2025年马鞍山和县部分事业单位选调18人公告

2025-06-18 16:47 来源：和县人民政府

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2025年度和县部分事业单位公开选调工作人员公告

　　根据工作需要，和县部分事业单位面向全县公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调标准和原则

　　坚持德才兼备的选人标准和“公开、公平、竞争、择优”的原则。

　　二、选调计划和岗位

　　本次计划面向全县公开选调事业单位工作人员18名，具体岗位及选调资格条件详情见《2025年度和县部分事业单位公开选调工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　三、选调范围和条件

　　全县范围内事业单位正式在编在岗人员中符合选调条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)政治素质、业务素质良好，品行端正，勤奋敬业;

　　(二)人员财政供给形式必须和选调单位一致;

　　(三)具有公开选调岗位要求的工作能力、专业条件和任职经历;

　　(四)试用期满考核及年度考核均为合格及以上等次;

　　(五)年龄要求详见岗位计划表，如年龄要求35周岁以下，为1989年6月1日(含)以后出生，其他涉及年龄计算依此类推;

　　(六)身体健康;

　　(七)法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　(二)受处分期间或未满影响期限的;

　　(三)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

　　(四)尚在服务期、试用期或任职试用期的;

　　(五)选调后构成回避关系的;

　　(六)法律、法规规定不得报考的其他情形。

　　四、选调程序

　　按照发布选调公告、现场报名和资格审查、考试、考察、确定拟选调人员、公示和办理调动手续等程序依次进行。

　　(一)发布选调公告

　　2025年6月18日在和县人民政府网站发布选调公告及岗位表。报名人员如需咨询岗位有关事项，可按照公告中公布的电话直接与选调单位联系。

　　(二)现场报名和资格审查

　　报名以现场报名的方式进行。

　　报名地点：和县人社局事业股(原地税局大楼704室)

　　报名时间为2025年6月23日至2025年6月25日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)逾时不再受理。

　　报考人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写《2025年度和县部分事业单位公开选调工作人员报名表》(附件3)并携带本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、选调岗位规定要求的相关证书、相关证明原件及复印件。其中：

　　(1)香港、澳门大学学历提供国家教育行政主管部门认可材料;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

　　(2)报考岗位要求政治面貌为“中共党员”的，还须提供党员组织关系所在的党委(总支、支部)出具的中共党员(含预备党员)身份证明材料(附件4)。

　　报考人员所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件要求相一致。凡因填写不准确、弄虚作假等原因致使与报考条件要求不符的，一经查实，即按有关规定给予取消报考资格处理。

　　资格审查贯穿公开选调全过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，可取消其报考资格或者终止其选调程序，不再作为选调人选。

　　报名人员应仔细阅读公告，按照要求填写报名信息，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

　　报名截止后，报考人数与选调职位计划数的比例应不低于2∶1，方可开考。不足开考比例的，相应减少或取消该职位的选调计划数。取消职位的报考人员，可于6月26日15:00—17:00至和县人社局事业股改报其他职位，逾期视为自行放弃报考。

　　(三)考试

　　考试采取面试方式进行，若报考人数过多，无法一天内完成面试的，必要时经公开选调工作领导小组同意后可增加笔试环节。其中报考和县党校专业技术岗(岗位代码202501)的采取试讲方式进行，由和县县委党校组织实施;其他岗位面试均采取结构化面试方式进行，由和县人力资源和社会保障局集中组织实施。主要考查报考人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能及潜能等。

　　参加面试人员需携带本人身份证原件参加面试，具体时间和地点另行通知。

　　面试成绩满分100分，低于60分的取消进入下一环节资格。

　　实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到70分及以上或当日参加同一考场同一种类考生的平均分数及以上，方可进入考察程序。

　　面试结束后，将根据最终成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定考察人选。如最终成绩相同的，岗位没有笔试环节的则采取现场加试一题的方式确定考察人选;岗位有笔试环节，面试得分高者优先，若考生笔面成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　(四)考察

　　考察工作由选调单位主管部门负责组织实施。

　　考察工作根据岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。

　　考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过一次。拟选调人员名单公示结束，不再递补。

　　(五)公示和办理调动手续

　　对考察合格的拟选调人员名单在和县人民政府网站、和县人社局信息公开网公示5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响选调的，按照干部管理权限和有关程序办理调动、入编、聘用等相关手续。对未在选调单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　五、其他事项

　　本公告由和县人力资源和社会保障局负责解释。