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  • 2025年安庆望江县华阳镇村级后备干部招聘20人公告

    2025-06-12 19:39 来源:望江县人民政府

    2025年华阳镇村级后备干部公开招聘公告

      为培养和储备一批政治过硬、能力出众、群众信任的村级后备干部,推动社会工作人才队伍建设高质量发展,经镇党委研究,决定面向望江县华阳镇公开招聘后备干部。现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      (一)坚持面向社会、公开招聘。

      (二)坚持考试考察、择优聘用。

      (三)坚持统一组织、分工负责。

      二、招聘人数

      华阳镇10个村(社区)20名后备干部(具体见岗位表)。

      三、招聘条件

      (一)报名人员应具备以下条件:

      1.户籍为华阳镇10个村(社区)户籍人口或目前实际居住地在华阳镇满一年且有固定住所的(截止2025年6月16日(含))

      2.具有高中或中专及以上学历,其中报考望华社区人员需具备大专及以上学历。

      3.年龄在18周岁以上35周岁以下,年龄条件中“18周岁以上”为2007年6月16日(含)之前出生(其他涉及年龄计算的依次类推),其中中共党员、退役军人、全日制本科及以上返乡大学生年龄可放宽至40周岁以下。

      4.身体健康,熟悉电脑办公基本操作,有较好言语表达能力、组织协调能力和学习能力,懂农业、爱农村、爱农民。

      5.拥护党的领导,遵纪守法、品行端正、处事公道、为人正派,无违法违纪行为。

      (二)有下列情况之一的,不得报考:

      1.曾因犯罪受过刑事处罚的;触犯法律法规、党纪党规被处理处罚尚在影响期内或正在接受司法调查尚未结论的,或已过影响期,但情形严重、影响恶劣,党员群众不认可的;

      2.对各级党委、政府和村级组织依法依规作出决议决定或正常工作开展不积极配合的;

      3.党员有长期不参加党的组织生活、不交纳党费、不完成党组织分配工作、近三年民主评议被评为不合格党员等任意一种情形的;

      4.组织或参与非法宗教活动,搞封建迷信,有涉黄涉赌涉毒行为或涉黑涉恶的;

      5.在互联网发布不当言论,意识形态领域存在不良问题的;

      6.煽动、组织或参与非法上访的;

      7.破坏或违反村规民约,造成不良影响,群众口碑差的;

      8.违反社会公德,不承担赡养义务或抚养教育义务,或虐待、遗弃家庭成员的;

      9.有干扰村级正常工作行为的;

      10.认定为失信被执行人的;

      11.因身体健康等原因,无法正常履行相应职责的;

      12.有其他不宜情形的。

      四、网络报名

      报名采用网络报名的方式进行,报名网站为望江县人事考试网(http://www.wjpta.cn/)。报名时间为2025年6月16日9∶00至6月25日17∶00(周六、周日正常报名审核),逾期不再补报。

      报考人员登录望江县人事考试网,点击右侧“考试报名”进行报名。点击“填写报名表”,认真阅读“报名须知”,并签署“诚信承诺书”,填写《望江县华阳镇村级后备干部公开招聘人员报名资格审查表》(学习工作经历如实详细填写,从高中填到现在,时间要衔接不能间断),上传本人电子肖像照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为300×450像素,大小为20-100kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

      报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

      每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

      报名时由招聘单位负责按招聘岗位所需条件对报考人员的报考资格进行网上初审。

      报考人员报名后,在6月27日16∶00前可随时登录望江县人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在6月27日16∶00前可以改报其他岗位。报考人员须密切关注审核状态并充分预留改报及审核时间。

      为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3∶1的,相应核减该岗位招聘计划数。

      五、笔试

      (一)笔试时间:2025年7月20日(星期日)上午8:30-10:00 (如特殊因素需调整,另行通知)。

      笔试科目:《职业能力倾向测验》

      (二)笔试地点:详见笔试准考证。

      报考人员可于7月14日至16日在望江县人事考试网自行下载并打印《准考证》。

      (三)笔试成绩满分100分。为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到60分及以上的应聘人员,方可进入资格复审环节(递补人员按此要求执行)。

      六、资格复审

      报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。

      资格复审由招聘单位负责进行。按照报考人员笔试合成成绩从高分到低分顺序,根据招聘有效岗位计划数,按2∶1比例确定各岗位参加面试的人员,并进行资格复审,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加资格复审人选。

      资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,在规定时间内依次等额递补。

      资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中:

      属全日制2025年应届毕业生未取得毕业证书的,须提供本人学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表。

      属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2025年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2025年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明等材料。

      香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

      以上材料中身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书等需提供复印件留存;相关证明、书面承诺等需提供原件留存。

      七、面试

      (一)面试时间、地点:另行通知。

      (二)面试方式、内容:面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。

      (三)面试成绩满分100分。面试成绩低于60分的取消进入下一环节资格。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入下一环节。

      八、成绩合成

      报考人员考试最终成绩依笔试成绩的40%与面试成绩的60%合成确定。根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1∶1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同,以面试成绩排序,得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

      九、体检、考察

      体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检及复检费用考生自理,试用期满合格后予以聘用的人员据实报销体检费用。

      考察工作由望江县华阳镇党委统一组织实施。根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

      根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

      十、公示

      对体检、考察均合格的拟聘用人员,在望江人事考试网和华阳镇人民政府网站公示5个工作日。

      十一、锻炼使用

      (一)已在村级工作的不在核定职数范围内的人员

      《公告》发布之日前已在村级工作未满一年的不在核定职数范围内的人员(如三员、信息员、村级自聘人员等)需参加本次考试,并根据考试排名情况决定是否进行聘用(不设试用期)。报名条件放宽至:学历为高中、中专及以上,年龄为45周岁以下。

      原退位让贤的村级干部不参加本次招聘。

      (二)本次招考的村级后备干部人员

      华阳镇党委根据工作需要(即村级职数缺少的情况下),从村级后备干部人才库中统筹安排人员到村(社区)试用,试用期一般为3个月。试用期工资为一般“两委”干部(指党总支委员会委员和村(居)民委员会委员)工资的90%(不享受绩效、文明奖等)。

      试用期满由华阳镇党委派出考核组进行考核,考核合格的继续聘用,薪酬待遇比照华阳镇现后备干部(三员、信息员等)标准执行,在职数空缺的情况下,优先推荐为村“两委”班子候选人;考核不合格的取消后备干部资格,不再聘用。

      对拥有最终成绩但未被聘用人员,统一纳入村级后备干部库。原则上村级后备干部库有效期1年。因辞职、辞退等原因造成缺额需调整补充的,在村级后备干部库中按考试最终成绩高低依次递补,并向社会公布。

      (三)其他事宜

      各村(社区)不得再自行聘用工作人员,已在村工作非在编人员留任原岗的工资待遇按原渠道保障,新进村人员均需与村(社区)签订聘用合同,并约定试用期(一般为三个月),所有费用均由村级自行承担。

      十二、组织与监督

      本公告由华阳镇党建办负责解释,未尽事宜由华阳镇公开招聘村级后备干部工作专班研究决定。

      本次招聘统一组织的考试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动,也不收取任何费用。

      招聘工作由华阳镇党建办具体组织实施并接受纪检监察机关和社会各界的监督,对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员,视情节轻重,按有关规定给予严肃处理。

      报名咨询电话:0556-7200279(华阳镇党建办)

      考务咨询电话:0556-5799199(望江县人事考试培训中心)

      监督电话:0556-7208401(华阳镇纪委)

      上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。

      特此公告。

      附件:2025年度望江县华阳镇村级后备干部公开招聘岗位表

      2025年度望江县华阳镇村级后备干部公开招聘岗位表.xlsx

      华阳镇公开招聘村级后备干部工作专班

      2025年6月12日

      原文标题:2025年华阳镇村级后备干部公开招聘公告

      文章来源:望江县人民政府(原链接MD5:66e89db04dcf7955190630d3ac2b987f)

      安徽社区工作者网同步望江县人民政府发布考试信息:2025年安庆望江县华阳镇村级后备干部招聘20人公告。更多关于华阳镇村级后备干部招聘的信息的内容,请关注安徽社区工作者网。

    (编辑:苗苗)

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