2025年安徽公安学院招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

2025-06-24 08:29 来源：安徽省公安厅

2025年度安徽公安学院公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和《2025年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员实施方案》要求，结合本单位实际，现制定专业测试及有关工作实施方案如下：

　　一、专业测试

　　专业测试根据招聘岗位类别，分别采取结构化面试和试讲两种方式进行。专业测试人员为体能测评合格人员（名单见附件）。

　　（一）管理岗位专业测试

　　1.3000151、3000152、3000153、3000154、3000155、3000156、3000157、3000158、3000159等9个管理岗位专业测试采取结构化面试的方式进行，面试时间为每人15分钟，总分为100分。主要考查应聘人员的综合能力素质。面试成绩当场评定并公布。

　　2.面试时间：2025年6月28日上午8：30，地点：安徽公安学院（安徽省合肥市巢湖市生态半科学城治中路1号）。

　　应聘人员应于2025年6月28日上午7：30前，携带专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）到安徽公安学院报到，以现场抽签方式确定面试顺序。未按时报到者视为自动放弃。

　　3.根据面试工作需要设立考官组，考官组由7名考官组成，其中外聘考官数量占一半以上。

　　4.实际参加面试人员小于或等于岗位招聘计划数的，设定面试最低分数线为70分，面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　（二）专业技术岗位专业测试

　　1.3000160、3000162、3000163、3000164、3000165、3000166、3000167等7个专业技术岗位专业测试采取试讲的方式进行，试讲时间为每人15分钟，总分为100分。主要考查应聘人员的专业知识、教育素养和教学能力等。试讲成绩当场评定并公布。

　　2.试讲时间：2025年6月28日上午8：30，地点：安徽公安学院（安徽省合肥市巢湖市生态半科学城治中路1号）。

　　应聘人员应于2025年6月28日上午7：30前，携带专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）到安徽公安学院报到，以现场抽签方式确定试讲顺序，提前40分钟抽取教材相关内容或章节进行封闭备课（教材另行通知）。未按时报到者视为自动放弃。

　　3.根据试讲工作需要设立考官组，考官组由7名考官组成，其中外聘考官数量占一半以上。

　　4.实际参加试讲人员小于或等于岗位招聘计划数的，设定试讲最低分数线为70分，试讲成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　二、成绩合成

　　考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　计算公式：[（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5]×0.5+专业测试成绩×0.5。

　　考试最终成绩在安徽省公安厅网站公布。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

　　三、体检考察

　　体检的时间、地点另行通知。体检由安徽公安学院统一组织。体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。

　　体检合格人员参加考察，考察由安徽公安学院统一组织。考察工作根据拟聘用岗位的要求，按照《公安部关于印发<公安机关录用人民警察政治考察工作办法>的通知》（公通字〔2020〕11号）等有关规定执行。采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　四、公示、签约聘用

　　体检、考察结束后，由安徽公安学院研究确定拟聘用人员，并在安徽省公安厅网站公示5个工作日。

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由省公安厅按规定办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2025年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的应聘人员，取消其聘用资格；对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，安徽公安学院与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　五、组织与监督

　　专业测试等有关工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在省人力资源和社会保障厅、省公安厅的指导监督下，由安徽公安学院严格按照安徽省人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，纪检部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：0551-65381336

　　监督电话：0551-65381211

　　特此公告。

　　专业测试人员名单.xls

　　原文标题：2025年度安徽公安学院公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案