真实信息，否则按作弊处理，取消面试资格。
（三）成绩评定
考官根据考生面试情况，现场评出得分，写在评分表上。根据考官评分，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数，即为该考生的面试成绩。考生由工作人员引导退出考场、考点，不得在考点内逗留。
为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。
五、纪律监督
（一）参加面试的工作人员，切实履行工作职责，严格遵守考试工作纪律和保密规定。
（二）县纪委监委对面试工作全程监督，保证面试工作客观、公平、公正。
附件：2025年来安县城市基础设施开发有限公司及下属子公司公开招聘27名国有企业工作人员面试名单.xlsx
来安县城市基础设施开发有限公司
2025年7月8日
原文标题：2025年来安县城市基础设施开发有限公司及下属子公司公开招聘27名国有企业工作人员面试通知
文章来源：来安县人民政府（原链接MD5：cd9060e8b0092e747a26cc26ff183c57）
本文链接：https://ah.huatu.com/2025/0708/3084685.html
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（编辑：苗苗）
